Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 июня 2012 г. N 509 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации""
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 3 марта 2012 г. N 180 "Об утверждении устава федерального государственного бюджетного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 11, ст. 1303) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое примерное положение об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации".
2. Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2008 г. N 145 "Об оплате труда работников федерального государственного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 10, ст. 938).
|
Министр |
Д. Ливанов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2012 г.
Регистрационный N 24891
Утверждено Примерное положение об оплате труда работников Аналитического центра при Правительстве РФ.
Зарплаты сотрудников не ограничиваются предельными размерами.
Оклады рекомендуется устанавливать на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Предусмотрен ряд повышающих коэффициентов: по занимаемой должности (профессии), персональный и за выслугу лет.
Возможны компенсационные выплаты за работу с гостайной, в ночное время, праздники и выходные, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и пр.
К стимулирующим относятся выплаты за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемой работы, за знание иностранных языков, а также премии (по итогам работы, за выполнение особо важных и сложных заданий).
В пределах фонда оплаты труда локальным актом учреждения работникам могут устанавливаться иные выплаты: при награждении Почетной грамотой; в связи с праздничными днями и юбилейными датами (достижением 50, 55, 60, 65, 70-летнего возраста); материальная помощь.
Определены особенности оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Приказ применяется с момента, когда утратит силу аналогичное постановление Правительства РФ.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 июня 2012 г. N 509 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации""
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2012 г.
Регистрационный N 24891
Настоящий приказ вступает в силу с даты вступления в силу постановления Правительства РФ о признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2008 г. N 145 "Об оплате труда работников федерального государственного учреждения "Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации"
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 25 июля 2012 г. N 168
Открыть документ в системе ГАРАНТ