Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2012 г. N 309н
"Об утверждении Положения о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
3 июня 2013 г.
Приказом Минтруда РФ от 10 декабря 2013 г. N 724н настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730), Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12,ст. 1391) приказываю:
Утвердить Положение о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 декабря 2012 г.
Регистрационный N 26138
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
При Минтруде России образована Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.
Определены ее основные задачи и функции.
Установлено, кто входит в состав Комиссии. Это, в частности, заместитель Министра труда и соцзащиты России, директор Департамента развития госслужбы, заместитель директора Департамента управления делами, представитель соответствующего подразделения Аппарата Правительства РФ. Число членов, не замещающих должности госслужбы в Министерстве, должно составлять не менее 25%.
Возглавляет Комиссию заместитель Министра труда и соцзащиты.
Регламентировано, как проводятся ее заседания.
На них приглашаются госслужащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению, его непосредственный руководитель, а также иные лица, которые могут дать пояснения по делу. Заседания правомочны, если присутствуют не менее 2/3 членов.
Предусмотрены основания для проведения заседаний. Определено, какие решения может принять Комиссия по тому или иному вопросу.
Копия протокола заседания направляется Министру труда и соцзащиты для принятия решения о применении к госслужащему мер ответственности.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2012 г. N 309н "Об утверждении Положения о Комиссии Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 декабря 2012 г.
Регистрационный N 26138
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 26 декабря 2012 г. N 298
Приказом Минтруда РФ от 10 декабря 2013 г. N 724н настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 3 июня 2013 г. N 236н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа