Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Письмо Министерства культуры РФ от 22 июня 2012 г. N 81-01-39/04-АБ О подготовке и предоставлении материалов для анализа ситуации с уровнем заработной платы работников учреждений культуры и разработки мер по его повышению, а также определения необходимых для этого бюджетных ассигнований
- Приложение 2в. Структура средней месячной начисленной заработной платы по типам учреждений культуры в территориальных единицах в 2011 году
Приложение 2в. Структура средней месячной начисленной заработной платы по типам учреждений культуры в территориальных единицах в 2011 году
Приложение 2в
Структура
средней месячной начисленной заработной платы по типам учреждений культуры в территориальных единицах в 2011 году*
Тип учреждения культуры_________________________________________
Находящееся в ведении__________________________________________
|
N пп |
Категории персонала |
Расположение |
Средняя месячная заработная плата (тыс. руб.) |
В том числе: |
|||||
|
Базовая часть |
Компенсирующие выплаты |
Стимулирующие выплаты |
|||||||
|
Тыс. руб. |
в %% |
Тыс. руб. |
в %% |
Тыс. руб. |
в %% |
||||
|
|
Все работники учреждения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководители |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В городах республиканского, краевого, областного значения (подчинения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В городах и поселениях городского типа районного значения (подчинения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В сельских поселениях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основной творческий персонал и библиотечные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В городах республиканского, краевого, областного значения (подчинения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В городах и поселениях городского типа районного значения (подчинения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В сельских поселениях |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информационно-технический персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В городах республиканского, краевого, областного значения (подчинения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В городах и поселениях городского типа районного значения (подчинения) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В сельских поселениях |
|
|
|
|
|
|
|
______________________________
* Данная форма заполняется по одному учреждению культуры каждого типа регионального и муниципального ведения с наиболее низким уровнем оплаты труда среди аналогичных учреждений культуры, расположенных в таких же территориальных единицах.