Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 4 сентября 2012 г. N 309 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим в органах прокуратуры Российской Федерации и состава комиссии Генеральной прокуратуры Российской Федерации по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим органов прокуратуры" (с изменениями и дополнениями)

1. Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - стаж гражданской службы) для установления федеральным государственным гражданским служащим органов прокуратуры Российской Федерации (далее - гражданские служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.

2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются):

периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утверждённом Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532;

периоды работы (службы), которые до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в указанный стаж.

3. Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, могут засчитываться в стаж гражданской службы на основании приказа руководителя органа прокуратуры, осуществляющего функции представителя нанимателя (далее - представитель нанимателя), в порядке, предусмотренном разделом III настоящего Положения.

Периоды замещения отдельных должностей, засчитанные в стаж гражданской службы на основании приказа представителя нанимателя, не должны превышать в совокупности пять лет.

Периоды работы в качестве учеников и стажеров не включаются в стаж гражданской службы в соответствии с настоящим Положением, за исключением периода работы в качестве стажера в органе прокуратуры.

4. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

5. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6. При приёме на гражданскую службу в орган прокуратуры и назначении на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) кадровое подразделение (должностное лицо, ответственное за кадровую работу) составляет лист расчёта стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - лист расчёта стажа) (приложение N 1).

При изменении продолжительности стажа гражданской службы, влияющей на размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (далее - надбавка за выслугу лет), составляется новый лист расчёта стажа.

7. Периоды замещения должностей в организациях, названных в подпункте "и" пункта 15 и подпункте "з" пункта 18 перечня периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532, указываются в листе расчёта стажа в общем порядке, если не усматривается необходимости получения заключения уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

8. В случае необходимости получения заключения уполномоченного федерального органа исполнительной власти представление о включении (зачёте) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пункте 7 настоящего Положения, вносится представителем нанимателя с приложением нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (зачтены) в стаж гражданской службы на основании письменного заявления гражданского служащего (приложение N 2).

9. Включение (зачёт) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пункте 7 настоящего Положения, производится приказом представителя нанимателя в случае внесения представления об этом в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти - на основании заключения этого органа.

10. Для рассмотрения спорных вопросов исчисления выслуги лет гражданским служащим органов прокуратуры, а также вопросов о возможности зачёта в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, в Генеральной прокуратуре Российской Федерации, Главной военной прокуратуре, прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратурах создаются комиссии по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим соответствующего органа прокуратуры (далее - комиссии).

11. Составы комиссий утверждаются соответственно приказами Генерального прокурора Российской Федерации, заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур.

12. Заседания комиссии проводятся и её решения считаются правомочными при присутствии на заседании не менее двух третей её состава. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

13. По результатам заседания комиссией принимается одно из следующих решений:

14. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путём открытого голосования и оформляется протоколом (приложение N 4).

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии, который голосует последним. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе отразить в протоколе особое мнение.

15. Для решения вопроса о возможности зачёта в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, в комиссию представляются:

При необходимости комиссия может затребовать подлинник трудовой книжки, другие документы, перечисленные в пункте 5 раздела I настоящего Положения, документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации, содержание работы и должностные обязанности работника (устав предприятия, учреждения, организации, локальные нормативные акты, должностную инструкцию работника и др.).

Заявление гражданского служащего и ходатайство руководителя структурного подразделения принимаются к рассмотрению после успешного завершения испытания, установленного при приёме на федеральную государственную гражданскую службу и назначении на должность федеральной государственной гражданской службы в органе прокуратуры, а если испытание не устанавливалось, - не ранее чем через три месяца после принятия на гражданскую службу и назначения на должность.

16. При принятии комиссией положительного решения кадровая служба готовит лист расчёта стажа и проект приказа о зачёте в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей и установлении выслуги лет гражданского служащего.

17. Размер надбавки за выслугу лет устанавливается в приказе о приёме на гражданскую службу в орган прокуратуры и назначении на должность гражданской службы.

Увеличение размера надбавки за выслугу лет при изменении продолжительности стажа гражданской службы производится отдельным приказом представителя нанимателя.

18. При включении (зачёте) в стаж гражданской службы отдельных периодов замещения должностей, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего Положения, выплата надбавки за выслугу лет с учётом указанных периодов производится со дня издания соответствующего приказа представителя нанимателя.

19. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере, определённом пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в процентах от должностного оклада, установленного Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (с учётом последующих увеличений).

20. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в порядке, определенном частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска из расчета:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 15 лет и более - 10 календарных дней.

21. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу выплачивается гражданским служащим в случаях награждения орденами и медалями Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, присвоения почётного звания Российской Федерации, поощрения Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, Почётной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации, объявления благодарности Генерального прокурора Российской Федерации, а также выхода на государственную пенсию за выслугу лет.

22. При награждении орденами и медалями Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, присвоении почётного звания Российской Федерации, поощрении Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации единовременное поощрение гражданским служащим выплачивается в размере, порядке и на условиях, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу".

23. При награждении Почётной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации, объявлении благодарности Генерального прокурора Российской Федерации, в иных случаях поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации единовременное поощрение гражданским служащим выплачивается в размере, порядке и на условиях, установленных приказами Генерального прокурора Российской Федерации.

24. Индивидуальные служебные споры по вопросам исчисления стажа гражданской службы, выплаты надбавки за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и выплаты поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу разрешаются в порядке, установленном статьёй 70 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", комиссией по служебным спорам соответствующего органа прокуратуры и судом.

Решение представителя нанимателя и комиссии органа прокуратуры по вопросу исчисления выслуги лет и включения (зачёта) в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей, указанных в пунктах 7 и 10 настоящего Положения, может быть обжаловано также в комиссию Генеральной прокуратуры Российской Федерации по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, Генеральному прокурору Российской Федерации.