Приложение N 4. Положение о почетной грамоте Федерального агентства по делам содружества независимых государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству

1. Почетная грамота Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее - Россотрудничество) за отличие в труде, дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".

2. Почетной грамотой награждаются работники Россотрудничества:

- за добросовестный и безупречный труд;

- за организацию работы на высоком профессиональном уровне;

- за образцовое выполнение должностных обязанностей;

- за деятельность, способствующую эффективной работе Россотрудничества;

- за личный вклад в расширении культурных, образовательных, гуманитарных и иных международных связей России.

Почетной грамотой награждаются работники Россотрудничества, имеющие стаж работы в сфере обеспечения и развития международных отношений или в сфере международного гуманитарного сотрудничества не менее 15 лет, в том числе стаж государственной гражданской службы в Россотрудничестве не менее 3 лет, а также награжденные иными ведомственными наградами Россотрудничества (за исключением диплома Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству).

3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем Россотрудничества по представлению заместителей руководителя. Предложения курирующему заместителю руководителя могут вносить руководитель структурного подразделения центрального аппарата Россотрудничества, а также руководитель представительства Россотрудничества - российского центра науки и культуры за рубежом и представитель Россотрудничества.

4. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом руководителя Россотрудничества.

5. Вручение Почетной грамоты производится руководителем Россотрудничества в торжественной обстановке.

6. В трудовую книжку награжденного вносится соответствующая запись о награждении Почетной грамотой с указанием даты и номера приказа о награждении, а так же выплачивается единовременное поощрение в рублях в размере одного оклада месячного денежного содержания.

Выплаты осуществляются за счет средств фонда оплаты труда Россотрудничества (для работников центрального аппарата Россотрудничества), а также за счет средств, предусмотренных лимитами бюджетных обязательств Россотрудничества на оплату труда работников Россотрудничества, находящихся за пределами территории Российской Федерации, по соответствующей статье операций сектора государственного управления (для работников загранаппарата).

7. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

8. Управление - секретариат Федерального агентства готовит проект приказа, а также ведет учет награжденных Почетной грамотой.