Приложением N 1. Положение о Комиссии по заключению, продлению и прекращению трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации

Приложением N 1
к приказу Министерства здравоохранения РФ
от 6 декабря 2012 г. N 1012

Положение
о Комиссии по заключению, продлению и прекращению трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

21 июня 2013 г.

1. Комиссия Министерства здравоохранения Российской Федерации по заключению, продлению и прекращению трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Комиссия), является координирующим органом Министерства здравоохранения Российской Федерации, созданным в целях подготовки мнений о заключении, продлении и прекращении трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации и настоящим Положением.

3. Комиссия готовит для представления Министру здравоохранения Российской Федерации мнение по заключению, продлению или прекращению трудовых договоров с руководителями федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Учреждения).

4. Основной формой работы Комиссии являются заседания.

5. Состав Комиссии утверждается Министром здравоохранения Российской Федерации.

6. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Минздрава России от 21 июня 2013 г. N 411 в пункт 7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Заседания Комиссии по заключению, продлению и прекращению трудовых договоров с руководителями Учреждений организует Департамент управления делами и кадров Министерства здравоохранения Российской Федерации.

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов Комиссии.

9. Заседание Комиссии проводится с приглашением руководителя Учреждения или кандидата на должность руководителя Учреждения.

10. Председатель комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

назначает дату и время проведения заседаний Комиссии;

осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений;

распределяет обязанности между членами Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии.

В отсутствие председателя Комиссии его функции осуществляет заместитель председателя Комиссии.

Секретарь Комиссии:

организует подготовку заседаний Комиссии;

ведет протокол заседаний Комиссии, в котором фиксирует ее мнение и результаты голосования;

выполняет иные обязанности по поручению председателя Комиссии или его заместителя.

11. Для участия в заседании Комиссии могут привлекаться представители научных, образовательных и других учреждений, организаций, приглашенные в качестве независимых специалистов и экспертов по вопросам, связанным с деятельностью рассматриваемого Учреждения, без права совещательного голоса.

12. Комиссия рассматривает представление на руководителя Учреждения или кандидата на должность руководителя Учреждения, заслушивает руководителя Учреждения или кандидата на должность руководителя Учреждения, а в случае необходимости - представителей научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашенных в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с деятельностью рассматриваемого Учреждения.

13. Профессиональная и служебная деятельность руководителя Учреждения или кандидата на должность руководителя Учреждения оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям, организаторских способностей, участия в решении поставленных перед Учреждением задач, сложности выполняемой Учреждением работы, ее эффективности и результативности.

14. Мнение Комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии.

15. Комиссия принимает одно из следующих мнений:

а) рекомендуется для назначения на должность руководителя Учреждения;

б) не рекомендуется для назначения на должность руководителя Учреждения;

в) рекомендовать изменить условие о сроке действия трудового договора с учетом того, что срок действия срочного трудового договора с учетом всех дополнительных соглашений не должен превышать 5 лет;

г) прекратить трудовой договор.

16. Результаты заседания Комиссии оформляются протоколом, подписанным председателем, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

17. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 17

Информация об изменениях:

Приказом Минздрава России от 21 июня 2013 г. N 411 в пункт 18 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Документация, связанная с деятельностью Комиссии, хранится в Департамент управления делами и кадров Министерства здравоохранения Российской Федерации.