Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению префектуры Юго-Восточного
административного округа г. Москвы
от 1 марта 2010 г. N 163
Положение
о проведении смотра-конкурса "Лучший тренер и специалист по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта Юго-Восточного административного округа г. Москвы"
1. Цели проведения смотра-конкурса
1.1. Пропаганда достижений в области физической культуры и спорта, популяризация профессии работника спортивной отрасли.
1.2. Обеспечение объективного подхода к рассмотрению вопросов о поощрении лучших тренеров и специалистов по работе с детьми в сфере физической культуры и спорта.
2. Участники смотра-конкурса
В смотре-конкурсе участвуют тренеры, работающие в области физической культуры и спорта с детьми и подростками в организациях, расположенных на территории Юго-Восточного административного округа, а также тренеры-общественники, осуществляющие работу по месту жительства. Победители определяются по следующим номинациям:
- Тренер по работе с детьми и подростками в системе детских спортивных школ, общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования (5 победителей);
- Тренер, специалист по работе с детьми и подростками по месту жительства (5 победителей);
- Тренер по работе с детьми-инвалидами и подростками-инвалидами (1 победитель);
- Руководитель детского физкультурно-спортивного клуба по месту жительства (1 победитель);
- Руководитель спортивного клуба общеобразовательной школы (1 победитель);
- Специалист, использующий инновации в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками (2 победителя).
Победители не могут представляться к награждению в течение последующих трёх лет.
3. Сроки проведения смотра-конкурса
Смотр-конкурс проводится в период с 4 марта по 30 марта 2010 года.
4. Организация проведения смотра-конкурса
Для организации, проведения и подведения итогов смотра-конкурса префектурой Юго-Восточного административного округа города Москвы создается окружная конкурсная комиссия.
Для участия в смотре-конкурсе в Управление физической культуры и спорта Юго-Восточного округа (ул. Краснодонская, д. 2, корп. 1, тел. 350-56-69) с 4 по 20 марта 2010 г. подаются документы:
- подписанная руководителем организации характеристика номинанта, в которой отражаются квалификация, образование, стаж работы по специальности, деловые и личностные качества; наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени; наличие документов о повышении профессиональной квалификации, авторских методических разработок и публикаций;
- сведения о результативности выступлений воспитанников в соревнованиях различного уровня:
- оценка деятельности номинанта родителями юных спортсменов;
- рекомендательные письма от муниципалитетов внутригородских муниципальных образований Юго-Восточного административного округа (кроме номинаций 1, 5, 6, 7 и 8);
- фото и видеоматериалы о работе номинанта.
Заседанием окружной конкурсной комиссии руководит председатель комиссии, а в его отсутствие заместитель председателя комиссии.
Решение принимается большинством голосов присутствующих членов окружной конкурсной комиссии путем открытого голосования (в отсутствие кандидатов на награждение). При равном количестве голосов окончательное решение принимает председатель комиссии.
Решение комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и секретарем окружной конкурсной комиссии.
По итогам смотра-конкурса материалы на победителей направляются Управлением физической культуры и спорта Юго-Восточного округа в городскую конкурсную комиссию.
5. Критерии оценки деятельности участников смотра-конкурса
5.1. Критерии оценки тренеров по работе с детьми и подростками в системе детских спортивных школ, тренеров общеобразовательных учреждений и учреждений среднего профессионального образования:
- Оценка профессиональной деятельности:
образование;
стаж работы не менее 5 лет;
наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;
наличие документов о повышении профессиональной квалификации.
- Организационно-методические особенности занятий:
соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;
грамотное использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;
четкость и правильность подачи команд;
соблюдение мер Техники безопасности и грамотной страховки;
эмоциональная окраска занятий;
другие особенности при проведении занятий.
- Результативность выступлений воспитанников в соревнованиях:
участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копиями судейских протоколов соревнований).
5.2. Критерии оценки тренеров, специалистов по работе с детьми и подростками по месту жительства:
- Оценка профессиональной деятельности:
образование;
стаж работы (не менее 5 лет);
наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;
наличие документов о повышении профессиональной квалификации.
- Организационно-методические особенности занятий:
соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;
грамотное использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;
четкость и правильность подачи команд;
соблюдение мер техники безопасности и грамотной страховки;
эмоциональная окраска занятий;
другие особенности при проведении занятий.
- Результативность выступлений воспитанников в соревнованиях:
участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копиями судейских протоколов соревнований).
5.3. Критерии оценки тренеров по работе с детьми-инвалидами и подростками-инвалидами:
- Оценка профессиональной деятельности:
образование;
стаж работы (не менее 5 лет);
наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;
наличие документов о повышении профессиональной квалификации.
- Организационно-методические особенности занятий:
соблюдение основных педагогических принципов учебно-тренировочного процесса;
грамотное использование традиционных и нетрадиционных средств, методов и методических приемов;
четкость и правильность подачи команд;
соблюдение мер техники безопасности и грамотной страховки;
эмоциональная окраска занятий;
другие особенности при проведении занятий.
- Результативность выступлений воспитанников в соревнованиях:
участие в окружных, городских и всероссийских соревнованиях. Результаты воспитанников должны быть подтверждены документами (копии судейских протоколов соревнований).
5.4. Критерии оценки руководителей детских физкультурно-спортивных клубов по месту жительства и общеобразовательных школ.
- Оценка профессиональной деятельности:
образование;
стаж работы (не менее 5 лет);
наличие государственных наград, спортивного звания, почетного звания, судейской категории, ученой степени;
наличие документов о повышении профессиональной квалификации;
эффективность взаимодействия с муниципалитетами внутригородских муниципальных образований ЮВАО и территориальными структурными подразделениями Москомспорта при проведении физкультурно-спортивных мероприятий.
5.5. Критерии оценки специалистов в области передовых инноваций в физкультурно-спортивной работе с детьми и подростками:
- Оценка профессиональной деятельности:
наличие авторских, методических разработок, публикаций.
- Разработка и внедрение авторских учебных программ по видам спорта. Рассматриваются используемые тренером авторские учебные программы, утвержденные тренерским советом спортивной школы или субъектом Российской Федерации.
6. Награждение победителей
Победители в каждой номинации (п. 5) награждаются памятным подарком и плакетками. Награждение проводится в торжественной обстановке.
7. Финансирование
Расходы, связанные с организацией и проведением смотра-конкурса, несет префектура Юго-Восточного административного округа.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.