Приказ Министерства культуры РФ от 11 ноября 2011 г. N 1057 "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебных проверок в Министерстве культуры Российской Федерации и его территориальных органах" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
Приказ Министерства культуры РФ от 11 ноября 2011 г. N 1057
"Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебных проверок в Министерстве культуры Российской Федерации и его территориальных органах"
С изменениями и дополнениями от:
26 ноября 2012 г.
ГАРАНТ:
Приказом Минкультуры России от 4 июля 2023 г. N 1990 настоящий документ признан утратившим силу с 12 августа 2023 г.
В целях реализации требований пункта 14 части 1 статьи 14, пункта 17 части 1 статьи 44, статей 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235), а также совершенствования работы по организации служебных проверок в Минкультуры России и его территориальных органах приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации и проведения служебных проверок в Министерстве культуры Российской Федерации и его территориальных органах.
2. Руководителям структурных подразделений Минкультуры России, руководителям территориальных органов Минкультуры России обеспечить исполнение Положения.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр |
А.А. Авдеев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 декабря 2011 г.
Регистрационный N 22659
Перед применением дисциплинарного взыскания в отношении госслужащего проводится служебная проверка. Регламентирован порядок ее осуществления в Минкультуры России и его территориальных органах.
Она назначается на основании решения нанимателя, письменного заявления госслужащего.
Для проведения проверки издается соответствующий приказ, формируется комиссия.
В ходе проверки должны быть установлены факт, причины и условия совершения проступка; вина госслужащего; характер и размер причиненного вреда. Также выясняются обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления лица о ее проведении.
Результаты проверки оформляются заключением. Проверяемый знакомится с ним под роспись.
Заключение представляется должностному лицу, принявшему решение о проведении проверки.
Проект приказа Минкультуры России (его территориального органа) о применении дисциплинарного взыскания готовится Департаментом государственной службы, кадров и наград (кадровым подразделением территориального органа Минкультуры России, уполномоченным гражданским служащим).
Приказ Министерства культуры РФ от 11 ноября 2011 г. N 1057 "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебных проверок в Министерстве культуры Российской Федерации и его территориальных органах"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 декабря 2011 г.
Регистрационный N 22659
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 30 января 2012 г. N 5
Приказом Минкультуры России от 4 июля 2023 г. N 1990 настоящий документ признан утратившим силу с 12 августа 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства культуры РФ от 26 ноября 2012 г. N 1458
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