Приложение 2. Положение о Государственно-общественном координационном совете префектуры ЮВАО г. Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров

Приложение 2
к распоряжению префектуры Юго-Восточного
административного округа г. Москвы
от 4 марта 2010 г. N 178

Положение
о Государственно-общественном координационном совете префектуры ЮВАО города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров

1. Общие положения

1.1. Положение определяет общий порядок формирования и работы Государственно-общественного координационного совета префектуры ЮВАО города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (далее - Координационный совет), а также процедуру принятия его решений.

1.2. Целями создания Координационного совета являются:

- координация деятельности организаций и предприятий, расположенных на территории ЮВАО (далее организации и предприятия), образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий;

- развитие государственно-общественной формы управления системой подготовки кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий;

- повышение качества профессиональной подготовки обучающихся по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;

- развитие форм социального партнерства между организациями, предприятиями, объединениями работодателей и образовательными учреждениями профессионального образования;

- содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, их социально-трудовой адаптации в производственных коллективах;

- содействие в создании и развитии отраслевых систем профессиональной сертификации рабочих и специалистов по профессиям и специальностям, востребованным на городском рынке труда.

1.3. В своей деятельности Координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательными и правовыми актами города Москвы и настоящим положением.

1.4. Деятельность Координационного совета по вопросам, связанным с организацией и планированием подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов в соответствии с потребностями городского хозяйства, координирует и контролирует Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.

2. Основные задачи Координационного совета

Основными задачами Координационного совета являются:

- разработка и реализация стратегии кадрового обеспечения организаций и предприятий, формирование окружного запроса на кадры рабочих и специалистов на основе прогноза кадровых потребностей;

- оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим развитием административного округа города Москвы;

- подготовка и внесение в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы предложений о совершенствовании механизмов государственного регулирования системой кадрового обеспечения организаций и предприятий;

- рассмотрение проектов и реализация правовых актов Правительства Москвы по подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий, в том числе в образовательных учреждениях профессионального образования;

- развитие системы социального партнерства в подготовке кадров рабочих, специалистов и их трудоустройстве;

- координация деятельности организаций, предприятий и образовательных учреждений профессионального образования по обеспечению развития эффективной системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в соответствии с прогнозом потребности в кадрах;

- обеспечение деятельности, направленной на повышение престижа рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся образовательных учреждений города Москвы, а также среди незанятого населения и высвобождаемых работников;

- содействие повышению эффективности системы социального учета и осуществлению прогнозов на основе социологических исследований среди потенциальных работников и работодателей.

3. Основные функции Координационного совета

Координационный совет осуществляет следующие функции:

3.1. Составляет прогнозы потребности организаций и предприятий в кадрах рабочих и специалистов и разрабатывает рекомендации по плану набора и перечню специальностей.

3.2. Организует работу по экспертизе проектов, работ и мероприятий, направленных на укрепление материальной базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.

3.3. Содействует укреплению и развитию материально-технической базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.

3.4. Согласовывает позицию социальных партнеров образовательных учреждений профессионального образования по вопросам кадровой политики административного округа города Москвы.

3.5. Обеспечивает взаимодействие образовательных учреждений профессионального образования, предприятий, организаций, объединений работодателей и образовательных учреждений общего и дополнительного образования.

3.6. Вырабатывает предложения о регулировании взаимоотношений между организациями, предприятиями и образовательными учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку кадров рабочих и специалистов для указанных предприятий, а также другими заинтересованными сторонами в организации деятельности по подготовке кадров рабочих и специалистов и направляет их в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.

3.7. Обеспечивает своевременный обмен информацией, способствует созданию единого информационного пространства по проблемам кадрового обеспечения организаций и предприятий.

3.8. С учетом подготовленных кадров рабочих и специалистов готовит предложения о контрольных цифрах привлечения иностранных работников для работы в организациях и на предприятиях с целью определения ежегодной квоты.

3.9. Организует работу по контролю за соответствием уровня подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования требованиям государственных образовательных стандартов.

3.10. Рассматривает и вносит предложения в отраслевые органы исполнительной власти города Москвы о закреплении образовательных учреждений профессионального образования за организациями и предприятиями в целях развития взаимовыгодного сотрудничества по вопросам подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов.

3.11. Содействует трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, анализирует проблемы адаптации выпускников в трудовых коллективах.

3.12. В целях повышения престижа рабочих профессий организует работу по профессиональной ориентации обучающихся.

3.13. Обеспечивает взаимодействие государственных образовательных учреждений профессионального образования и негосударственных образовательных организаций профессионального образования, расположенных на территории административного округа, в деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов.

3.14. Способствует распространению положительного опыта государственных учреждений профессионального образования и негосударственных образовательных организаций профессионального образования, расположенных на территории административного округа. Направляет предложения об использовании данного опыта в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы.

4. Состав Координационного совета

4.1. Состав Координационного совета утверждается префектом ЮВАО по согласованию с Департаментом образования города Москвы.

4.2. В состав Координационного совета входят представители префектуры административного округа, Департамента образования города Москвы, службы занятости населения, общественных организаций, организаций и предприятий (по согласованию), образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий.

4.3. Общее руководство Координационным советом осуществляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

4.4. Председатель Координационного совета:

- руководит деятельностью Координационного совета;

- проводит заседания Коорди