Приказ Министерства экономического развития РФ от 25 мая 2009 г. N 182 "Об утверждении Положения о Департаменте развития секторов экономики Министерства экономического развития Российской Федерации"

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте развития секторов экономики Министерства экономического развития Российской Федерации.

2. Считать утратившим силу приказ Минэкономразвития России от 7 сентября 2006 г. N 266 "Об утверждении Положения о Департаменте развития секторов экономики Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Клепача А.Н.

Министр

Э.С. Набиуллина

Положение
о Департаменте развития секторов экономики Министерства экономического развития Российской Федерации
(утв. приказом Министерства экономического развития РФ от 25 мая 2009 г. N 182)

1. Общие положения

1.1. Департамент развития секторов экономики (далее - Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство), осуществляющим функции по проведению мониторинга, анализа состояния и перспектив развития секторов промышленности, топливно-энергетического, транспортного, агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов, сферы информационно-коммуникационных технологий в рамках компетенции Министерства, разработке прогнозов их развития на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.

Сокращенное название Департамента - ДРСЭ.

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства, а также настоящим Положением.

1.3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства, загранаппаратом Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами и федеральными агентствами, их территориальными органами, государственными органами и органами местного самоуправления, с подведомственными Министерству организациями.

1.4. Структура и численность работников Департамента устанавливаются в соответствии со штатным расписанием Министерства.

1.5. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Департамента, а также социально-бытовое обслуживание работников Департамента осуществляются в установленном в Министерстве порядке.

2. Полномочия

2.1. Департамент:

2.1.1. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, программ, стратегий, планов мероприятий и иных документов, направленных на развитие секторов промышленности, топливно-энергетического, транспортного, агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов, сферы информационно-коммуникационных технологий (далее - отдельные секторы экономики).

2.1.2. Проводит анализ состояния и оценку перспектив развития, ограничений и возможностей развития хозяйственных субъектов в отдельных секторах экономики в рамках компетенции Министерства.

2.1.3. Осуществляет разработку прогнозов социально-экономического развития в отдельных секторах экономики на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.

2.1.4. Осуществляет разработку системы прогнозных балансов важнейших видов продукции в промышленности, топливно-энергетическом, агропромышленном и рыбохозяйственном комплексах.

2.1.5. Осуществляет разработку балансов на основные виды топливно-энергетических ресурсов Российской Федерации, Союзного государства, Евразийского экономического сообщества.

2.1.6. Осуществляет совместно со структурными подразделениями Министерства разработку годовых, ежеквартальных и ежемесячных докладов о состоянии развития отдельных секторов экономики.

2.1.7. Осуществляет подготовку в установленном порядке заключений на проекты федеральных целевых программ, целевых программ ведомств, направленных на развитие секторов экономики в соответствии со сферами деятельности, закрепленными за Департаментом, а при необходимости - организацию экспертизы указанных проектов.

2.1.8. Осуществляет совместно со структурными подразделениями Министерства подготовку предложений по структурной, энергетической, продовольственной, инвестиционной, инновационной и другим видам государственной политики, направленных на развитие отдельных секторов экономики.

2.1.9. Осуществляет подготовку заключений и предложений по вопросам развития оборонно-промышленного комплекса (за исключением вопросов функционирования системы закрытых административно-территориальных образований, государственного оборонного заказа и государственной программы вооружений, патриотического воспитания, мобилизационной подготовки, реализации социальных программ для военнослужащих, капитального строительства в интересах обороны и безопасности и правоохранительной деятельности, а также проектов нормативных правовых актов о воинской обязанности и военной службе).

2.1.10. Обеспечивает разработку, применение и ведение Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, продукции и услуг, Общероссийского классификатора экономических регионов и Общероссийского классификатора видов экономической деятельности.

2.1.11. Осуществляет предоставление органам государственной власти, органам местного самоуправления, организациям и физическим лицам информации, касающейся Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, продукции и услуг, Общероссийского классификатора экономических регионов и Общероссийского классификатора видов экономической деятельности.

