Приложение. Форма-высвобождение

Приложение
к приказу Департамента
труда и занятости
населения г. Москвы
от 7 февраля 2011 г. N 96

Конфиденциальность гарантируется получателем информации

                                                    Форма - высвобождение

                                Сведения

                       о высвобождаемых работниках

Представляют	Сроки представления
Юридические лица и их обособленные подразделения в Государственное учреждение Центр занятости населения административного округа города Москвы по месту регистрации организации	не позднее, чем за 2 месяца до увольнения работников, в случае массового увольнения - не позднее, чем за 3 месяца 1

Наименование отчитывающейся организации	ИНН	Юридический и фактический адрес организации

1	2	3	4	5	6	7
Код отчитывающейся организации по ОКПО	Вид деятельности по ОКВЭД	Организационно-правовая форма по ОКОПФ	Форма собственности по ОКСФ	Органы государственной власти и управления по ОКОГУ	Территории по ОКАТО	Территории по ОКТМО

     Коды проставляет отчитывающаяся организация

Причина  высвобождения   (необходимое   Основание           высвобождения

подчеркнуть):                           (необходимое подчеркнуть):

реорганизация               (слияние,   сокращение численности или штата;

присоединение,            разделение,   ликвидация

преобразование);

совершенствование  структуры  органов

управления;

сокращение    объемов    производства

(выпуска) продукции;

изменение формы собственности;

совершенствование  производства   или

организации труда;

банкротство;

прекращение              (сокращение)

финансирования;

уменьшение объемов реализации готовой

продукции или услуг;

перепрофилирование  организаций   или

структурных подразделений;

другая (указать) ____________________

                        Раздел I. Общие сведения

Списочная численность работников организации на дату представления сведений, человек	Численность увольняемых работников, человек
	всего	из них:
		женщины	молодежь от 16 до 29 лет	инвалиды (ИНВ)	лица предпенсионного возраста	пенсионеры (ПЕН)

          Раздел II. Сведения по каждому увольняемому работнику

NN п/п	Занимаемая должность, профессия	Специализация (квалификация)	Образование	Средний размер заработка, рублей	Место жительства (город, административный и муниципальный округ)	Категория граждан (ИНВ, ПЕН)	Дата предстоящего увольнения
1	2	3	4	5	6	7	8

"__" __________ 20__ г.

_______________________________         _________________________________

   (фамилия, имя, отчество,              должность работодателя, подпись,

    N телефона исполнителя)                   фамилия, имя, отчество

                                        М.П.

                     Требования к содержанию формы:

     В  форму  вносятся  сведения  только  о  тех  работниках, увольнение

которых  предусмотрено  на  основании  п. 1,  2  ст. 81 Трудового кодекса

Российской Федерации, вне зависимости от места проживания и возраста.

     К  лицам  предпенсионного  возраста  относятся  граждане,  которым в

соответствии  со  статьей  32  Закона  Российской Федерации от 19.04.1991

N 1032-1  "О  занятости  населения  в  Российской  Федерации"  может быть

оформлена досрочная пенсия.

     В  графе  2  раздела  II  для  руководителей, специалистов, служащих

указывается    должность,  для  рабочих  -  профессия  в  соответствии  с

общероссийским  классификатором  профессий рабочих, должностей служащих и

тарифных разрядов (ОКПДТР).

     В    графе    3  раздела  II  по  занимаемой  должности  указывается

специализация, по профессии - квалификация.

     В  графе  4  раздела  II  указывается  образование: начальное общее,

основное  общее,  среднее  (полное)  общее,  начальное  профессиональное,

среднее профессиональное, высшее профессиональное.

     Графа  7 раздела II заполняется для лиц, имеющих инвалидность, и лиц

пенсионного возраста.