Приложение 1. Положение о проведении в 2009 г. конкурса профессионального мастерства "Московские мастера" в организациях и на предприятиях строительной отрасли города

Приложение 1
к распоряжению Департамента
городского строительства г. Москвы
от 12 марта 2009 г. N 8

Положение
о проведении в 2009 году конкурса профессионального мастерства "Московские мастера" в организациях и на предприятиях строительной отрасли города

1. Общие положения

Цели и задачи конкурса:

- повышение качества строительства;

- повышение профессионального мастерства работников организаций и предприятий строительной отрасли города на основе изучения передового опыта, приемов и методов труда конкурсантов-призеров;

- совершенствование организации труда;

- повышение престижа строительных профессий.

2. Организация проведения конкурса

2.1. Конкурс профессионального мастерства проводится поэтапно:

1 этап - в организациях и на предприятиях строительной отрасли города - до 1 июня 2009 года;

2 этап - финальные этапы городского конкурса в соответствии с утвержденным перечнем профессий (Приложение 3) - до 15 июля 2009 года.

2.2. Отраслевой финал городского конкурса профессионального мастерства проводится по профессии "Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций".

2.3. При проведении финальных этапов дополнительно вводится конкурсная номинация "Самый молодой участник" и определяются победители.

2.4. Для проведения конкурса на предприятиях создаются организационные комитеты под руководством представителей администрации (председатель) и профсоюзной организации (заместитель председателя).

Оргкомитет проводит работу по разъяснению задач конкурса, определяет (в зависимости от профессионального состава работающих и специфики производства) профессии (Приложение 3), по которым планируется его проведение, формирует состав участников конкурса.

Соревнования в профессиональном мастерстве проводятся не только по индивидуальным профессиям, но и по работам, выполняемым коллективом (звеном).

2.5. В условиях проведения конкурса определяются основные показатели соревнования в профессиональном мастерстве.

2.6. В организациях:

2.6.1. Формируются комиссии по проведению конкурса профессионального мастерства из высококвалифицированных авторитетных специалистов, ветеранов труда и работников предприятий, представителей профсоюзной организации, специалистов научно-исследовательских, учебных и проектных организаций (по необходимости).

2.6.2. Разрабатываются графики проведения конкурса с мероприятиями по материально-техническому обеспечению и соблюдению безопасных условий труда и правил техники безопасности. Осуществляется информационное обеспечение конкурсных мероприятий.

2.7. Победители конкурса определяются членами конкурсной комиссии по достигнутым результатам с использованием бальной системы, выполнения норм выработки в натуральных единицах измерения, соблюдения культуры производства и правил техники безопасности.

2.8. На уровне отрасли победители определяются по результатам соревнований, проводимых по утвержденному Перечню профессий среди участников-призеров предварительного этапа.

3. Поощрение и награждение победителей

3.1. Победители городского конкурса профессионального мастерства "Московские мастера" награждаются Оргкомитетом конкурса в период празднования Дня города.

3.2. Призеры отраслевого финала городского конкурса по профессии "Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций" награждаются Почетными дипломами Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы, Территориальной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов с вручением денежных премий накануне профессионального праздника - Дня строителя.

3.3 Призерам городского конкурса профессионального мастерства по строительным профессиям 1-ой и 2-ой групп присваивается звание "Московский мастер" с вручением нагрудного знака (золотой, серебряный, бронзовый) и диплома Оргкомитета за первое, второе, третье места.

3.4. Победители конкурса на разных этапах проведения поощряются как морально, так и материально.

Основными видами морального поощрения являются почетные грамоты, дипломы, молнии-листовки, фотостенды, репортажи в ведомственной печати и средствах массовой информации.

Кроме того, по результатам конкурса Комиссия может рекомендовать администрации предприятия произвести повышение тарифного разряда призерам конкурса.

Призеры городского конкурса профессионального мастерства по профессиям 1-ой и 2-ой групп награждаются денежными премиями.

3.5. Для самого молодого участника предусматривается специальный приз с вручением диплома Оргкомитета.