Приложение. Положение об организации работы комиссий по индивидуальным служебным спорам в системе ФМС России

1. Организация работы комиссий по индивидуальным служебным спорам в системе ФМС России осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*(1).

2. Комиссия по индивидуальным служебным спорам*(2) образуется в ФМС России приказом ФМС России, в территориальном органе ФМС России - приказом территориального органа ФМС России.

3. Комиссией рассматриваются индивидуальные служебные споры*(3) между представителем нанимателя*(4) и федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы в системе ФМС России*(5), либо гражданином Российской Федерации, поступающим на федеральную государственную гражданскую службу или ранее состоявшим на федеральной государственной гражданской службе в системе ФМС России*(6).

4. Комиссия рассматривает все служебные споры по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и служебного контракта, за исключением споров, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрен иной порядок рассмотрения.

5. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия, о которых заявлено в комиссию, при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

6. Комиссия образуется из равного числа представителей выборного профсоюзного органа и представителя нанимателя.

В состав комиссии со стороны представителя нанимателя включаются в том числе сотрудники кадрового и правового подразделений.

Представители выборного профсоюзного органа избираются в комиссию на конференции первичной профсоюзной организации соответственно ФМС России либо ее территориального органа.

7. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания комиссии.

8. Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений федеральных государственных гражданских служащих, граждан Российской Федерации, поступивших в комиссию по индивидуальным служебным спорам*(7) (приложение N 1).

9. Организацию заседания комиссии, ведение протокола (приложение N 2), уведомление членов комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии (приложение N 3) и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь комиссии.

10. Организационное обеспечение работы комиссии осуществляет кадровое подразделение, техническое обеспечение - подразделение материально-технического обеспечения.

11. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в комиссию письменным заявлениям гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем комиссии в их день поступления.

12. Служебный спор рассматривается комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим (гражданином) заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

13. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина).

14. В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание комиссии, рассмотрение служебного спора откладывается.

15. Комиссия имеет право вызывать на заседания свидетелей, приглашать специалистов, запрашивать у представителя нанимателя необходимые документы.

16. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии, представляющих интересы гражданского служащего, и не менее половины членов комиссии, представляющих представителя нанимателя.

17. Решение комиссии принимается тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

18. Копия решения комиссии, подписанного председателем комиссии и заверенного печатью комиссии, вручается секретарем комиссии или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему (гражданину) или уполномоченному им представителю, другая копия решения комиссии вручается председателем комиссии представителю нанимателя в течение трех дней со дня принятия решения.

19. Решение комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии.