- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июля 2012 г. N 14н "О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2011 г. N 42н "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 г. N 702н"
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июля 2012 г. N 14н "О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2011 г. N 42н "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 г. N 702н"
Приказываю:
Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2011 г. N 42н "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 г. N 702н" (Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 марта 2011 г. N 20250).
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июля 2012 г.
Регистрационный N 24844
Роструд информирует и консультирует работодателей и работников по вопросам соблюдения нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В 2012 г. утвержден административный регламент предоставления Службой данной госуслуги (приказ Минздравсоцразвития России от 18 мая 2012 г. N 581н). Прежний порядок, установленный в 2008 г., утратил силу.
Административный регламент 2008 г. был скорректирован в части перечня актов, согласно которым осуществлялись соответствующие полномочия. Закон 2001 г. о защите прав юрлиц и ИП при проведении госконтроля (надзора) заменили на Закон 2008 г. о защите прав организаций и ИП при осуществлении госконтроля (надзора) и муниципального контроля.
Приказ 2011 г. о внесении указанного изменения также признан утратившим силу.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июля 2012 г. N 14н "О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2011 г. N 42н "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2008 г. N 702н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июля 2012 г.
Регистрационный N 24844
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 1 августа 2012 г. N 174
Открыть документ в системе ГАРАНТ