Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Отраслевое соглашение в оценочной деятельности в Российской Федерации на 2012-2014 годы (с изменениями и дополнениями) (не действует)
-
Глава I. Общие положения
-
Глава II. Стороны Соглашения
-
Глава III. Сфера действия Соглашения
-
Глава IV. Направления деятельности и обязательства сторон в области трудовых и экономических отношений
-
Глава V. Обязательства Сторон в области обеспечения занятости работников и подготовки кадров
-
Глава VI. Рабочее время и время отдыха
-
Глава VII. Нормирование и оплата труда
-
Глава VIII. Социальные льготы, гарантии и компенсации
-
Глава IX. Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность
-
Глава X. Молодежная политика, социальные гарантии и льготы
-
Глава XI. Гарантии прав работников - членов Профсоюза и Профсоюзных органов
-
Глава XII. Контроль за выполнением Соглашения и ответственность сторон за невыполнение обязательств Соглашения
-
Приложение N 1. Методика определения минимального размера платы за оказание услуг по составлению отчета об оценке и определение минимального оклада Работнику-оценщику
-
Приложение N 2. Нормы труда в оценочной деятельности в Российской Федерации
-
Приложение N 3. Состав Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в оценочной деятельности в Российской Федерации
Отраслевое соглашение
в оценочной деятельности в Российской Федерации на 2012 - 2014 годы
С изменениями и дополнениями от:
17 декабря 2014 г.
ГАРАНТ:
Настоящее Отраслевое соглашение прекратило действие в связи с истечением срока
Соглашением от 17 декабря 2014 г. действие настоящего Отраслевого соглашения продлено на 2015 - 2017 гг.
Настоящее Отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 26 декабря 2011 г.
Регистрационный N 187/12-14
|
Исполнительный Президент |
Ю.В. Усова |
"01" декабря 2011 г.
|
Председатель |
В.В. Пискурев |
"01" декабря 2011 г.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приведено Отраслевое соглашение в оценочной деятельности в России на 2012-2014 гг. Оно устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями отрасли.
От имени работников соглашение подписал Всероссийский профсоюз работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, от имени работодателей - Общероссийское межотраслевое объединение работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций.
Соглашение устанавливает общие условия оплаты и нормы труда, трудовые гарантии и льготы, а также определяет права, обязанности и ответственность сторон при осуществлении оценочной деятельности.
В частности, закреплено, что работодатели должны заключать договоры коллективного страхования и пенсионного обеспечения сотрудников на случай утраты работы, организовывать переобучение работников новым профессиям.
Названные профсоюз и объединение должны подготовить, утвердить и внедрить национальную систему добровольной сертификации работников-оценщиков и работодателей, совместно создать структуру для сертификации и механизм последней.
С 1 января 2012 г. минимальный размер зарплаты работников устанавливается не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.
С той же даты нормы труда работников при оказании работодателями услуг по составлению отчета об оценке определяются в соответствии с Нормами труда в оценочной деятельности в России. Минимальные размеры платы за составление отчета об оценке и ежемесячной зарплаты (оклада) работнику-оценщику за составление отчетов об оценке по самому низкому квалификационному разряду при 40-часовой рабочей неделе при этом будут устанавливаться по соответствующей методике.
Отраслевое соглашение в оценочной деятельности в Российской Федерации на 2012-2014 годы
Настоящее Отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 26 декабря 2011 г.
Регистрационный N 187/12-14
Настоящее Соглашение действует с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2014 г.
Соглашением от 17 декабря 2014 г. действие настоящего Отраслевого соглашения продлено на 2015 - 2017 гг.
Текст Соглашения официально опубликован не был
Настоящее Отраслевое соглашение прекратило действие в связи с истечением срока
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Соглашение от 17 декабря 2014 г.
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.