Приложение N 7. Целевые показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения "Управление по эксплуатации зданий Министерства иностранных дел Российской Федерации" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя

N п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии по основной деятельности федерального бюджетного учреждения

1

Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ):

- своевременное формирование государственного задания в соответствии с уставной деятельностью (5 баллов);

- поддержка веб-сайта с целью информирования населения об оказании государственных услуг (3 балла)

8

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

2

Отсутствие замечаний Управления делами (Департамента) к содержанию в рабочем состоянии зданий, сооружений, коммуникаций и прилегающей к сооружениям территории, а также обеспечение безаварийной работы инженерных систем с соблюдением технологических процессов и режима работ

10

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Повышение эффективности эксплуатации инженерных систем за счет внедрения оборудования нового поколения и новых технологий (не менее 1 внедрения)

9

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

4

Своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов инженерных систем, оборудования, элементов конструкций и помещений в зданиях, строениях и сооружениях

8

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

5

Соблюдение сроков подготовки зданий, сооружений и инженерных систем к сезонной эксплуатации

10

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

6

Оперативное рассмотрение обращений сотрудников подразделений министерства по поводу неисправностей соответствующих систем и устранение выявленных объективных замечаний (срок рассмотрения обращений - максимально 2 дня), сокращение количества обращений по отношению к предыдущему году.

15

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального бюджетного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:

- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (максимально 3 балла),

- бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (максимально 3 балла)

6

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

2

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года (3 балла),

- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года (3 балла)

6

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Повышение эффективности управления имуществом (наличие перечня особо ценного имущества, утвержденного приказом Министерства)

4

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

4

Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых

служб)

6

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

5

Проведение мероприятий по экономии энергоресурсов:

- замена ламп накаливания на энергосберегающие лампы (2 балла);

- проведение энергоаудита (2 балла)

4

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

6

Отсутствие замечаний Управления делами (Департамента) и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам

4

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации основного персонала

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

2

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов от штатного расписания)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100