N п/п
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
1. Критерии по основной деятельности федерального бюджетного учреждения
|
1
|
Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ): своевременное формирование государственного задания в соответствии с уставной деятельностью
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
2
|
Заключение в установленном порядке контрактов на подряд на выполнение проектных и изыскательских работ и строительный подряд
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
3
|
Своевременное финансовое обеспечение объектов капитального строительства и представление в территориальные органы Федерального казначейства документации, необходимой для финансирования объектов капитального строительства
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
4
|
Соблюдение сроков подготовки и выдачи технических заданий на выполнение проектных, изыскательных и научно-реставрационных работ
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
5
|
Контроль за организацией работ на объектах капитального строительства и управление указанными объектами
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов
|
|
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального бюджетного учреждения
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка представления:
- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (максимально 4 балла),
- бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (максимально 5 баллов)
|
9
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
2
|
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего года (4 балла),
- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года (4 балла)
|
8
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
3
|
Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых служб)
|
8
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
4
|
Отсутствие замечаний Департамента капитального строительства и собственности за рубежом и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам
|
5
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами
|
1
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
2
|
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65 процентов от штатного расписания)
|
10
|
Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения
|
Годовая
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
|