Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 апреля 2012 г. N 236 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 октября 2009 г. N 830 " Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (утратил силу)

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 апреля 2012 г. N 236
"О внесении изменений в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 октября 2009 г. N 830 " Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору"

ГАРАНТ:

Приказом Ростехнадзора от 25 августа 2017 г. N 336 настоящий приказ признан утратившим силу с 10 ноября 2017 г.

В целях приведения нормативных правовых актов Федеральной службы по экологическому технологическому и атомному надзору в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации приказываю:

1. Внести изменения в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 октября 2009 г. N 830 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору" (зарегистрирован Минюстом России 9 ноября 2009 г., регистрационный N 15201; Российская газета, 2009, N 217), изложив название приказа в следующей редакции:

 

"Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору".

2. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденное приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 октября 2009 г. N 830, изменения согласно приложению.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя В.Б. Кузьмичева.

 

Руководитель

Н.Г. Кутьин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 июня 2012 г.
Регистрационный N 24655

 

Внесены изменения в порядок осуществления различных выплат госслужащим Ростехнадзора. В частности, речь идет о ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы, единовременном поощрении, материальной помощи. Ранее в соответствии с порядком сотрудники также поощрялись за безупречную работу и эффективную службу.

Определено, что служащим, кроме того, выплачивают премию за выполнение срочных и неотложных заданий и поручений, оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в их компетенцию. Помимо этого, премируют при объявлении благодарности (до 2 МРОТ) и занесении на Доску почета (до 1,5 МРОТ). Прежде премию выдавали за исполнение должностного регламента и конкретный период работы.

При определении размера премии также учитывают степень сложности заданий, эффективность достигнутых результатов, личный вклад, профессионализм работника и оперативность в выполнении поручений.

При поощрении Правительством РФ выплачивается премия в размере 1 месячного оклада, при поощрении Президентом РФ - 2 окладов. Лица, награжденные орденами и медалями России (за исключением юбилейных медалей) и знаком отличия - Георгиевским Крестом, поощряются 5 окладами.


Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 6 апреля 2012 г. N 236 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 октября 2009 г. N 830 " Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 июня 2012 г.

Регистрационный N 24655


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 4 июля 2012 г. N 150


Приказом Ростехнадзора от 25 августа 2017 г. N 336 настоящий приказ признан утратившим силу с 10 ноября 2017 г.