Приложение N 2. Положение о рабочей группе по разработке стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации

Приложение N 2
к приказу Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 12 июля 2012 г. N 21

Положение
о рабочей группе по разработке стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации

1. Рабочая группа по разработке Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации (далее - рабочая группа) создается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) в целях разработки и реализации Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации.

2. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Задачами рабочей группы являются обсуждение вопросов по совершенствованию пенсионной системы и выработка согласованной позиции по основным направлениям Стратегии развития пенсионной системы Российской Федерации.

4. Рабочая группа осуществляет следующие функции:

изучает и анализирует информацию по вопросам пенсионного обеспечения и пенсионного страхования;

осуществляет подготовку предложений по совершенствованию пенсионной системы;

запрашивает необходимую информацию по совершенствованию пенсионной системы;

проводит заседания рабочей группы с привлечением к участию в них экспертов и аналитиков по вопросам пенсионного обеспечения и пенсионного страхования;

осуществляет подготовку заключений по предлагаемым решениям, возможным подходам, основным рискам, прогнозам развития и совершенствования пенсионной системы.

5. Общее руководство деятельностью рабочей группы осуществляет руководитель рабочей группы.

6. Заседания рабочей группы проводит руководитель рабочей группы или, в его отсутствие, заместитель руководителя рабочей группы.

7. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом, утверждаемым руководителем рабочей группы. Решение о проведении внеочередных заседаний принимает руководитель рабочей группы или, в случае его отсутствия, заместитель руководителя рабочей группы.

8. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет ответственный секретарь рабочей группы совместно с Департаментом пенсионного обеспечения Министерства и Пенсионным фондом Российской Федерации.

9. Руководитель рабочей группы:

координирует работу членов рабочей группы;

утверждает план работы рабочей группы;

вносит на рассмотрение рабочей группы внеплановые вопросы;

созывает заседание рабочей группы;

утверждает повестку дня заседания рабочей группы;

председательствует на заседании рабочей группы;

подписывает протоколы заседаний рабочей группы.

10. Ответственный секретарь рабочей группы:

разрабатывает и представляет для утверждения руководителю рабочей группы проект плана работы рабочей группы и повестку ее заседания;

осуществляет подготовку информационных материалов к заседаниям рабочей группы и предоставление их членам рабочей группы;

по указанию руководителя рабочей группы приглашает на заседание специалистов и экспертов, не входящих в состав рабочей группы;

ведет протоколы заседаний рабочей группы, подписывает их и направляет копии протоколов членам рабочей группы;

запрашивает и получает информационные материалы по рассматриваемым вопросам;

направляет на рассмотрение членам рабочей группы информационные материалы по рассматриваемым вопросам;

информирует членов рабочей группы о плане работ