Письмо Банка России от 21 марта 2012 г. N 38-Т "О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору "Методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности"

Приложение. Методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности

Приложение 5. Члены подгруппы по вознаграждениям в составе Рабочей группы по применению стандартов (SIG)

Письмо Банка России от 21 марта 2012 г. N 38-Т
"О рекомендациях Базельского комитета по банковскому надзору "Методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности"

Центральный банк Российской Федерации направляет для использования в работе неофициальный перевод документа Базельского комитета по банковскому надзору "Методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности"*, май 2011 г.

Территориальным учреждениям Банка России довести настоящее письмо до сведения кредитных организаций.

Настоящее письмо подлежит опубликованию в "Вестнике Банка России".

Приложение: на 62 л.

Первый заместитель
Председателя Банка России

А.В. Улюкаев

______________________________

* Basel Committee on Banking Supervision "Range of Methodologies for Risk and Performance Alignment of Remuneration", May 2011, документ на английском языке доступен на сайте Банка международных расчетов в сети Интернет по адресу: http://www.bis.org/publ/bcbs194.htm.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

ЦБР приводит неофициальный перевод документа Базельского комитета по банковскому надзору "Методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности", май 2011 г.

В нем описываются практика и методики выплаты вознаграждений, обеспечивающих надлежащие стимулы, а также проблемы или факторы, влияющих на эффективность корректировок с учетом рисков, которые должны принимать во внимание кредитные организации при разработке своих методик и органы надзора при проведении проверки и оценки деятельности кредитных организаций.

Доклад носит технический характер и не содержит предписаний.

Предложенные методы отражают опыт, накопленный органами банковского надзора. Примеры банковской практики иллюстрируют возможные подходы к корректировке вознаграждений с учетом рисков, а также обращают внимание на конкретные проблемы, которые могут вызывать снижение эффективности процесса корректировок.

В документе проанализированы структура системы выплаты вознаграждений, оценка результатов деятельности, корректировка на основе ожидаемых и фактических показателей, отсрочка, процесс утверждения вознаграждений.

Приводится перечень организаций, применяющих принципы Совета по финансовой стабильности.

Приложение. Методики корректировок вознаграждений с учетом рисков и результатов деятельности

Приложение 1. Организации, применяющие Принципы СФС

Приложение 2. Глоссарий терминов

Приложение 3. Оценочные карты корректировок с учетом рисков

Приложение 4. Пример - крупная кредитная организация

Часть 1 (Количественные корректировки с учетом рисков на основе ожидаемых показателей)

Часть 2 (Качественные корректировки с учетом рисков на основе ожидаемых показателей)

Часть 3 (Корректировки с учетом рисков на основе фактических показателей)

Приложение 5. Члены подгруппы по вознаграждениям в составе Рабочей группы по применению стандартов (SIG)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас