Приложение 2. Устав Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности г. Москвы "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва" Департамента физической культуры и спорта г. Москвы (новая редакция)

Информация об изменениях:

Распоряжением Департамента физической культуры и спорта г. Москвы от 20 сентября 2012 г. N 325 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к распоряжению Департамента
физической культуры
и спорта г. Москвы
от 6 сентября 2012 г. N 311

Устав
Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности города Москвы "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва" Департамента физической культуры и спорта города Москвы (новая редакция)

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2012 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Устав регламентирует деятельность Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности города Москвы "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва" Департамента физической культуры и спорта города Москвы.

_____________________________________ (указывается наименование учреждения при создании) создано в соответствии с (указываются реквизиты и наименование документа о создании учреждения).

Устав учреждения (указывается наименование учреждения при создании) утвержден (указываются реквизиты документа и наименование органа, утвердившего устав учреждения).

В случае если учреждение переименовывалось, указываются все наименования учреждения, реквизиты документа и наименование органа, принявшего решение о переименовании, а также реквизиты документа и наименование органа, утвердившего устав учреждения.

Настоящий Устав является новой редакцией Устава Учреждения.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.3. Полное официальное наименование Учреждения: Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей спортивной направленности города Москвы "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва N" Департамента физической культуры и спорта города Москвы.

Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ ДОДСН "СДЮСШОР" Москомспорта.

1.4. Учредителем Учреждения является город Москва.

Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Департамент физической культуры и спорта города Москвы (далее - Москомспорт, Учредитель). Место нахождения Учредителя: 101000 город Москва, Милютинский переулок, дом 18, строение 4.

1.5. Собственником имущества Учреждения является город Москва (далее - Собственник).

Полномочия Собственника в сфере управления и распоряжения движимым и недвижимым имуществом города Москвы осуществляет Департамент имущества города Москвы.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе города Москвы, печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием.

Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.

1.8. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества Учреждения.

1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, а также настоящим Уставом (далее - Устав).

1.10. Учреждение создается Учредителем и регистрируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Право на осуществление уставной деятельности возникает у Учреждения с момента его государственной регистрации.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.11. Место нахождения Учреждения: индекс, город Москва, улица, дом.

1.12. В качестве структурных подразделений Учреждение может иметь филиалы, представительства, отделения, спортивные сооружения и другие объекты социальной инфраструктуры в соответствии с законодательством Российской Федерации и решением Учредителя.

1.13. Представительством является обособленное подразделение Учреждения, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы Учреждения и осуществляет их защиту.

Филиалом является обособленное подразделение Учреждения, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденных им положений.

Руководители представительств и филиалов назначаются Учреждением и действуют на основании его доверенности.

II. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Целью деятельности Учреждения является подготовка спортсменов высокой квалификации, способных пополнить основной и резервный составы спортивных сборных команд города Москвы и Российской Федерации.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услуг, обеспечивающих реализацию цели, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего Устава.

2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются:

(Виды деятельности могут быть расширены с учетом специфики деятельности учреждения. Дополнения в пункт 2.3 подлежат согласованию с Отделом развития детско-юношеского спорта.)

2.3.1. Реализация образовательных программ по видам спорта (указываются виды спорта, культивируемые в Учреждении) на этапах: начальной подготовки, учебно-тренировочном, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства.

2.3.2. Разработка, утверждение и реализация учебных планов и календарного плана физкультурных и спортивных мероприятий Учреждения.

2.3.3. Разработка, утверждение и реализация программ спортивной подготовки по видам спорта.

2.3.4. Организация и осуществление учебно-тренировочного процесса, тренировочного процесса.

2.3.5. Организация и проведение регулярных мероприятий по приему нормативов общей и специальной физической подготовки обучающихся Учреждения и спортсменов, принятых в Учреждение для прохождения спортивной подготовки.

2.3.6. Присвоение обучающимся спортивных разрядов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3.7. Медицинское обеспечение обучающихся и спортсменов, проходящих спортивную подготовку, в том числе организация систематического медицинского контроля.

2.3.8. Отбор спортсменов для их спортивной подготовки на базе Учреждения.

2.3.9. Обеспечение прохождения спортсменом спортивной подготовки под руководством тренера, тренеров по выбранным виду или видам спорта (спортивным дисциплинам) в соответствии с реализуемыми программами спортивной подготовки.

2.3.10. Направление обучающихся, спортсменов и тренеров для участия в учебно-тренировочных, тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и участия в спортивных соревнованиях различного уровня в соответствии с Единым календарным планом физкультурных и спортивных мероприятий города Москвы.

2.3.11. Обеспечение обучающихся и спортсменов спортивной экипировкой и спортивным инвентарем для подготовки и участия в соревнованиях.

2.3.12. Осуществление полномочия представителя страхователя.

2.3.13. Обеспечение повышения квалификации работников Учреждения.

2.3.14. Внедрение современных достижений науки, техники, медицины в учебно-тренировочный и тренировочный процессы.

2.3.15. Проведение профилактических мероприятий о вреде курения, употребления спиртных напитков и наркотических веществ.

2.3.16. Развитие материально-технической и методической базы Учреждения.

2.3.17. Создание и ведение официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.3.18. Разработка и принятие устава Учреждения.

2.3.19. Разработка и принятие локальных (локальных нормативных) актов Учреждения.

2.3.20. Реализация мер по предотвращению допинга в спорте и борьбе с ним.

2.3.21. организация и проведение оздоровительной кампании.

2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое, в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения, формируется и утверждается Учредителем.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.

2.5. Учреждение вправе сверх утвержденного государственного задания, а также в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, в пределах утвержденного государственного задания, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях,

2.6. Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, в том числе приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:

2.6.1. Организация и проведение физкультурных и спортивных занятий.

2.6.2. Осуществление спортивной подготовки, в том числе по направлению физкультурно-спортивных организаций.

2.6.3. Организация и (или) проведение конференций, семинаров и других мероприятий по профилю деятельности Учреждения.

2.6.4. Организация и (или) проведение спортивных, физкультурных и спортивно-зрелищных мероприятий.

2.6.5. Организация и проведение учебно-тренировочных (тренировочных) сборов.

2.6.6. Оказание услуг по подготовке спортивных сооружений к проведению спортивных, физкультурных и спортивно-зрелищных мероприятий.

2.6.7. Сдача в аренду недвижимого имущества в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(Виды деятельности могут быть расширены с учетом специфики деятельности учреждения. Дополнения в пункт 2.6 подлежат согласованию с Отделом развития детско-юношеского спорта.)

2.7. Указанная в пункте 2.6 настоящего Устава деятельность осуществляется Учреждением, если это не противоречит законодательству Российской Федерации.

Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не предусмотренные Уставом.

2.8. Учреждение не вправе оказывать платные услуги взамен государственных услуг или в ущерб основной деятельности, предусмотренной пунктом 2.3 настоящего Устава.

2.9. Учреждение не вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, в отсутствие лицензии, полученной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.10. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идет в ущерб основным направлениям деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, до вынесения решения суда по этому вопросу.

III. Права и обязанности Учреждения

3.1. Для выполнения целей, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Устава, Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеет право:

3.1.1. Выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.1.2. Заключать с юридическими и физическими лицами договоры, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям, предмету и видам деятельности Учреждения.

3.1.3. Определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и целями, определенными настоящим Уставом.

3.1.4. Создавать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, необходимые для осуществления деятельности Учреждения структурные подразделения, в том числе обособленные подразделения (филиалы и представительства), а также участвовать в создании объединений (ассоциаций и союзов).

3.1.5. Взаимодействовать в пределах компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

3.1.6. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития Учреждения по согласованию с Учредителем.

3.1.7. Осуществлять международное сотрудничество и вести внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

3.2. Учреждение реализует иные права предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.3. Учреждение обязано:

3.3.1. Выполнять сформированное и утвержденное Учредителем государственное задание.

3.3.2. Принимать меры по созданию безопасных условий труда для своих работников и осуществлению их социальной защиты.

3.3.3. Вести бухгалтерский учет, предоставлять бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.3.4. Предоставлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики, налоговым органам, Учредителю, и иным органам и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3.5. Обеспечить открытость и доступность:

1) Устава Учреждения, в том числе внесенных в него изменений;

2) свидетельства о государственной регистрации Учреждения;

3) решения Учредителя о создании Учреждения;

4) решения Учредителя о назначении руководителя Учреждения;

5) положений о филиалах, представительствах Учреждения;

6) плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемого и утверждаемого в порядке, который устанавливается Учредителем в соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации;

7) годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

8) документов, составленных по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Учреждения;

9) государственного задания на оказание услуг (выполнение работ);

10) отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества, составляемого и утверждаемого в порядке, который устанавливается Учредителем, и в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации.

3.3.6. Устанавливать режим доступа посетителей в Учреждение и обеспечивать его соблюдение.

3.3.7. Обеспечить охрану имущества и материальных ценностей в помещениях Учреждения

3.3.8. Соблюдать принципы государственной политики в области образования.

3.3.9. Не реже одного раза в месяц проводить открытые учебно-тренировочные занятия.

3.4, Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1) невыполнение утвержденного Учредителем государственного задания;

2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;

3) качество реализуемых образовательных программ;

4) реализацию не в полном объеме программ спортивной подготовки по видам спорта;

5) качество реализуемых программ спортивной подготовки по видам спорта;

6) соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту обучающихся;

7) соответствие форм, методов и средств организации тренировочного процесса этапу спортивной подготовки;

8) жизнь и здоровье обучающихся, спортсменов и работников Учреждения во время проведения образовательного и тренировочного процессов;

9) нарушение прав и свобод обучающихся, спортсменов и работников Учреждения;

10) иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

3.5. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, политических общественных движений, религиозных объединений и организаций, учрежденных указанными объединениями.

3.6. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения

4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.4. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Собственника распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

4.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления Собственником, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем на приобретение такого имущества, если иное не установлено федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы.

4.6. Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 4.4 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 г., N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и настоящим Уставом.

4.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:

4.7.1. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.

4.7.2. Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Москвы на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания.

4.7.3. Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.

4.7.4. Иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Денежные средства, движимое и недвижимое имущество, переданные Учреждению юридическими и физическими лицами в форме дара, пожертвования или завещания, являются государственной собственностью и закрепляются за Учреждением на праве оперативного управления.

4.8. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, следующее:

4.8.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

4.8.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником (Учредителем) или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником (Учредителем) на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

4.8.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником (Учредителем) или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником (Учредителем) на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

4.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.10. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Москвы включается в ежегодные отчеты Учреждения.

4.11. Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Департамент имущества города Москвы и Москомспорт.

V. Функции и полномочия Москомспорта в отношении Учреждения

5.1. К компетенции Москомспорта в области управления Учреждением относится:

1) выполнение функций и полномочий Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

2) утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;

3) создание филиалов и представительств Учреждения;

4) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

5) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

6) назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

7) формирование, утверждение и контроль выполнения Учреждением государственного задания;

8) определение видов особо ценного движимого имущества Учреждения;

9) предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7 "О некоммерческих организациях";

10) одобрение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания;

12) определение порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества города Москвы в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

13) согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Собственником либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества, а также списание указанного движимого имущества (по основаниям и в порядке, предусмотренным действующим законодательством по вопросам бухгалтерского учета и отчетности);

14) согласование внесения Учреждением в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

15) согласование в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

16) финансовое обеспечение выполнения государственного задания;

17) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации, согласование плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

18) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

19) контроль за деятельностью Учреждения, в том числе за соблюдением Учреждением финансовой дисциплины, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

20) внесение в установленном порядке предложений о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;

21) определение показателей эффективности деятельности Учреждения и его руководителя;

22) осуществление иных функций и полномочий Учредителя Учреждения, установленных федеральным законодательством и законодательством города Москвы.

VI. Организация деятельности и управление Учреждением

Структура органов управления Учреждением

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель.

Руководитель Учреждения назначается Учредителем.

Заместители руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем.

Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.

Руководитель Учреждения

6.1. Учреждение возглавляет директор.

Директор назначается Учредителем на срок от одного года до пяти лет.

Конкретный срок полномочий директора определяется трудовым договором.

6.2. Заместители директора и главный бухгалтер назначаются на должность директором Учреждения по согласованию с Учредителем.

6.3. Директор может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения Учредителя.

Директор может работать в Учреждении на условиях внутреннего совместительства в должности тренера-преподавателя. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Директор не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в Учреждении.

6.4. К компетенции директора относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Москвы или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, иных органов Учреждения.

6.5. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений.

В период временного отсутствия директора его обязанности исполняет один из заместителей на основании приказа Учредителя и доверенности, выданной директором.

6.6. Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

6.7. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

6.7.1. В соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о структурных (обособленных) подразделениях Учреждения.

6.7.2. Утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность, регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Москвы, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистическую, бухгалтерскую и иную отчетность.

6.7.3. Подписывает локальные (локальные нормативные) акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

6.7.4. В соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает и обеспечивает соблюдение порядка защиты сведений, составляющих служебную и иную, охраняемую законом, тайну.

6.7.5. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения.

6.7.6. Планирует и организует работу Учреждения, включая учебно-тренировочный и тренировочный процессы.

6.7.7. Организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию, проведению выборов в органы самоуправления Учреждения.

6.7.8. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.8. Директор обязан:

6.8.1. Обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме.

6.8.2. Обеспечивать постоянную работу по повышению качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг (выполняемых работ).

6.8.3. Обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем.

6.8.4. Обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем.

6.8.5. Обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание государственных услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.8.6. Обеспечивать исполнение Учреждением договорных обязательств.

6.8.7. Не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения.

6.8.8. Обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

6.8.9. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, принимать необходимые меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения.

6.8.10. Согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, правовыми актами Учредителя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

6.8.11. Предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок.

6.8.12. Согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность,

6.8.13. Согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

6.8.14. Согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения.

6.8.15. Обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

6.8.16. Обеспечивать соблюдение в Учреждении Правил внутреннего трудового распорядка.

6.8.17. Обеспечивать знание и соблюдение работниками Учреждения требований охраны труда и техники безопасности, установленных законодательством Российской Федерации.

6.8.18. Проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Москвы и Учредителем.

6.8.19. Обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне.

6.8.20. Выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, настоящим Уставом, решениями Учредителя.

6.9. Директор Учреждения несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, спортсменов и работников во время образовательного процесса, тренировочного процесса, поведения лагерей.

6.10. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований Федерального закона, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

VII. Органы самоуправления Учреждения

7.1. В Учреждении в качестве органов самоуправления могут создаваться Тренерский совет. Попечительский совет, Родительский комитет.

7.2. Тренерский совет является постоянно действующим органом, созданным для рассмотрения вопросов, связанных с организацией и осуществлением учебно-тренировочного и тренировочного процессов.

7.2.1. Тренерский совет создается на неопределенный срок и действует на основании положения о Тренерском совете.

7.2.2. Положение о Тренерском совете принимается большинством голосов на собрании работников Учреждения, осуществляющий учебно-тренировочный (тренировочный) процессы, и утверждается директором Учреждения.

7.2.3. Членами Тренерского совета являются все тренеры-преподаватели (тренеры) Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность непосредственно связана с организацией и проведением учебно-тренировочного (тренировочного) процесса. Тренерский совет возглавляет директор Учреждения.

7.2.4. Тренерский совет:

1) разрабатывает программы по видам спорта и учебные планы;

2) организует работу по повышению квалификации тренеров-преподавателей (тренеров), распространению передового спортивного опыта;

3) рассматривает вопросы перевода обучающихся на следующий этап подготовки, в специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, для прохождения спортивной подготовки на базе Учреждения;

4) рассматривает вопросы организации учебно-тренировочного (тренировочного) процесса;

5) рассматривает вопросы отчисления обучающихся из Учреждения;

6) рассматривает иные вопросы, определенные положением о Тренерском совете.

7.2.5. Тренерский совет в полном составе собирается не реже одного раза в квартал. Для рассмотрения текущих вопросов могут созываться Тренерские советы по видам спорта.

