Постановление Правительства РФ от 22 марта 2012 г. N 228 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" и Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе"

Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" и Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе".

Председатель Правительства
Российской Федерации

В. Путин

Москва

22 марта 2012 г. N 228

Изменения,
которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" и Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе"
(утв. постановлением Правительства РФ от 22 марта 2012 г. N 228)

1. В Положении о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2004 г. N 256 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2309; 2007, N 9, ст. 1087):

а) в пункте 5 слова "увольнении гражданина с" заменить словом "прекращении";

б) в подпункте "л" пункта 11 слова "увольнение граждан с" заменить словом "прекращение";

в) пункт 34 после слов "альтернативной гражданской службы," дополнить словами "и военный комиссариат по месту прохождения альтернативной гражданской службы";

г) пункт 39 дополнить подпунктом "з" следующего содержания:

"з) документы воинского учета.";

д) абзац первый пункта 40 после слов "военный комиссариат" дополнить словами ", военный комиссариат по месту прохождения альтернативной гражданской службы";

е) абзац первый пункта 47 после слов "на альтернативную гражданскую службу," дополнить словами "военный комиссариат по новому месту прохождения альтернативной гражданской службы";

ж) абзац первый пункта 50 дополнить словами ", и военный комиссариат по месту прохождения альтернативной гражданской службы";

з) наименование раздела VI изложить в следующей редакции:

"VI. Прекращение альтернативной гражданской службы";

и) раздел VI дополнить пунктом 55.1 следующего содержания:

"55.1. Альтернативная гражданская служба прекращается:

а) в связи с увольнением гражданина с альтернативной гражданской службы;

б) в связи со смертью (гибелью), признанием в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, умершим.";

к) подпункт "в" пункта 56 изложить в следующей редакции:

"в) в связи с осуществлением им полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации), а также в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа местного самоуправления, главой муниципального образования и осуществлением им указанных полномочий на постоянной основе;";

л) пункт 57 изложить в следующей редакции:

"57. Решение о прекращении альтернативной гражданской службы в связи с увольнением гражданина с альтернативной гражданской службы принимается должностным лицом на основании представления о прекращении альтернативной гражданской службы в связи с увольнением гражданина с альтернативной гражданской службы (далее - представление к увольнению) и оформляется приказом.";

м) подпункт "и" пункта 59 изложить в следующей редакции:

"и) заверенная в установленном порядке копия решения законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации о наделении гражданина полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) - для гражданина, подлежащего увольнению в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации);

заверенная в установленном порядке копия извещения избирательной комиссии об избрании гражданина депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации - для гражданина, подлежащего увольнению в связи с избранием его депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации;";

н) пункт 61 дополнить абзацем следующего содержания:

"Порядок организации медицинского обследования и медицинского освидетельствования граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, для вынесения заключения о годности к военной службе определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения и социального развития, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере обороны.";

о) абзац первый пункта 62 изложить в следующей редакции:

"62. Представление к увольнению в связи с избранием (назначением) гражданина членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации), а также избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа местного самоуправления, главой муниципального образования направляется работодателем должностному лицу незамедлительно.";

п) пункт 65 признать утратившим силу;

р) пункт 66 изложить в следующей редакции:

"66. Приказ должностного лица о прекращении альтернативной гражданской службы в связи с увольнением гражданина с альтернативной гражданской службы должен быть издан в 2-недельный срок со дня получения представления к увольнению.";

с) в абзаце первом пункта 69 слова "направивший гражданина на альтернативную гражданскую службу" заменить словами "в котором гражданин состоит на воинском учете";

т) пункт 70 изложить в следующей редакции:

"70. Гражданин, уволенный с альтернативной гражданской службы, обязан в 2-недельный срок со дня увольнения явиться в военный комиссариат, направивший его на альтернативную гражданскую службу, и сдать удостоверение и учетную карту.";

у) дополнить пунктом 71 следующего содержания:

"71. Альтернативная гражданская служба гражданина прекращается в случае его смерти (гибели) в день, следующий за днем смерти (гибели), а в случаях признания гражданина в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим - в день, следующий за днем вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Работодатель в течение суток уведомляет об обстоятельствах и причине смерти (гибели) гражданина, проходившего альтернативную гражданскую службу, федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация, где гражданин проходил альтернативную гражданскую службу, а также военный комиссариат, в котором гражданин состоял на воинском учете, военный комиссариат по месту прохождения альтернативной гражданской службы и Федеральную службу по труду и занятости, а также извещает телеграммой или иным способом семью или кого-либо из близких родственников умершего (погибшего).

В связи со смертью (гибелью), признанием в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, умершим решение о прекращении альтернативной гражданской службы принимается должностным лицом на основании копии свидетельства о смерти или копии решения суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим и оформляется приказом.

В случае прекращения срочного трудового договора в связи со смертью (гибелью), признанием в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, умершим трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении срочного трудового договора высылается по почте на основании письменного заявления родственника умершего (погибшего) или выдается одному из родственников умершего (погибшего) под расписку.

В случае смерти (гибели) гражданина, проходившего альтернативную гражданскую службу вне территории, где он постоянно проживал, гроб с телом (останками) умершего (погибшего) доставляется работодателем к выбранному родственниками месту погребения в сопровождении представителя работодателя.

