Во исполнение решения Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, председателя президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции С.Б. Иванова Минтруд России направляет обзор типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования (далее - Обзор).
В целях обеспечения единого подхода к урегулированию конфликта интересов федеральным государственным органам необходимо с учетом специфики их деятельности подготовить на основе Обзора соответствующие памятки государственным служащим.
Минтруду России поручено провести мониторинг разработки федеральными государственными органами указанных памяток, о результатах которого доложить в президиум Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции.
Учитывая изложенное, прошу представить информацию о проделанной работе в срок до 21 декабря 2012 года, в том числе на электронную почту KazminAS@rosminzdrav.ru.
Приложение: на 22 л. в 1 экз.
|
М.А. Топилин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Подготовлен обзор типовых случаев конфликта интересов на госслужбе Российской Федерации и порядка их урегулирования.
Чтобы обеспечить единый подход к урегулированию конфликта интересов, федеральным госорганам предписано подготовить соответствующие памятки госслужащим. Их нужно разработать с учетом специфики деятельности ведомств, основываясь на представленном обзоре.
О проделанной работе необходимо доложить в Минтруд России до 21 декабря 2012 г., в т. ч. на электронную почту KazminAS@rosminzdrav.ru.
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 октября 2012 г. N 18-2/10/1-2088 "Об обзоре типовых случаев конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядке их урегулирования"
Текст письма официально опубликован не был