Приложение N 3. Сведения об эффективности реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в 2012 году

Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 30 января 2012 г. N 66

Сведения
об эффективности реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в 2012 году

Сведения об эффективности реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в 2012 году, должны содержать аналитическую записку, сведения о показателях эффективности выполнения региональной программы и показателях использования средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, составленные по нижеприведенным структуре и формам.

Аналитическая записка

1. Анализ социально-экономической ситуации в субъекте Российской Федерации, в том числе:

динамика регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации в 2012 году;

динамика занятости работников организаций;

динамика трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу;

изменение ситуации на рынке труда субъекта Российской Федерации в ходе реализации региональной программы по снижению напряженности на рынке труда на 2012 год (далее - региональная программа).

2. Результаты выполнения показателей региональной программы (включая численность участников мероприятий по состоянию на отчетную дату с указанием процента от запланированного значения, а также примеры реализации каждого мероприятия в конкретных организациях и в муниципальных образованиях) по мероприятиям:

содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение) в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;

стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;

профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда;

содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ.

3. Анализ потребности инвалидов, многодетных родителей и родителей детей-инвалидов в трудоустройстве с указанием рекомендованного вида деятельности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, а также эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству указанных категорий граждан, в том числе обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы.

4. Ситуация с занятостью населения в монопрофильных населенных пунктах и реализация в них мероприятий региональных программ (с описанием результатов реализации мероприятий в конкретных организациях и в муниципальных образованиях).

5. Анализ влияния реализации мероприятий региональной программы на решение основных задач (в привязке к конкретным организациям):

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест в сфере малого бизнеса;

развитие территориальной трудовой мобильности населения субъекта Российской Федерации;

создание рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

6. Оценка эффективности реализации региональной программы (по показателям согласно таблицам 1, 2, 3, 4).

7. Дополнительная информация о проделанной работе в рамках реализации региональных программ.

Показатели эффективности выполнения

       _______________________________________________________________

       (наименование региональной программы, направленной на снижение

         напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации)

Таблица 1

N п/п	Показатели рынка труда субъекта Российской Федерации	На конец отчетного периода 2012 года	На конец соответствующего периода 2011 года
1.	Уровень занятости населения
2.	Уровень общей безработицы
3.	Уровень регистрируемой безработицы
4.	Коэффициент напряженности на рынке труда

Таблица 2

N п/п	Показатели реализации мероприятий региональной программы
1.	Численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек)
2.	Численность родителей детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек)
3.	Численность многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (человек)
4.	Численность работников организаций, направленных на профессиональное обучение (человек)
5.	Численность работников организаций, направленных на стажировку (человек)
6.	Численность выпускников учреждений профессионального образования, направленных на стажировку в организации, расположенные в субъекте Российской Федерации (человек)
7.	Численность выпускников учреждений профессионального образования, направленных на стажировку в организации, расположенные за пределами субъекта Российской Федерации (человек)
8.	Численность граждан, прошедших профессиональное обучение и аттестацию с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (человек)
9.	Численность безработных граждан, трудоустроенных в другой местности (человек)
	Численность граждан, ищущих работу, трудоустроенных в другой местности (человек)
10.	Численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительные рабочие места, созданные в рамках реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан (человек)

Таблица 3

N п/п	Показатели эффективности реализации региональных программ	Численность человек	%
1.	Доля работников, сохранивших занятость на прежнем рабочем месте, в общей численности прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку
2.	Доля граждан, трудоустроенных в другой организации, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку
3.	Доля выпускников образовательных учреждений, трудоустроенных на постоянное место работы, в общей численности прошедших стажировку в целях приобретения опыта работы
	из них: трудоустроенных в организации, расположенные в субъекте Российской Федерации
	трудоустроенных в организации, расположенные за пределами субъекта Российской Федерации
4.	Доля инвалидов, трудоустроенных в рамках региональной программы из числа обратившихся
5.	Доля родителей с детьми, трудоустроенных в рамках региональной программы из числа обратившихся в органы службы занятости
6.	Доля многодетных родителей, трудоустроенных в рамках региональной программы, из числа обратившихся в органы службы занятости
7.	Доля граждан, нашедших работу из числа прошедших профессиональное обучение и аттестацию в рамках региональной программы
8.	Доля граждан, продолжающих работу после прекращения возмещения работодателю затрат на заработную плату из числа граждан, трудоустроенных в других субъектах Российской Федерации в рамках региональной программы

Таблица 4

Использование средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

	Мероприятия региональной программы	Запланировано средств на мероприятие региональной программы, тыс. руб.		Израсходовано средств на мероприятия региональной программы, тыс. руб.
		федерального бюджета	бюджета субъекта Российской Федерации	федерального бюджета	бюджета субъкта Российской Федерации
1.	Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
2.	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение), в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда
3.	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда
4.	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда
5.	Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда
6.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ

  _______________________  ________  __________    "___"_________201__ г.

  (должность руководителя  (подпись)  (Ф.И.О.)

   органа исполнительной

      власти субъекта

    Российской Федерации)