См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 7
к Административному регламенту
На бланке письма _________________________________
органа, предоставляющего (наименование заявителя)
государственную услугу _________________________________
(Ф.И.О. представителя заявителя)
_________________________________
(адрес заявителя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления
Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги
по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых
споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений,
заключаемых на федеральном уровне социального партнерства,
коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых
из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров,
возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством
Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового
спора забастовка не может быть проведена
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и
положениями Административного регламента исполнения Федеральной службой
по труду и занятости государственной услуги по регистрации в
уведомительном порядке коллективных трудовых споров по поводу
заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на
федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров
в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также
коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в
соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения
коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена,
утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от _________ 20__ г.
N________ (далее - Административный регламент), в приеме документов,
необходимых для предоставления указанной государственной услуги, по
Вашему обращению от ________20___г. отказано по следующим основаниям
(нужное подчеркнуть):
заявителем не представлены документы, необходимые для
предоставления государственной услуги, предусмотренные Административным
регламентом;
представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к
оформлению документов, необходимых для предоставления государственной
услуги, предусмотренным Административным регламентом;
обращение заявителя не относится по существу к предоставлению
государственной услуги;
правовой статус сторон коллективного трудового спора не
соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской
Федерации и пунктом 1, 2 Административного регламента;
текст запроса заявителя не поддается прочтению.
Руководитель
(уполномоченное лицо) _________________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)