Решение Рязанского городского Совета от 27 сентября 2007 г. N 763-III "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы в г. Рязани" (утратило силу)

Решение Рязанского городского Совета
от 27 сентября 2007 г. N 763-III
"О внесении изменений в Положение
о проведении конкурса на замещение муниципальной
должности муниципальной службы в г. Рязани"

ГАРАНТ:

Решением Рязанской городской Думы от 14 мая 2008 г. N 164-I настоящее решение признано утратившим силу

Рассмотрев обращение администрации города Рязани (исх. N 9-1034 от 05.09.2007 года), в целях приведения Положения о проведении конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы в г. Рязани в соответствие с нормами Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь ст. 30 Устава города Рязани, городской Совет решил:

1. Внести в Положение о проведении конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы в г. Рязани, утвержденное решением Рязанского городского Совета от 15.10.1998 года N 285, следующие изменения:

1) в названии Положения и пунктах 1, 3, 4, 10 слова "муниципальные должности муниципальной службы", "муниципальная должность" в соответствующих падежах заменить словами "должности муниципальной службы" в соответствующем числе и падеже;

2) второе предложение пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Вакантной муниципальной должностью в муниципальном органе признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы, предусмотренная в структуре аппарата муниципального органа.";

3) абзацы третий и пятый пункта 1 исключить;

4) в пункте 2 первое предложение изложить в следующей редакции: "2. Конкурс может проводиться в муниципальном органе для граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу;";

5) в пунктах 2, 4 слова "главой администрации, председателем городского Совета" заменить словами "главой муниципального образования, председателем Рязанского городского Совета, главой администрации города Рязани";

6) во втором предложении пункта 2 после слов "конкурсной (квалификационной) комиссией" исключить слова "администрации г. Рязани, городского Совета";

7) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Глава муниципального образования, председатель Рязанского городского Совета, глава администрации города Рязани осуществляет опубликование в газете "Рязанские ведомости" объявления о приеме документов для участия в конкурсе не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности муниципальной службы, условия проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, перечень документов, которые должен представить гражданин. Одновременно публикуется проект трудового договора.";

8) в пункте 8 первое предложение исключить;

9) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Граждане, допущенные к участию в конкурсе (далее именуются кандидаты), письменно уведомляются об этом не позднее 3 дней до начала конкурса.";

10) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Если в результате проверки представленных документов не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к муниципальной должности, на замещение которой объявлен конкурс, руководитель муниципального органа может принять решение о проведении повторного конкурса.";

11) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Конкурсную комиссию в муниципальном органе формирует руководитель соответствующего органа. Общее число членов конкурсной комиссии не может быть менее 5 человек. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Если для проведения конкурса на замещение муниципальной должности требуются специальные знания, председатель конкурсной комиссии вправе привлекать к работе конкурсной комиссии независимых экспертов с правом совещательного голоса.";

12) в пункте 13 после слов "Конкурс-испытание проводится" исключить слово "муниципальной";

13) в пунктах 2, 11, 13, 14, 15, 16 слова "конкурсная (квалификационная) комиссия" в соответствующих падежах заменить словами "конкурсная комиссия" в соответствующих падежах.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по безопасности, законности и муниципальному контролю (Кошелев A.M.).

Глава муниципального образования,

председатель Рязанского

городского Совета

С.В.Сазонов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Предыдущая редакция решения устанавливала, что вакантной муниципальной должностью в муниципальном органе признается:

- не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная в структуре аппарата муниципального органа;

- должность, предусмотренная в структуре аппарата муниципального органа и замещаемая в соответствии с федеральным законом по конкурсу, - с момента окончания срока конкурсного избрания.

Согласно внесенным изменениям вакантной муниципальной должностью в муниципальном органе признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы, предусмотренная в структуре аппарата муниципального органа.

Исключается абзац устанавливающий, что право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области и органов местного самоуправления г. Рязани требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности.

Предыдущая редакция решения устанавливала, что конкурс проводится в муниципальном органе для граждан, впервые или вновь поступающим на муниципальную службу. Согласно внесенным изменениям конкурс может проводиться в муниципальном органе для граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу.

Предыдущая редакция решения устанавливала, что конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса главой администрации, председателем городского совета публикуется в газете "Рязанские ведомости" объявление о приеме документов для участия в конкурсе. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование муниципальной должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующим на замещение муниципальной должности, условия прохождения муниципальной службы и перечень документов, которые должен представить гражданин.

Согласно внесенным изменениям глава муниципального образования, председатель Рязанского городского совета, глава администрации города Рязани осуществляет опубликование в газете "Рязанские ведомости" объявления о приеме документов для участия в конкурсе не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса. В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности муниципальной службы, условия проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, перечень документов, которые должен представить гражданин. Одновременно публикуется проект трудового договора.

Исключается пункт устанавливающий, что решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса принимается руководителем муниципального органа после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Предыдущая редакция решения устанавливала, что руководитель муниципального органа не позднее, чем за неделю до начала второго этапа конкурса сообщает о дате, времени и месте проведения муниципальным служащим и гражданам, допущенным к участию в конкурсе. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законам. Согласно внесенным изменениям граждане, допущенные к участию в конкурсе, письменно уведомляются об этом не позднее 3 дней до начала конкурса.

Предыдущая редакция решения устанавливала, что если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, руководитель муниципального органа может принять решение о проведении повторного конкурса. Согласно внесенным изменениям если в результате проверки представленных документов не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к муниципальной должности, на замещение которой объявлен конкурс, руководитель муниципального органа может принять решение о проведении повторного конкурса.

Предыдущая редакция решения устанавливала, что руководитель соответствующего муниципального органа создает постоянную конкурсную (квалификационную) комиссию, определяет ее количественный и персональный состав. Конкурсная (квалификационная) комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Если для проведения конкурса на муниципальные должности требуются специальные знания, руководитель муниципального органа привлекает к работе конкурсной комиссии независимых экспертов с правом решающего или совещательного голоса. Их оценка качеств кандидата является одним из аргументов, характеризующих кандидата.

Согласно внесенным изменениям конкурсную комиссию в муниципальном органе формирует руководитель соответствующего органа. Общее число членов конкурсной комиссии не может быть менее 5 человек. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Если для проведения конкурса на замещение муниципальной должности требуются специальные знания, председатель конкурсной комиссии вправе привлекать к работе конкурсной комиссии независимых экспертов с правом совещательного голоса.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.