Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Верховного Суда РФ от 4 июня 2012 г. N АКПИ12-523 Об отказе в признании в части не действующим подпункта "б" пункта 17 постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оспаривались нормы, определяющие размеры пособий, которые выплачиваются в т. ч. сотрудникам противопожарной службы при увольнении по сокращению штатов.

Размеры таких пособий определяются в окладах (указывается их количество) в зависимости от выслуги лет.

По мнению заявителя, такие положения противоречат ТК РФ и нарушают право на получение надлежащей компенсации при увольнении по сокращению.

ТК РФ предусматривает, что компенсация, выплачиваемая при увольнении по сокращению штата, исчисляется исходя из размера среднемесячного заработка работника.

Между тем порядок расчета пособий, закрепленный в оспариваемых нормах, предполагает, что пособия выплачиваются в меньшем размере (исходя из окладов).

ВС РФ отклонил такие доводы и разъяснил следующее.

В соответствии с Законом о пожарной безопасности личный состав Государственной противопожарной службы включает в себя сотрудников (т. е. тех, кто состоит на штатных должностях лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы); военнослужащих федеральной противопожарной службы; а также работников (лиц, не имеющих специальных или воинских званий).

При этом закон дифференцирует правовое положение указанных категорий субъектов трудовых отношений.

Так, на сотрудников и указанных военнослужащих распространяются положения, регламентирующие прохождение службы соответственно в ОВД и в Вооруженных Силах РФ; а на работников - права, обязанности и льготы, установленные законодательством о труде.

Следовательно, трудовое законодательство не распространяется на сотрудников и на военнослужащих федеральной противопожарной службы.

Поэтому ссылки заявителя на то, что оспариваемые нормы противоречат ТК РФ, несостоятельны.


Решение Верховного Суда РФ от 4 июня 2012 г. N АКПИ12-523


Текст решения официально опубликован не был


Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 25 сентября 2012 г. N АПЛ12-520 настоящее решение оставлено без изменения