Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 12 июля 2012 г. N 21
Положение
о рабочей группе по разработке стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации
1. Рабочая группа по разработке Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации (далее - рабочая группа) создается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) в целях разработки и реализации Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации.
2. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Задачами рабочей группы являются обсуждение вопросов по совершенствованию пенсионной системы и выработка согласованной позиции по основным направлениям Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации.
4. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
изучает и анализирует информацию по вопросам пенсионного обеспечения и пенсионного страхования;
осуществляет подготовку предложений по совершенствованию пенсионной системы;
запрашивает необходимую информацию по совершенствованию пенсионной системы;
проводит заседания рабочей группы с привлечением к участию в них экспертов и аналитиков по вопросам пенсионного обеспечения и пенсионного страхования;
осуществляет подготовку заключений по предлагаемым решениям, возможным подходам, основным рискам, прогнозам развития и совершенствования пенсионной системы.
5. Общее руководство деятельностью рабочей группы осуществляет руководитель рабочей группы.
6. Заседания рабочей группы проводит руководитель рабочей группы или, в его отсутствие, заместитель руководителя рабочей группы.
7. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом, утверждаемым руководителем рабочей группы. Решение о проведении внеочередных заседаний принимает руководитель рабочей группы или, в случае его отсутствия, заместитель руководителя рабочей группы.
8. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет ответственный секретарь рабочей группы совместно с Департаментом пенсионного обеспечения Министерства и Пенсионным фондом Российской Федерации.
9. Руководитель рабочей группы:
координирует работу членов рабочей группы;
утверждает план работы рабочей группы;
вносит на рассмотрение рабочей группы внеплановые вопросы;
созывает заседание рабочей группы;
утверждает повестку дня заседания рабочей группы;
председательствует на заседании рабочей группы;
подписывает протоколы заседаний рабочей группы.
10. Ответственный секретарь рабочей группы:
разрабатывает и представляет для утверждения руководителю рабочей группы проект плана работы рабочей группы и повестку ее заседания;
осуществляет подготовку информационных материалов к заседаниям рабочей группы и предоставление их членам рабочей группы;
по указанию руководителя рабочей группы приглашает на заседание специалистов и экспертов, не входящих в состав рабочей группы;
ведет протоколы заседаний рабочей группы, подписывает их и направляет копии протоколов членам рабочей группы;
запрашивает и получает информационные материалы по рассматриваемым вопросам;
направляет на рассмотрение членам рабочей группы информационные материалы по рассматриваемым вопросам;
информирует членов рабочей группы о плане работ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.