Приложение 4. Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой специалистом со средним медицинским образованием

Приложение 4
к приказу Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 22 февраля 2012 г. N 128

                         Рекомендуемая форма

  дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема

  работы, выполняемой специалистом со средним медицинским образованием

     1.  Руководствуясь  частью  4 статьи 57 Трудового кодекса Российской

Федерации, стороны трудового договора, заключенного _____________________

                                                           (дата)

между ___________________________________________________________________

                          (учреждение здравоохранения)

в лице __________________________________________________________________

                        (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и специалистом со

средним медицинским образованием ________________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________

  (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемый  в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее

дополнительное соглашение о нижеследующем.

     2.  В  соответствии  с  настоящим дополнительным соглашением, помимо

работы,  обусловленной  трудовым  договором,  Работник обязан выполнять в

пределах    установленной    ему  нормальной  продолжительности  рабочего

времени,  следующий дополнительный объем работы; (заполняется учреждением

здравоохранения.  Указывается  объем  работы  в  соответствии с пунктом 7

приложения  1  и пунктом 7 приложения 2, утвержденных настоящим приказом,

в зависимости от занимаемой должности).

     3.   За  выполнение  дополнительного  объема  работы,  определенного

настоящим  дополнительным  соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно

выплачивать  Работнику  надбавку  стимулирующего  характера  к заработной

плате в размере ______, определяемом (указывается надбавка в соответствии

с локальным нормативным актом).

     4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:

     с "__" ___________ 201 г. по 31 декабря 2012 года.

     5.  Действие  настоящего  дополнительного  соглашения прекращается в

связи    с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в  связи  с

прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

     6. Адреса сторон и подписи:

Руководитель учреждения                           Работник:

здравоохранения:

_______________________                           _______________________

   Ф.И.О., должность                                  Ф.И.О., должность

                                                  _______________________

                                                            Адрес