Во исполнение положений Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту социальной защиты населения города Москвы, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Управлению планирования, бухгалтерского учета и отчетности (Гончаренко Т.Н.) совместно с начальниками структурных подразделений проводить ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности подведомственных бюджетных учреждений.
3. Управлению по вопросам государственной службы и кадров (Д.Б. Ершову) обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, в отношении которых будет принято решение о предоставлении субсидии.
4. Считать утратившим силу приказ от 28 октября 2010 г. N 2508.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя А.Г. Белова.
Руководитель Департамента |
В.А. Петросян |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента социальной защиты населения г. Москвы от 31 мая 2011 г. N 1120 "Об установлении предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Департамента социальной защиты населения города Москвы, превышение которого влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем бюджетного учреждения"
Текст приказа официально опубликован не был