Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 20 декабря 2011 г. N 11564/11 Суд оставил без изменения принятые по делу судебные акты, которыми отказано в иске о взыскании страховых взносов и пеней, поскольку подлежит применению специальная норма, устанавливающая обязанность конкурсного управляющего производить возложенные на работодателя платежи при оплате труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в ходе конкурсного производства

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Общество в период проведения в отношении него процедуры конкурсного производства осуществляло выплаты и иные вознаграждения работникам.

В связи с этим ему были доначислены страховые взносы на обязательное соцстрахование (в ПФР, ФФОМС и ТФОМС).

Не согласившись с таким доначислением, общество обратилось в суд.

Президиум ВАС РФ отклонил доводы общества и пояснил следующее.

Закон о банкротстве в спорный период (до 30.12.2008) предусматривал, что требования о внесении обязательных платежей, которые возникли после открытия конкурсного производства (независимо от срока их предъявления), удовлетворяются за счет имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, включенных в реестр.

Между тем закон также закрепляет специальную норму.

В силу нее при оплате труда работников должника, продолжающих выполнять свои обязанности в ходе конкурсного производства (а также нанятых в этот период), конкурсный управляющий должен производить удержания, предусмотренные законодательством (алименты, страховые взносы и т. п.), и платежи, возложенные на работодателя в соответствии с федеральным законом.

При этом к указанным платежам, которые возложены на работодателя, осуществляемым в связи с оплатой труда работников, относятся и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Таким образом, если в период проведения конкурсного производства организация осуществляет выплаты и иные вознаграждения в пользу работников, она обязана перечислять и взносы на соцстрахование.


Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 20 декабря 2011 г. N 11564/11


Текст постановления опубликован в "Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации", 2012 г., N 4


Постановление размещено на сайте ВАС РФ www.arbitr.ru 22.02.2012


Номер дела в первой инстанции: А27-13189/2010


Истец: ООО "Шахта Зиминка"

Ответчик: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Рудничном районе города Прокопьевска, УПФ России в Рудничном районе г. Прокопьевска


Хронология рассмотрения дела:


20.12.2011 Постановление Президиума ВАС РФ N 11564/11


21.10.2011 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-11564/11


21.09.2011 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-11564/11


24.08.2011 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-11564/11


07.07.2011 Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа N Ф04-2389/11


05.03.2011 Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда N 07АП-633/2011