Приказ Министерства здравоохранения РФ от 9 октября 2012 г. N 406н "Об Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 9 октября 2012 г. N 406н
"Об Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Минздрава России от 22 августа 2014 г. N 470н настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 4 статьи 12 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст. 4135; 2002, N 26, ст. 2517; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; N 30, ст. 3289; 2007, N 17, ст. 1932; N 49, ст. 6074; 2008, N 52, ст. 6236; 2009, N 7, ст. 786; 2009, N 46, ст. 5419; 2011, N 45, ст. 6320) приказываю:

1. Создать Аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации.

2. Утвердить прилагаемое Положение об Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Министр

В.И. Скворцова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 декабря 2012 г.

Регистрационный N 26129

Положение
об Аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации
(утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 9 октября 2012 г. N 406н)

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия Министерства здравоохранения Российской Федерации по рассмотрению кандидатур на должность ректора образовательного учреждения, находящегося в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Комиссия), создана в целях повышения эффективности подбора руководящих кадров в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - высшие учебные заведения).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, и настоящим Положением.

3. Комиссия действует на общественных началах.

4. Основными принципами деятельности Комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

II. Функции и полномочия Комиссии

5. Комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает кандидатуры на должность ректора высшего учебного заведения, прошедшие выдвижение в соответствии с уставом высшего учебного заведения;

осуществляет анализ представленных материалов о кандидатурах на должность ректора высшего учебного заведения, в том числе проверяет отсутствие у них ограничений на занятие руководящих должностей и препятствующих занятию педагогической деятельностью, а также уровень квалификации, соответствие уровня подготовки кандидатов на должность ректора высшего учебного заведения задачам, стоящим перед руководителем высшего учебного заведения.

6. Комиссия имеет право:

а) запрашивать у соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

в) проводить необходимые консультации по кандидатурам на должность ректора высшего учебного заведения.

III. Состав и порядок работы Комиссии

7. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. В состав Комиссии включаются представители федеральных органов государственной власти (50 процентов), представители общественных организаций и государственно-общественных объединений в системе высшего и послевузовского профессионального образования, представители органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположено высшее учебное заведение (50 процентов).

8. Председателем Комиссии является Министр здравоохранения Российской Федерации.

Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.

Заместителем председателя Комиссии является заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации. В отсутствие председателя Комиссии обязанности председателя исполняет его заместитель.

Ответственным секретарем Комиссии является представитель Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Ответственный секретарь Комиссии готовит материалы к заседанию Комиссии и проекты решений Комиссии, уведомляет членов Комиссии о проведении заседания Комиссии, обеспечивает направление решений Комиссии в ученые советы высших учебных заведений.

9. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины общего числа ее членов.

10. По результатам рассмотрения кандидатур на должность ректора высшего учебного заведения Комиссия принимает решение о согласовании или об отказе в согласовании кандидатуры на должность ректора высшего учебного заведения.

Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Член Комиссии, кандидатура на должность ректора высшего учебного заведения которого представлена на рассмотрение Комиссии, в голосовании не участвует.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствовавшим на заседании Комиссии и ответственным секретарем Комиссии.

Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

11. Решения Комиссии, принятые по кандидатурам на должность ректора высшего учебного заведения, направляются в течение 7 дней со дня проведения заседания Комиссии в виде выписки из протокола в ученый совет соответствующего высшего учебного заведения.

IV. Порядок рассмотрения кандидатур на должность ректора высшего учебного заведения

12. Кандидатуры на должность ректора высшего учебного заведения представляются в Комиссию ученым советом высшего учебного заведения.

К предложению по кандидатуре на должность ректора высшего учебного заведения прилагаются:

а) анкета кандидата на должность ректора высшего учебного заведения, подписанная председателем ученого совета, с указанием:

- даты и места рождения;

- сведений о профессиональном образовании;

- тематики и количества научных трудов;

- сведений о присуждении ученых степеней (включая темы диссертаций и даты присуждения ученых степеней);

- сведений о присвоении ученых званий (включая даты их присвоения);

- сведений о прохождении за последние пять лет повышения квалификации, профессиональной переподготовки или стажировки, способствующих подготовке к решению задач, стоящих перед ректором высшего учебного заведения;

- сведений о наградах, почетных званиях;

- сведений о привлечении к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности;

- уровня владения иностранными языками;

- сведений об участии в выборных органах государственной власти;

- сведений о работе*, в том числе стаже и характере управленческой деятельности;

- сведений о результатах предварительных консультаций с органами государственной власти субъекта Российской Федерации;

- сведений о результатах предварительных консультаций с советом ректоров субъекта Российской Федерации;

- рекомендации структурного подразделения высшего учебного заведения, выдвинувшего кандидатуру на должность ректора (либо указание на самовыдвижение);

б) информационные и иные справочные материалы;

в) заявление кандидата на должность ректора высшего учебного заведения о согласии на рассмотрение его кандидатуры на должность ректора высшего учебного заведения;

г) основные положения программы кандидата на должность ректора высшего учебного заведения (не более двух страниц);

д) выписка из решения ученого совета высшего учебного заведения о включении кандидата на должность ректора высшего учебного заведения в список кандидатур на должность ректора высшего учебного заведения.

13. Предложения по кандидатурам на должность ректора высшего учебного заведения вносятся в Комиссию не позднее чем за 60 дней до дня истечения срока полномочий действующего ректора высшего учебного заведения, а в случае досрочного прекращения его полномочий - в течение 15 дней после утверждения кандидатур на должность ректора высшего учебного заведения ученым советом высшего учебного заведения.

14. Ученый совет высшего учебного заведения несет ответственность за обоснованность представляемых им предложений, объективность и достоверность информационных и иных материалов.

15. В случае принятия Комиссией решения об отказе в согласовании всех кандидатур на должность ректора высшего учебного заведения или о согласовании только одной кандидатуры на должность ректора высшего учебного заведения ученый совет высшего учебного заведения представляет новые кандидатуры на должность ректора высшего учебного заведения в установленный Комиссией срок.

_____________________________

* Сведения приводятся по трудовой книжке.