7.2.6. Решения Тренерского совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются в форме протоколов. При равенстве голосов голос председателя Тренерского совета является решающим.

7.3. Попечительский совет является постоянно действующим органом, созданным в целях содействия привлечению внебюджетных средств для обеспечения текущей деятельности и развития Учреждения.

7.3.1. Попечительский совет создается в составе 7 (семи) членов. В состав Попечительского совета входят: представители Учредителя, родители (законные представители) обучающихся (начиная с учебно-тренировочного этапа), представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в области физической культуры и спорта.

В состав Попечительского совета могут входить представители иных государственных органов, работники Учреждения.

Персональный состав Попечительского совета согласовывается Учредителем и утверждается решением общего собрания работников Учреждения отдельно по каждому из кандидатов. Решение принимается простым большинством голосов от общего числа голосов работников Учреждения, присутствующих на общем собрании.

Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Попечительского совета. Директор Учреждения участвует в заседаниях Попечительского совета с правом совещательного голоса.

7.3.2. Учреждение не вправе выплачивать членам Попечительского совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.

Члены Попечительского совета могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

7.3.3. Полномочия члена Попечительского совета могут быть прекращены досрочно:

1) по просьбе члена Попечительского совета;

2) в случае невозможности исполнения членом Попечительского совета своих обязанностей по состоянию здоровья;

3) в случае привлечения члена Попечительского совета к уголовной ответственности.

Вакантные места, образовавшиеся в Попечительском совете в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Попечительского совета в соответствии с пунктом 7.3.1 настоящего Устава.

7.3.4. Председатель Попечительского совета избирается на срок полномочий Попечительского совета членами Попечительского совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Попечительского совета.

Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Попечительского совета.

Попечительский совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

7.3.5. Председатель Попечительского совета организует работу Попечительского совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя Попечительского совета его функции осуществляет старший по возрасту член Попечительского совета, за исключением представителя работников Учреждения.

7.3.6. Попечительский совет действует на основании положения о Попечительском совете, которое утверждается общим собранием работников Учреждения.

7.3.7. Попечительский совет:

1) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения текущей деятельности и развития Учреждения;

2) содействует улучшению условий труда работников Учреждения;

3) содействует организации учебно-тренировочных (тренировочных) сборов, соревнований, оздоровительно-спортивных лагерей и других мероприятий в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава;

4) содействует улучшению материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

5) рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета положением о Попечительском совете.

7.3.8. Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения за пределами предоставленных ему полномочий.

Решения Попечительского совета по вопросам вне его компетенции носят рекомендательный и консультативный характер.

7.3.9. Попечительский совет в полном составе собирается не реже одного раза в квартал.

7.3.10. Решения Попечительского совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов.

Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются в форме протоколов. При равенстве голосов голос председателя Попечительского совета является решающим.

7.4. Родительские комитеты создаются в Учреждении в отделениях по видам спорта.

Родительский комитет призван содействовать Учреждению в организации учебно-тренировочного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечении единства педагогических требований к обучающимся.

7.4.1. Родительский комитет действует на основании положения о Родительском комитете.

Положение о Родительском комитете разрабатывается инициативной группой родителей с учетом требований настоящего Устава и принимается общим собранием родителей обучающихся отделения по виду спорта большинством голосов от числа присутствующих.

7.4.2. Родительский комитет избирается в составе не более 7 (семи) членов. Численный состав и срок полномочий Родительского комитета устанавливается положением о Родительском комитете.

7.4.3. Персональный состав Родительского комитета избирается из числа родителей (законных представителей) обучающихся простым большинством голосов от числа присутствующих на собрании.

Учреждение не вправе выплачивать членам Родительского комитета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей.

Члены Родительского комитета могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

7.4.4. Полномочия Родительского комитета могут быть прекращены досрочно:

1) по просьбе члена Родительского комитета;

2) в случае невозможности исполнения членом Родительского комитета своих обязанностей по состоянию здоровья;

3) в случае привлечения члена Родительского комитета к уголовной ответственности.

Вакантные места, образовавшиеся в Родительском комитете в связи со смертью или досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Родительского комитета в соответствии с пунктом 7.4.3 настоящего Устава.

