Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 декабря 2011 г. N 1532н
"О внесении изменений в Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2011 г. N 56н"
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 1 апреля 2013 г. N 179н/131н настоящий приказ признан утратившим силу
Приказываю:
Внести изменения в Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2011 г. N 56н (зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2011 г. N 20804), согласно приложению к настоящему приказу.
Министр |
Т. Голикова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 февраля 2012 г.
Регистрационный N 23216
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден новый порядок определения платы за оказываемые сверх установленного госзадания услуги (работы) по основным видам деятельности государственных бюджетных учреждений Минздравсоцразвития России. Услуги предоставляются гражданам и юрлицам.
Учреждение оказывает платные услуги по ценам, полностью покрывающим соответствующие издержки.
Исчерпывающий перечень таких услуг должен содержаться в уставе бюджетного учреждения. Список платных услуг утверждает руководитель учреждения. Его приказом устанавливается стоимость и вносятся изменения в перечень. Ранее он формировался по согласованию с Министерством.
Как и прежде, размер платы определяется на основании установленных цен (тарифов), величины расчетных и расчетно-нормативных затрат на оказание платных услуг (работ) по основным видам деятельности и на содержание имущества.
Состав затрат, применяемых для расчета платы за услугу (работу) и оценки ее обоснованности, определяется в соответствии с главой 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 декабря 2011 г. N 1532н "О внесении изменений в Порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, оказываемые ими сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2011 г. N 56н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 февраля 2012 г.
Регистрационный N 23216
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 2 марта 2012 г. N 46
Приказом Минздрава России и Минтруда России от 1 апреля 2013 г. N 179н/131н настоящий приказ признан утратившим силу