2.1.12. Осуществляет установление топливных режимов, а также оформление по представлению ходатайств органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации решений об установлении видов топлива для предприятий и топливопотребляющих установок.

2.1.13. Осуществляет координацию мероприятий, направленных на обеспечение российского присутствия и деятельности российских организаций на архипелаге Шпицберген.

2.1.14. Организует в установленном порядке размещение заказов и заключение государственных контрактов и других гражданско-правовых договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства в установленной сфере деятельности.

2.1.15. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

2.1.16. Обеспечивает мобилизационную подготовку Департамента.

2.1.17. Осуществляет иные функции в соответствии с Положением о Министерстве, актами Министерства, поручениями руководства Министерства и утвержденными Министром направлениями деятельности Департамента.

2.2. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент имеет право:

2.2.1. Запрашивать у других структурных подразделений центрального аппарата Министерства, загранаппарата Министерства, подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств, их территориальных органов, а также у иных подведомственных Министерству организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления полномочий Департамента.

2.2.2. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства работников этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в соответствии с возложенными на него функциями.

2.3. С целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности Департамент обязан:

2.3.1. Представлять по запросам руководства Министерства информацию и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

2.3.2. Рассматривать в установленные сроки материалы, представленные в Департамент.

2.3.3. Обеспечивать защиту служебной информации и сведений, составляющих государственную тайну, от несанкционированного доступа.

2.3.4. Вести делопроизводство в соответствии с установленным порядком.

3. Организация деятельности

3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.

3.2. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем Министра в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, по представлению директора Департамента.

3.3. В состав Департамента включаются отделы по основным направлениям деятельности.

3.4. Директор:

3.4.1. Руководит деятельностью Департамента и несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.

3.4.2. Распределяет обязанности среди своих заместителей, утверждает положения об отделах Департамента, а также согласовывает должностные регламенты работников Департамента.

3.4.3. Осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению Департаментом установленных Регламентом Правительства Российской Федерации и Регламентом Министерства сроков исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.

3.4.4. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.

3.4.5. Подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Департамента.

3.4.6. Представляет Министерство по поручению руководства Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях.

3.4.7. Совместно с Департаментом кадров, государственной службы и управления персоналом:

3.4.7.1. Осуществляет работу по формированию кадрового резерва, подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте, а также в загранаппарате Министерства.

3.4.7.2. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности работников Департамента, продлении сроков их пребывания на государственной службе.

3.4.7.3. Организует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в установленном порядке.

3.4.7.4. Организует работу аттестационной и конкурсной комиссий Департамента.

3.4.7.5. Осуществляет контроль над своевременным присвоением классных чинов, прохождением испытательного срока вновь принятыми работниками Департамента.

3.4.7.6. Вносит в установленном порядке руководству Министерства предложения о поощрении работников Департамента, в том числе предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами, а также о применении дисциплинарных взысканий к работникам Департамента.

3.4.7.7. Вносит предложения о командировании за пределы территории Российской Федерации и по территории Российской Федерации работников Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.

3.4.8. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами служебного распорядка, контролирует своевременное, качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.

3.4.9. Обеспечивает ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с утвержденными в Министерстве правовыми актами по делопроизводству.

3.4.10. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента режима секретности при работе с документами, а также организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, и информации ограниченного доступа, находящихся в ведении Департамента или полученных им от других органов и организаций.

3.4.11. Представляет на утверждение руководству Министерства планы работ Департамента и отчет об их исполнении.

3.4.12. Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.

3.4.13. Обеспечивает прием граждан один раз в квартал в соответствии с графиком, утверждаемым заместителем Министра.

3.4.14. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями руководства Министерства.

3.5. Во время отсутствия директора Департамента его обязанности выполняет один из его заместителей на основании приказа Министра.

3.6. Сотрудники Департамента несут персональную ответственность за исполнение своих должностных обязанностей в соответствии со своими должностными регламентами.