Статья 3. Общие обязанности

Статья 3
Общие обязанности

1. Для того чтобы обеспечить безопасность и охрану здоровья работников, работодатель должен принять необходимые меры для того, чтобы убедиться в том, что:

(a) рабочие места спроектированы, построены, оборудованы, введены в эксплуатацию, а также эксплуатируются и обслуживаются таким образом, что работники могут выполнять свою работу, не подвергаясь опасности и/или не ставя под угрозу свое здоровье и/или здоровье и безопасность других работников;

(b) эксплуатация рабочих мест в присутствии работников осуществляется под контролем ответственного лица;

(с) работа, связанная с особым риском, доверяется только компетентным работникам и осуществляется в соответствии с данными инструкциями;

(d) все инструкции по безопасности понятны всем задействованным работникам;

(e) имеются надлежащие пункты оказания первой помощи;

(f) регулярно проводятся надлежащие буровые мероприятия по безопасности.

2. Работодателю надлежит убедиться в том, что документ по безопасности и охране здоровья, здесь и далее именуемый "документ по безопасности и охране здоровья", отвечающий соответствующим требованиям, установленным в Статьях 6, 9 и 10 Директивы 89/391/ЕЭС, составлен и регулярно обновляется.

Документ по безопасности и охране здоровья должен, в частности, показывать, что:

- риск, которому могут подвергнуться работники на рабочем месте, был обнаружен и оценен;

- надлежащие меры будут приняты для того, чтобы достичь цели настоящей Директивы;

- проект, использование и техническое обслуживание рабочего места и оборудования безопасны.

Документ по безопасности и охране здоровья должен быть составлен до начала работы и должен быть пересмотрен, если рабочее место подвергнется существенным изменениям, дополнениям или трансформациям.

3. Если работники различных организаций присутствуют на одном и том же рабочем месте, каждый работодатель несет ответственность за все факторы, которые он может контролировать.

Работодатель, ответственный за рабочее место в соответствии с национальным законодательством и/или сложившейся практикой, должен координировать принятие всех мер, касающихся безопасности и охраны здоровья работников, и должен указать в документе по безопасности и охране здоровья цель такой координации, а также меры и процедуры ее осуществления.

Координация не должна влиять на индивидуальную ответственность работодателей согласно Директиве 89/391/ЕЭС.

4. Работодатель должен незамедлительно сообщать обо всех серьезных и/или смертельных несчастных случаях на производстве и об опасных ситуациях уполномоченным органам.

При необходимости работодатель должен обновлять документ по безопасности и охране здоровья, указывая при этом меры, принятые для того, чтобы предотвратить повторение указанных несчастных случаев и ситуаций.