Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Досье на проект федерального закона N 37918-6 "О внесении изменений в отдельные законодатьельные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов" (в части установления ответственности за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов) (внесен Законодательным Собранием Оренбургской области) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 37918-6 "О внесении изменений в отдельные законодатьельные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов" (в части установления ответственности за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов) (внесен Законодательным Собранием Оренбургской области) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 37918-6
"О внесении изменений в отдельные законодатьельные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов"
(в части установления ответственности за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов)
16.03.2012 внесен Законодательным Собранием Оренбургской области
текст законопроекта, внесенного в ГД
пояснительная записка
официальный отзыв Правительства РФ
20.11.2012 принят ГД в первом чтении постановлением N 1197-6 ГД
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении
12.02.2013 принят ГД во втором чтении постановлением N 1702-6 ГД
текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму
15.02.2013 принят ГД постановлением N 1741-6 ГД
20.02.2013 одобрен СФ постановлением N 26-СФ
23.02.2013 подписан Президентом РФ N 11-ФЗ
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Советом Федерации 20 февраля 2013 г. одобрен закон по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов. Он предусматривает введение административной ответственности работодателей за неисполнение обязанности создавать или выделять рабочие места для инвалидов в рамках установленной квоты.
Такая обязанность предусмотрена Законом о соцзащите инвалидов. Квотирование рабочих мест для инвалидов касается организаций с численностью работников более 100 человек. Квота определяется региональным законодательством в процентах к среднесписочной численности сотрудников (не менее 2 и не более 4%).
Отсутствие административной ответственности за неисполнение указанной обязанности позволяет работодателям уклоняться от выделения (создания) рабочих мест для инвалидов. Закон устраняет этот пробел и предлагает штрафовать должностных лиц за невыделение (несоздание) рабочих мест для инвалидов на 5-10 тыс. руб.
Аналогичный штраф предлагается ввести за отказ работодателя принять на работу инвалида в пределах квоты, а также за необоснованный отказ зарегистрировать инвалида в качестве безработного. В настоящее время он составляет 2-3 тыс. руб.
Предлагается обязать работодателей ежемесячно информировать службу занятости о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Также они должны будут принять локальные нормативные акты, содержащие информацию о таких рабочих местах, и представлять сведения о них органам занятости.