N п/п
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
1. Критерии по основной деятельности бюджетного учреждения
|
1
|
Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ):
- своевременное формирование государственного задания в соответствии с уставной деятельностью (6 баллов);
- поддержка веб-сайта с целью информирования населения об оказании государственных услуг (4 балла)
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
Учебная работа
|
2
|
Выполнение Колледжем контрольных цифр приема граждан на обучение и повышение квалификации за счет средств федерального бюджета (не менее 100 процентов)
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
3
|
Количество обучающихся по программам переподготовки и повышения квалификации в Колледже (не менее 50 человек), в т.ч. сотрудников системы МИД России (не менее 20 человек)
|
15
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
4
|
Количество трудоустроенных выпускников (получивших направление на работу) к общему количеству выпускников (не менее 80 процентов)
|
15
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине бюджетного учреждения
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка представления:
- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (максимально 4 балла),
- бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (максимально 4 балла)
|
8
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
2
|
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года (4 балла),
- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года (3 балла)
|
7
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
3
|
Повышение эффективности управления имуществом (наличие перечня особо ценного имущества, утвержденного приказом Министерства)
|
4
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
4
|
Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых служб)
|
4
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
5
|
Проведение мероприятий по экономии энергоресурсов:
- замена ламп накаливания на энергосберегающие лампы (2 балла);
- проведение энергоаудита (2 балла)
|
4
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
6
|
Отсутствие замечаний Департамента кадров и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам
|
3
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами
|
1
|
Доля преподавателей, имеющих высшее образование, в общей численности педагогических работников (не менее 25 процентов)
|
7
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
2
|
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 50 процентов от штатного расписания)
|
9
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
3
|
Доля педагогических работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности педагогических работников, участвующих в аттестации (100 процентов)
|
4
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
|