7.4.5. Из состава Родительского комитета избирается председатель.

Председатель Родительского комитета организует работу Родительского

комитета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

7.4.6. Родительский комитет:

1) содействует организации учебно-тренировочных сборов, соревнований, оздоровительно-спортивных лагерей и других мероприятий в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Устава;

2) содействует улучшению материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

3) вносит предложения в план работы Учреждения;

4) оказывает помощь в разрешении конфликтных ситуаций, одной из сторон которых являются обучающиеся;

5) участвует в обсуждении спортивных результатов обучающихся;

6) содействует защите законных прав и интересов обучающихся;

7) заслушивает родителей обучающихся, допустивших нарушения настоящего Устава;

8) высказывает мнение по вопросу исключения обучающегося из Учреждения;

9) рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Родительского комитета положением о Родительском комитете.

7.4.7. Родительский комитет собирается на заседания по плану, а также по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

На заседании Родительского комитета вправе присутствовать тренер-преподаватель отделения по виду спорта.

7.4.8. Решения родительского комитета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствуют не менее половины его членов и за них проголосовало простое большинство присутствующих.

7.4.9. Родительский комитет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения за пределами предоставленных ему полномочий.

Решения Родительского комитета носят рекомендательный характер.

VIII. Прием в Учреждение, основания для отчисления из Учреждения

8.1. Учреждение предоставляет детям и подросткам, не имеющим медицинских противопоказаний и отклонений в состоянии здоровья для занятий спортом, равные условия для поступления и обучения, а имеющим перспективу для спорта высших достижений - необходимые условия для их спортивного совершенствования.

Прием в Учреждение производится в группы на этапы спортивной подготовки на текущий учебный год в соответствии с Правилами приема, утверждаемыми Учреждением по согласованию с Учредителем.

При невозможности зачисления в спортивно-оздоровительные группы всех желающих, Учреждение проводит отбор в форме тестовых испытаний.

Условия отбора размещаются на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, иных доступных местах не позднее чем за месяц до даты начала приема документов.

Условия отбора должны гарантировать соблюдение прав граждан и обеспечить зачисление наиболее способных и подготовленных к освоению тренировочных программ соответствующего этапа многолетней подготовки и достижения уровня спортивного мастерства.

Спортивно-оздоровительные группы и группы начальной подготовки комплектуются из числа детей и подростков, желающих заниматься спортом.

Учебно-тренировочные группы комплектуются из числа одаренных и способных к спорту детей и подростков, прошедших начальную спортивную подготовку и выполнивших нормативные требования по общей физической и специальной подготовке.

Группы совершенствования спортивного мастерства комплектуются из числа спортсменов, выполнивших требования по спортивной подготовке не ниже норматива кандидат в мастера спорта (далее - KMC) (в командных игровых видах спорта - первый спортивный разряд).

Даты начала и окончания приема документов определяются Учреждением самостоятельно. Указанная информация размещается Учреждением на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, иных доступных местах не позднее чем за месяц до даты начала приема документов.

Прием в Учреждение осуществляется на количество мест в соответствии с утвержденным Учреждению государственным заданием на оказание государственных услуг (выполнение работ).

При наличии свободных мест в Учреждении прием в группы на этапах подготовки производится в течение учебного года в соответствии с Правилами приема в Учреждение.

Учреждение вправе осуществлять прием детей и подростков сверх утвержденного государственного задания для обучения на платной основе.

Оказание платных образовательных услуг осуществляется на основании договоров, заключаемых Учреждением с заказчиками таких услуг в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации.

8.2. Возраст поступающих в Учреждение составляет, как правило, от 6 до 18 лет.

Минимальный возраст поступающих, которые могут быть зачислены в Учреждение, определяется в соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования детей (внешкольные учреждения) - СанПиН 2.4.4.1251-03 (приложение 2), утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. N 27.

