Указ Президента РФ от 14 октября 2012 г. N 1380 "О повышении эффективности мер государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Указ Президента РФ от 14 октября 2012 г. N 1380
"О повышении эффективности мер государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
13 сентября 2019 г., 18 июля 2022 г.
В целях повышения эффективности мер государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации постановляю:
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 1 января 2023 г. - Указ Президента России от 18 июля 2022 г. N 468
1. Установить для ученых, конструкторов, технологов и других инженерно-технических работников организаций - исполнителей государственного оборонного заказа стипендии в размере 800 тыс. рублей каждая за выдающиеся достижения в создании прорывных технологий и разработке современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства - 500 стипендий в год.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 1 января 2023 г. - Указ Президента России от 18 июля 2022 г. N 468
2. Установить для специалистов и молодых (до 35 лет включительно) работников организаций - исполнителей государственного оборонного заказа стипендии в размере 500 тыс. рублей каждая за значительный вклад в создание прорывных технологий и разработку современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства - 1500 стипендий в год.
3. Утратил силу с 1 января 2023 г. - Указ Президента России от 18 июля 2022 г. N 468
Информация об изменениях:
4. Установить, что стипендии, предусмотренные настоящим Указом:
а) назначаются Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации;
б) могут назначаться одному и тому же лицу неоднократно, но не чаще одного раза в три года;
Информация об изменениях:
Подпункт "в" изменен с 1 января 2023 г. - Указ Президента России от 18 июля 2022 г. N 468
в) назначаются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в федеральном бюджете Министерству промышленности и торговли Российской Федерации на реализацию государственной программы Российской Федерации "Развитие оборонно-промышленного комплекса";
г) выплачиваются единовременно.
5. Утратил силу с 1 января 2023 г. - Указ Президента России от 18 июля 2022 г. N 468
Информация об изменениях:
6. Правительству Российской Федерации:
а) разработать и утвердить положение об отборе кандидатов на назначение стипендии за выдающиеся достижения в создании прорывных технологий и разработке современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства и стипендии за значительный вклад в создание прорывных технологий и разработку современных образцов вооружения, военной и специальной техники в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
б) предусматривать при формировании проекта федерального бюджета на соответствующий год и на плановый период бюджетные ассигнования на выплату стипендий, предусмотренных настоящим Указом.
7. Признать утратившими силу:
Указ Президента Российской Федерации от 24 февраля 2004 г. N 233 "О мерах государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 9, ст. 765);
Указ Президента Российской Федерации от 26 октября 2005 г. N 1242с "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 февраля 2004 г. N 233 "О мерах государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 44, ст. 4534);
Указ Президента Российской Федерации от 22 ноября 2006 г. N 1299 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 февраля 2004 г. N 233 "О мерах государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 48, ст. 5012);
Указ Президента Российской Федерации от 18 октября 2007 г. N 1389с "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 24 февраля 2004 г. N 233 "О мерах государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 43, ст. 5174);
пункт 3 Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. N 1513 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 77);
Указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2010 г. N 518 "О мерах государственной поддержки молодых работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 18, ст. 2210).
8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Президент Российской Федерации |
В. Путин |
Москва, Кремль
14 октября 2012 г.
N 1380
Устанавливаются стипендии за выдающиеся достижения в создании прорывных технологий и разработке современных образцов вооружения, военной и специальной техники. Каждая - 500 тыс. руб. Стипендии полагаются ученым, конструкторам, технологам и другим инженерно-техническим работникам организаций-исполнителей государственного оборонного заказа. В 2013 г. выплачивают 201 стипендию. В 2014 г. - 228. Начиная с 2015 г. - 360 стипендий в год.
С 2013 г. для специалистов и молодых (до 35 лет включительно) работников этих организаций устанавливаются 685 стипендий в год за значительный вклад в создание прорывных технологий и разработку современных образцов вооружения, военной и специальной техники. Каждая - 350 тыс. руб.
Стипендии назначаются Президентом РФ по представлению Правительства РФ. Они выплачиваются единовременно. Их можно назначать одному и тому же лицу неоднократно, но не чаще 1 раза в 3 года.
Указы Президента РФ, которыми ранее определялись меры господдержки для работников организаций оборонно-промышленного комплекса, утрачивают силу. Речь идет о ежемесячных стипендиях в размере 20 тыс. руб. каждая. Они назначались работникам на срок до 3 лет. Общее число лиц, ежегодно получающих стипендии, не могло превышать 500. Ежемесячные стипендии в том же размере предусматривались для молодых инженерно-технических работников, специалистов и высококвалифицированных рабочих. Они также назначались на срок до 3 лет. Общее число лиц, ежегодно получающих стипендии, не могло превышать 1000.
Лица, получающие ежемесячные стипендии, могут быть выдвинуты на назначение новых стипендий. При назначении им одной из указанных единовременных стипендий выплата ежемесячной стипендии прекращается со следующего месяца.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Указ Президента РФ от 14 октября 2012 г. N 1380 "О повышении эффективности мер государственной поддержки работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 октября 2012 г., в "Российской газете" от 17 октября 2012 г. N 239, в Собрании законодательства Российской Федерации от 22 октября 2012 г. N 43 ст. 5811
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Президента РФ от 18 июля 2022 г. N 468
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Указ Президента РФ от 13 сентября 2019 г. N 440
Изменения вступают в силу с 13 сентября 2019 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