Приложение 1. Порядок уведомления руководителя Управления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Управления к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 1
к приказу Управления Федеральной
службы государственной регистрации,
кадастра и картографии по г. Москве
от 11 августа 2010 г. N 255

Порядок
уведомления руководителя Управления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Управления к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственным гражданским служащим Управления (далее - гражданский служащий) руководителя Управления обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление).

2. Гражданский служащий незамедлительно (в течение рабочего дня) уведомляет представителя нанимателя (в письменной форме) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3. Уведомление составляется по каждому факту обращения и должно содержать сведения, перечисленные в приложении 2 к настоящему приказу.

4. Прием и регистрация Уведомлений осуществляются отделом государственной службы и кадров.

5. Уведомление передается гражданским служащим лично или по любым доступным средствам связи.

6. При нахождении гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей или вне пределов места прохождения государственной гражданской службы он обязан уведомить руководителя Управления, о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений с использованием любых доступных средств связи, а по прибытии к месту прохождения государственной гражданской службы представить соответствующее Уведомление лично в письменной форме.

7. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.

8. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений руководителя управления о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), оформленном согласно приложению 3 к настоящему приказу.

9. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

10. Журнал подлежит хранению в отделе государственной службы и кадров, в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

11. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в двухдневный срок передается на рассмотрение руководителю Управления.

12. Руководитель Управления, получив Уведомление, принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в Уведомлении.

13. Отдел государственной службы и кадров, информирует в письменной форме гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения руководителя Управления.

14. Проверка проводится в течение тридцати рабочих дней с момента принятия решения руководителя Управления об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен.

15. По решению руководителя Управления к проведению проверки могут привлекаться иные структурные подразделения Управления. Указанное решение руководителя Управления оформляется в письменной форме.

16. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться в отдел государственной службы и кадров, с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.

17. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

18. В письменном заключении указываются:

18.1. Результаты проверки представленных сведений.

18.2. Сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

18.3. Перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

19. С результатами проверки и заключением знакомят гражданского служащего, направившего Уведомление.

20. Результаты проведенной проверки с приложенными материалами направляются представителю нанимателя для принятия решения о передаче материалов в правоохранительные органы.

21. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в Уведомлениях, а также информация о результатах проверки носит конфиденциальный характер, если Федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

22. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в отделе государственной службе и кадров, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.