Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2012 - 2014 годы (утв. Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Общероссийским агропромышленным объединением работодателей, Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов РФ, Минсельхозом РФ, Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Российской академией сельскохозяйственных наук 15 декабря 2011 г.) (не действует)
Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2012 - 2014 годы (утв. Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Общероссийским агропромышленным объединением работодателей, Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов РФ, Минсельхозом РФ, Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Российской академией сельскохозяйственных наук 15 декабря 2011 г.) (не действует)
-
Глава I. Общие положения
-
Глава II. Стороны Соглашения
-
Глава III. Сфера действия Соглашения
-
Глава IV. Обязательства сторон в области производственных и экономических отношений
-
Глава V. Обязательства Сторон в области трудовых отношений, обеспечения занятости работников и подготовки кадров
-
Глава VI. Рабочее время и время отдыха
-
Глава VII. Оплата и нормирование труда
-
Глава VIII. Социальные льготы, гарантии и компенсации
-
Глава IX. Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность
-
Глава X. Молодежная политика, социальные гарантии и льготы
-
Глава XI. Гарантии прав выборных профсоюзных органов
-
Глава XII. Контроль за выполнением Соглашения и ответственность Сторон за невыполнение обязательств Соглашения
-
Приложение N 1. Состав Отраслевой комиссии по подготовке, заключению и контролю за выполнением Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу РФ на 2012 - 2014 гг., внесению в него изменений и дополнений, урегулированию возникающих между сторонами Соглашения разногласий
Отраслевое соглашение
по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2012 - 2014 годы
(утв. Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Общероссийским агропромышленным объединением работодателей, Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов РФ, Минсельхозом РФ, Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Российской академией сельскохозяйственных наук 15 декабря 2011 г.)
ГАРАНТ:
Настоящее соглашение прекратило действие в связи с истечением срока действия
Настоящее Отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 30 января 2012 г.
Регистрационный номер N 193/12-14
См. Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 г.г.
См. справку об отраслевых (тарифных) соглашениях
|
Председатель профсоюза |
Н.Н. Агапова |
15 декабря 2011 года
|
Председатель |
О.В. Кислов |
15 декабря 2011 года
|
Президент Ассоциации |
В.Н. Плотников |
15 декабря 2011 года
|
Министр сельского хозяйства |
Е.Б. Скрынник |
15 декабря 2011 года
|
Руководитель |
С.А. Данкверт |
15 декабря 2011 года
|
Президент Российской |
Г.А. Романенко |
15 декабря 2011 года
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приведено Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу России на 2012-2014 гг.
Оно действует в отношении юрлиц-работодателей, находящихся в ведении Минсельхоза России, Россельхознадзора, Россельхозакадемии, а также тех, которые являются членами Росагропромобъединения и АККОР.
Это касается и организаций, осуществляющих деятельность в названной области, включая животноводство, ветеринарию, растениеводство, не представивших в течение 30 дней предложения о присоединении к соглашению или об отказе от этого. Речь идет и обо всех сотрудниках, состоящих в трудовых отношениях с перечисленными работодателями.
В частности, установлено, что работодатели должны ориентироваться на установление доли тарифной ставки/должностного оклада в зарплате на уровне не менее 70%.
Также им следует стремиться к соотношению в уровнях оплаты труда 10% работников с наиболее низкой заработной платой и такого же количества с самой высокой не более чем 1:10. Они должны направлять на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
Кроме того, работодателям рекомендуется установить для работников дополнительные социальные льготы, гарантии за счет собственных средств. Например, выплачивать компенсации в размере не ниже минимальной зарплаты инвалидам труда при предоставлении им путевок на лечение согласно медицинскому показанию.
Соглашение действует с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2014 г.
Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2012 - 2014 годы (утв. Профсоюзом работников агропромышленного комплекса РФ, Общероссийским агропромышленным объединением работодателей, Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов РФ, Минсельхозом РФ, Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору и Российской академией сельскохозяйственных наук 15 декабря 2011 г.)
Настоящее Отраслевое соглашение зарегистрировано в Роструде 30 января 2012 г.
Регистрационный номер N 193/12-14
Соглашение действует с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2014 г.
Текст Соглашения опубликован в газете "Солидарность" от 25 июля - 1 августа 2012 г. N 26
Настоящее соглашение прекратило действие в связи с истечением срока действия
Дополнительная информация о документе:
Соглашение опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (N 2 (7) 2012 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru) (см. письмо Минтруда России от 8 октября 2012 г. N 14-0/10/2-2202)