Статья 15. Трудовые отношения

Статья 15
Трудовые отношения

Граждане Российской Федерации и граждане Республики Таджикистан могут привлекаться для работы по найму в качестве гражданского и обслуживающего персонала российской военной базы.

Трудовые отношения с гражданами Российской Федерации регулируются законодательством Российской Федерации, а с гражданами Республики Таджикистан - законодательством Российской Федерации и Республики Таджикистан.

Период трудовой деятельности лиц из состава гражданского персонала российской военной базы и лиц из состава обслуживающего персонала российской военной базы засчитывается в трудовой стаж, необходимый для пенсионного и других видов обеспечения в Российской Федерации и Республике Таджикистан соответственно.

Уплата страховых взносов со всех видов выплат и иных вознаграждений, начисляемых в пользу лиц из числа граждан Российской Федерации, производится в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.

Отчисления в фонды Республики Таджикистан со всех видов оплаты труда лиц из числа граждан Республики Таджикистан производятся в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Таджикистан.

Налогообложение доходов военнослужащих, а также доходов лиц из состава гражданского персонала российской военной базы и лиц из состава обслуживающего персонала российской военной базы производится в соответствии с Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан об избежании двойного налогообложения и предотвращении уклонения от уплаты налогов на доходы и капитал от 31 марта 1997 г.

Члены семей лиц из числа личного состава российской военной базы могут работать по найму на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики Таджикистан в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

Время такой работы засчитывается указанным лицам в стаж, необходимый для пенсионного и другого обеспечения в Российской Федерации.