Расходы, связанные с доставкой к месту погребения гроба с телом (останками) гражданина, умершего (погибшего) в период прохождения альтернативной гражданской службы, возмещаются работодателю за счет средств федерального бюджета в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 2004 г. N 518.".

2. Правила компенсации за счет средств федерального бюджета расходов, связанных с реализацией права граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, на бесплатный проезд к месту прохождения альтернативной гражданской службы, в том числе в связи с переводом на новое место альтернативной гражданской службы, и к месту жительства при увольнении с альтернативной гражданской службы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 2004 г. N 518 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 41, ст. 4047; 2007, N 9, ст. 1087), дополнить пунктами 9 и 10 следующего содержания:

"9. Оплата ритуальных услуг (оформление документов, необходимых для погребения, перевозка тела (останков) гражданина, умершего (погибшего) в период прохождения альтернативной гражданской службы, в морг, услуги морга, предоставление и доставка гроба, венков, других ритуальных принадлежностей, погребение) (далее - ритуальные услуги), обеспечение доставки к месту погребения гроба с телом (останками) гражданина, умершего (погибшего) в период прохождения альтернативной гражданской службы, и обеспечение командировочных расходов одного сопровождающего осуществляются организацией-работодателем по месту прохождения этим гражданином альтернативной гражданской службы с последующим возмещением указанных расходов Федеральной службой по труду и занятости за счет средств федерального бюджета.

10. Возмещение организациям-работодателям стоимости ритуальных услуг, расходов, связанных с доставкой к месту погребения гроба с телом (останками) гражданина, умершего (погибшего) в период прохождения альтернативной гражданской службы, и командировочных расходов одного сопровождающего осуществляется в соответствии с лимитами бюджетных обязательств и объемами финансирования расходов на указанные цели, выделенными Федеральной службе по труду и занятости на текущий финансовый год.

Возмещение расходов осуществляется на основании представленных организацией-работодателем в Федеральную службу по труду и занятости заявки, счета-фактуры с приложением заверенных организацией-работодателем копий проездных и командировочных документов, копий документов, подтверждающих оплату ритуальных услуг, доставки к месту погребения гроба с телом (останками) гражданина, умершего (погибшего) в период прохождения альтернативной гражданской службы, приказа о прекращении альтернативной гражданской службы в связи со смертью (гибелью) гражданина и приказа о командировании сопровождающего путем перечисления средств федерального бюджета на лицевой счет, открытый организации-работодателю в органе, организующем исполнение соответствующего бюджета, или на расчетный счет, открытый организации-работодателю в кредитной организации.

При этом возмещение расходов на приобретение проездных документов осуществляется в размере не выше стоимости проездных документов в соответствии с категориями проезда, указанными в пункте 8 настоящих Правил.".

3. В Положении о воинском учете, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 49, ст. 5220):

а) абзац первый пункта 7 после слов "(на срок более 3 месяцев)" дополнить словами "или месту прохождения альтернативной гражданской службы";

б) пункт 8 после слов "(на срок более 3 месяцев)" дополнить словами "или месту прохождения альтернативной гражданской службы";

в) в подпункте "б" пункта 15 слова "или альтернативную гражданскую службу" исключить;

г) пункт 39 после слов "(на срок более 3 месяцев)" дополнить словами "или месту прохождения альтернативной гражданской службы".

Порядок прохождения альтернативной гражданской службы (АГС) приведен в соответствие с законодательством.

Лица, проходящие АГС, должны состоять на воинском учете по месту пребывания. В связи с этим на военный комиссариат, выдавший предписание на убытие к месту прохождения АГС, возложена обязанность уведомлять о сроке прибытия "альтернативщика" военный комиссариат по месту прохождения АГС. По прибытии к работодателю гражданин помимо прочего предъявляет документы воинского учета. Работодатель информирует военкомат по месту прохождения АГС о заключении (расторжении) срочного трудового договора с лицом, переводе его на новое место службы.

Установлены основания прекращения АГС. Это увольнение, смерть (гибель) гражданина, признание его безвестно отсутствующим или объявление умершим.

После увольнения с АГС гражданин обязан в 2-недельный срок явиться в военкомат, направивший его на АГС, и сдать удостоверение и учетную карту.

В случае смерти (гибели) гражданина АГС прекращается в день, следующий за тем, когда он погиб, а при признании его безвестно отсутствующим или объявлении умершим - в день, следующий за моментом вступления в силу соответствующего решения суда. Об обстоятельствах и причине смерти (гибели) работодатель извещает вышестоящий орган власти, военкоматы по месту учета и прохождения АГС, Роструд и близких родственников.

Если гражданин погиб не в месте постоянного проживания, гроб с его телом (останками) доставляет работодатель. Он же оплачивает ритуальные услуги. В последующем понесенные расходы компенсируются ему из федерального бюджета. Регламентирован порядок получения возмещения.

Трудовая книжка умершего (погибшего, безвестно отсутствующего) после внесения записи о прекращении договора высылается родственникам по их письменному заявлению по почте или вручается им лично под расписку.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)