Досье на проект федерального закона N 177742-6 "О внесении изменений в статью 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в части регулирования отношений, связанных с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы) (внесен Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)

Досье на проект федерального закона N 177742-6
"О внесении изменений в статью 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(в части регулирования отношений, связанных с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы)

24.11.2012 внесен Правительством РФ

22.11.2012 распоряжение Правительства РФ N 2156-р

           текст законопроекта, внесенного в ГД

           пояснительная записка

22.01.2013 принят ГД в первом чтении постановлением N 1640-6 ГД

           текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

19.03.2013 принят ГД во втором чтении постановлением N 1908-6 ГД

           текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму чтению

19.03.2013 принят ГД постановлением N 1909-6 ГД

27.03.2013 одобрен СФ постановлением N 72-СФ

05.04.2013 подписан Президентом РФ N 57-ФЗ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

27.03.2013 Советом Федерации одобрены поправки к Закону о государственной гражданской службе.

Предлагается расширить перечень оснований для расторжения служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Это будет возможно, если сокращаются должности гражданской службы, а также упраздняется госорган.

Планируется более детально урегулировать отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей или упразднении госоргана.

Госслужащий сможет замещать иную должность гражданской службы с учетом профобразования и стажа службы (госслужбы иных видов) или работы (службы) по специальности и при отсутствии необходимого уровня квалификации. Условие - он пройдет профессиональную переподготовку или повышение квалификации по соответствующей образовательной программе.

Кроме того, представитель нанимателя будет обязан предлагать увольняемому гражданскому служащему все имеющиеся вакансии с учетом категории и группы замещаемой им должности, уровня его квалификации, профобразования, стажа. Если таких должностей нет, сотруднику могут быть предложены вакансии в иных госорганах в порядке, определяемом Правительством РФ.

Предлагается уточнить процедуры уведомления гражданских служащих о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности или упразднением госоргана, а также выплаты компенсаций.

Соответствующие коррективы также будут внесены в Закон о государственном пенсионном обеспечении.