Приложение N 6. Целевые показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного лечебно-профилактического учреждения "Лечебно-оздоровительный центр Министерства иностранных дел Российской Федерации" и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя

N п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя федерального бюджетного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Критерии по основной деятельности федерального бюджетного учреждения

1

Повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ):

- своевременное формирование государственного задания в соответствии с уставной деятельностью (5 баллов);

- поддержка веб-сайта с целью информирования населения об оказании государственных услуг (2 балла)

7

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Лечебно-профилактическая деятельность

2

Доля пролеченных пациентов за счет бюджетных средств от общего количества пролеченных пациентов (не менее 65 процентов)

7

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Полнота охвата:

- лечебно-профилактической помощью лиц, состоящих под диспансерным наблюдением (100 процентов);

- профилактическими прививками прикрепленного контингента (не менее 50 процентов);

- санаторным лечением детей прикрепленного контингента (не менее 100 процентов)

9

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

4

Увеличение числа посещений прикрепленного контингента с профилактической целью

(не менее 25 процентов)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

5

Полнота охвата диспансерными исследованиями:

- в связи с поступлением на работу в МИД России (при 25% - 1 балл, при 100% - 4 балла);

- в связи с выездом на работу за границу в учреждения МИД России (при 25% - 1 балл, при 100% - 4 балла);

- в связи с ежегодным прохождением данных мероприятий государственными гражданскими служащими (при 25% - 1 балл, при 100% - 4 балла)

12

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

6

Внедрение новейших средств диагностики и лечения (не менее 2 внедрений в год)

7

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Образовательная деятельность

7

Доля детей сотрудников системы МИД России в общей численности детей, посещающих детские сады, отдыхающих в оздоровительном лагере (не менее 50 процентов)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

8

Наличие дополнительных образовательных программ, спортивных секций (не менее 5)

3

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

9

Отсутствие травматизма, массовой заболеваемости детей инфекционными, респираторными и желудочно-кишечными заболеваниями в детских садах и оздоровительном лагере

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального бюджетного учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:

- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения (максимально 2 балла),

- бюджетной, статистической и иной отчетности в МИД России (максимально 2 балла)

4

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

2

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской

задолженности на 1 января текущего года (2 балла),

- задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего года (2 балла)

4

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Повышение эффективности управления имуществом (наличие перечня особо ценного имущества, утвержденного приказом Министерства)

3

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

4

Повышение качества финансового менеджмента (повышение квалификации работников финансовых служб)

3

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

5

Проведение мероприятий по экономии энергоресурсов:

- замена ламп накаливания на энергосберегающие лампы (2 балла);

- проведение энергоаудита (2 балла)

3

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

6

Отсутствие замечаний Управления делами (Департамента) и Валютно-финансового департамента в части предоставления федеральным государственным учреждением информации по отдельным запросам

3

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов

3. Критерии по деятельности федерального бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Доля медицинских работников, имеющих почетное звание, категорию, в общей численности медицинского персонала (не менее 30 процентов)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

2

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 40 процентов от штатного расписания)

7

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

3

Соответствие квалификации педагогических работников реализуемым образовательным программам (100 процентов)

5

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

4

Доля медицинских и педагогических работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности, прошедших аттестацию (100 процентов)

3

Доклад руководителя федерального бюджетного учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100