Приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 12 ноября 2012 г. N 567 "Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору"

В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333) приказываю:

1. Утвердить Положение об организации и проведении служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

С.А. Данкверт

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 декабря 2012 г.
Регистрационный N 26327

Установлено, как проводятся служебные проверки в отношении госслужащих территориальных управлений Россельхознадзора.

Проверка назначается по решению руководителя управления или по заявлению госслужащего.

Она поручается подразделению по вопросам госслужбы и кадров с участием юротдела и выборного профсоюзного органа (при его наличии). Формируется специальная комиссия, в которую при необходимости приглашаются представители иных структур, обладающие специальными знаниями и опытом.

Госслужащий, в отношении которого проводится проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности. При этом за ним сохраняется денежное содержание.

В ходе проверки устанавливаются факт совершения дисциплинарного проступка, причины и условия, способствовавшие этому, вина госслужащего, характер и размер причиненного вреда. Также изучаются обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления сотрудника.

Прописаны права госслужащего. Так, он может давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы.

Проверка длится не более 1 месяца.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)

Приложение. Акт об отказе гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, дать письменное объяснение