Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 15 июня 2011 г. N 03-03-06/1/347
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу учета расходов на заграничные командировки для целей налога на прибыль организаций и сообщает следующее.
В соответствии с подпунктом 12 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся командировочные расходы.
К командировочным расходам предъявляются общие для всех расходов требования об их экономической обоснованности и документальном подтверждении, предусмотренные пунктом 1 статьи 252 Кодекса.
Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.
Из письма следует, что при направлении работников в загранкомандировки организация выдает подотчет сумму командировочных расходов в рублях, на которую работниками приобретается валюта.
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен компенсировать работнику его фактические расходы, а именно сумму в рублях, которую он потратил для приобретения израсходованного количества валюты.
Таким образом, расходы организации на командировочные расходы следует определять исходя из истраченной суммы согласно первичным документам на покупку валюты по курсу обмена. Курс обмена определяется по справке о покупке командированном лицом иностранной валюты. При этом в силу подпункта 5 пункта 7 статьи 272 Кодекса датой осуществления командировочных расходов признается дата утверждения авансового отчета.
Заместитель директора Департамента |
Н.А. Комова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разъяснено, как учитываются затраты на заграничные командировки при налогообложении прибыли.
Они относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией. При этом к ним также предъявляются требования об экономической обоснованности и документальном подтверждении.
При направлении работника в командировку за границу ему выдается (под отчет) определенная сумма (в рублях) на покупку инвалюты. Если на эти цели сотрудник потратил свои деньги, работодатель должен компенсировать такие затраты.
Расходы организации на командировочные затраты определяются исходя из истраченной суммы на покупку валюты по курсу обмена (согласно первичным документам). Курс берется по справке о покупке валюты. При этом датой осуществления командировочных расходов является день утверждения авансового отчета.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 15 июня 2011 г. N 03-03-06/1/347
Текст письма официально опубликован не был