Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2012 г. N 585
"Об утверждении состава организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" и Правил выплаты денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"
16 мая 2016 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. N 1011 и подпунктом 5.6.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, в целях обеспечения проведения всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" приказываю:
Утвердить:
состав организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" согласно приложению N 1;
Правила выплаты денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" согласно приложению N 2.
Министр |
М. Топилин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 декабря 2012 г. N 585 "Об утверждении состава организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" и Правил выплаты денежного поощрения призерам Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2013 г., N 1
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 июля 2022 г. N 406
Изменения вступают в силу с 8 июля 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2020 г. N 838
Изменения вступают в силу с 30 ноября 2020 г.
Приказ Минтруда России от 7 октября 2019 г. N 660
Изменения вступают в силу с 7 октября 2019 г.
Приказ Минтруда России от 3 октября 2019 г. N 657
Изменения вступают в силу с 3 октября 2019 г.
Приказ Минтруда России от 19 ноября 2018 г. N 706
Изменения вступают в силу с 19 ноября 2018 г.
Приказ Минтруда России от 16 мая 2016 г. N 236