Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению префектуры
Юго-Восточного административного округа г. Москвы
от 19 марта 2012 г. N 188
Положение
о проведении смотра-конкурса "Лучший тренер и специалист по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта Юго-Восточного административного округа г. Москвы"
1. Цели проведения смотра-конкурса
1.1. Пропаганда достижений в области физической культуры и спорта, популяризация профессии работника спортивной отрасли.
1.2. Обеспечение объективного подхода к рассмотрению вопросов о поощрении лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в городе Москве.
2. Участники смотра-конкурса
В смотре-конкурсе участвуют тренеры, работающие в области физической культуры и спорта с детьми и молодежью в организациях, расположенных на территории Юго-Восточного административного округа, а также тренеры-общественники, осуществляющие работу по месту жительства.
Победители определяются по следующим номинациям:
- Тренер по работе с детьми и молодежью в системе детских спортивных школ, общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования (5 победителей);
- Тренер, специалист по работе с детьми и молодежью по месту жительства (5 победителей);
- Тренер по работе с детьми-инвалидами (1 победитель);
- Руководитель детского физкультурно-спортивного клуба по месту жительства (1 победитель);
- Руководитель спортивного клуба общеобразовательной школы (1 победитель);
- Специалист, использующий инновации в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками (2 победителя).
Победители не могут представляться к награждению в течение последующих трех лет.
3. Сроки проведения смотра-конкурса
Смотр-конкурс проводится в период с 20 марта по 10 апреля 2012 года.
4. Организация проведения смотра-конкурса
Для организации, проведения и подведения итогов окружного этапа смотра-конкурса префектурой Юго-Восточного административного округа города Москвы создается окружная конкурсная комиссия.
Для участия в смотре-конкурсе в Управление физической культуры и спорта Юго-Восточного округа (г. Москва, ул. Краснодонская, д. 2, корп. 1, тел. 350-56-69) с 20 марта по 30 марта 2012 г. подаются документы:
- подписанная руководителем организации характеристика номинанта, в которой отражаются квалификация, образование, стаж работы по специальности, деловые и личные качества, наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени, наличие документов о повышении профессиональной квалификации, наличие авторских методических разработок, публикаций;
- сведения о результативности выступлений воспитанников в соревнованиях различного уровня:
- оценка деятельности номинанта родителями юных спортсменов;
- рекомендательные письма от муниципалитетов внутригородских муниципальных образований (кроме номинаций 1, 5, 6, 7 и 8);
- фото, видеоматериалы о работе номинанта.
Заседанием окружной конкурсной комиссии руководит председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
Решение принимается большинством голосов от числа присутствующих членов окружной конкурсной комиссии путем открытого голосования в отсутствии кандидатов на награждение. При разделении голосов поровну окончательное решение принимает председатель комиссии (или его заместитель).
Решение комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем (или заместителем председателя) и секретарем окружной конкурсной комиссии.
По итогам окружного этапа смотра-конкурса Управлением физической культуры и спорта Юго-Восточного округа направляются материалы на победителей в городскую конкурсную комиссию.
5. Критерии оценки деятельности участников смотра-конкурса
5.1. Критерии оценки тренеров по работе с детьми и подростками в системе детских спортивных школ, тренеров общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования:
- Оценка профессиональной деятельности:
- образование;
- стаж работы не менее 5 лет;
- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;
- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.
- Организационно-методические особенности занятий:
- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;
- использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;
- четкость и правильность подачи команд;
- соблюдение мер техники безопасности и страховки;
- эмоциональная окраска занятий;
- другие особенности при проведении занятий.
- Результативность выступлений воспитанников в соревнованиях:
- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копиями судейских протоколов соревнований).
5.2. Критерии оценки тренеров, специалистов по работе с детьми и подростками по месту жительства:
- Оценка профессиональной деятельности:
- образование;
- стаж работы не менее 5 лет;
- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;
- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.
- Организационно-методические особенности занятий:
- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;
- использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;
- четкость и правильность подачи команд;
- соблюдение мер техники безопасности и грамотной страховки;
- эмоциональная окраска занятий;
- другие особенности при проведении занятий.
- Результативность выступлений воспитанников в соревнованиях:
- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копиями судейских протоколов соревнований).
5.3. Критерии оценки тренеров по работе с детьми-инвалидами:
- Оценка профессиональной деятельности:
- образование;
- стаж работы не менее 5 лет;
- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;
- наличие документов о повышении профессиональной квалификации.
- Организационно-методические особенности занятий:
- соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;
- использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;
- четкость и правильность подачи команд;
- соблюдение мер техники безопасности и страховки;
- эмоциональная окраска занятий;
- другие особенности при проведении занятий.
- Результативность выступлений воспитанников в соревнованиях:
- участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копии судейских протоколов соревнований).
5.4. Критерии оценки руководителей детских физкультурно-спортивных клубов по месту жительства и общеобразовательных школ.
5.4.1. Оценка профессиональной деятельности:
- образование;
- стаж работы не менее 5 лет;
- наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;
- наличие документов о повышении профессиональной квалификации;
- эффективность взаимодействия с муниципалитетами внутригородских муниципальных образований и территориальными структурными подразделениями Москомспорта при проведении физкультурно-спортивных мероприятий.
5.5. Критерии оценки специалистов в области передовых инноваций в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками:
5.5.1. Оценка профессиональной деятельности:
- наличие авторских, методических разработок, публикаций.
5.5.2. Разработка и внедрение авторских учебных программ по видам спорта. Рассматриваются авторские учебные программы, используемые тренером в работе и утвержденные тренерским советом спортивной школы или на уровне субъекта Российской Федерации.
6. Награждение победителей
6.1. Награждение лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта в Юго-Восточном административном округе города Москвы осуществляется по результатам смотра-конкурса.
6.2. Победители в каждой номинации награждаются памятным подарком, плакетками и цветами.
6.3. Награждение проводится в торжественной обстановке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.