(Указывается минимальный возраст для зачисления по каждому из видов спорта, культивируемых в Учреждении)

При соблюдении организационно-методических и медицинских требований Учреждение может осуществлять набор детей более раннего возраста (начиная с детей четырехлетнего возраста). Условиями данного набора являются:

- отсутствие медицинских противопоказаний для занятий избранным видом спорта;

- наличие письменного заявления одного из родителей (законного представителя) ребенка;

- наличие образовательной программы, в которой изложена методика физического воспитания детей раннего возраста;

- сохранение Учреждением набора детей в группы начальной подготовки в возрастном диапазоне, рекомендованном образовательной программой;

- наличие у тренера-преподавателя, привлеченного к работе с детьми раннего возраста, квалификационной категории для работы с детьми раннего возраста или специальных курсов повышения квалификации.

8.3. При приеме для прохождения обучения Учреждение обязано ознакомить поступающих, а также их родителей (законных представителей) с:

1) настоящим Уставом;

2) лицензией на осуществление образовательной деятельности;

3) содержанием программы по виду спорта и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

4) Правилами приема в Учреждение;

5) требованиями по общефизической и специальной подготовке для зачисления в группы на этапах подготовки;

6) медицинскими противопоказаниями для занятий избранным видом спорта;

7) Правилами поведения в Учреждении.

8.4. Для зачисления в Учреждение для обучения в группах начальной подготовки необходимо представить:

1) заявление одного из родителей (законного представителя) поступающего;

2) копию свидетельства о рождении либо копию паспорта поступающего (предоставляется вместе с оригиналом);

3) копию паспорта одного из родителей либо иного законного представителя (предоставляется вместе с оригиналом);

4) копию документа, подтверждающего полномочия лица, заменяющего родителей (опекуна, попечителя) поступающего (предоставляется вместе с оригиналом);

5) оригинал справки о состоянии здоровья поступающего с заключением врача о возможности заниматься избранным видом спорта;

6) копию полиса медицинского страхования поступающего (предоставляется вместе с оригиналом).

8.5. Для зачисления в Учреждение для обучения в учебно-тренировочных группах, группах совершенствования спортивного мастерства помимо документов, указанных в пункте 8.4 настоящего Устава, поступающий представляет Зачетную классификационную книжку спортсмена.

8.6. Прием в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения. С одним из родителей (законных представителей) поступившего Учреждение заключает договор об оказании образовательных услуг в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации.

8.7. Основаниями для отказа в приеме в Учреждение являются:

8.7.1. Наличие в представленных заявителем документах недостоверной информации.

8.7.2. Наличие противопоказаний для занятий спортом в соответствии с медицинским заключением.

8.7.3. Отсутствие свободных мест в Учреждении.

8.7.4. Отрицательные результаты отбора.

Учреждение обязано информировать заявителя об отказе в приеме в Учреждение с указанием причин отказа.

8.8. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения: на основании личного заявления и (или) заявления одного из родителей (законных представителей); по инициативе Учреждения; в связи с окончанием Учреждения.

Отчисление оформляется приказом директора Учреждения.

8.9. Основаниями для отчисления обучающегося по инициативе Учреждения являются:

1) невыполнение обучающимся нормативных показателей общей и специальной физической подготовки (за исключением случаев, когда Тренерским советом Учреждения принято решение о предоставлении возможности обучающемуся продолжить повторное обучение в новом учебном году);

2) нарушение настоящего Устава;

3) нарушение правил поведения в Учреждении;

4) невозможность по медицинским показаниям заниматься избранным видом спорта;

5) установление использования или попытки использования обучающимся субстанции и (или) метода, которые включены в перечни субстанций и (или) методов, запрещенных для использования в спорте;

6) пропуск более 40% в течение месяца учебно-тренировочных занятий без уважительных причин;

7) в других случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Отчисление обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали положительного результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения.

Решение об отчислении обучающегося принимается Тренерским советом Учреждения.

Заключение трудовых договоров со спортсменами осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры.

8.10. Для прохождения спортивной подготовки на базе Учреждения принимаются спортсмены, преимущественно, старше 18 лет.

Прием спортсменов для прохождения спортивной подготовки на базе Учреждения осуществляется путем отбора по результатам, показанным ими в период прохождения обучения на этапе совершенствования спортивного мастерства и оформляется трудовыми договорами, заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Отбор спортсменов производится при участии представителя Москомспорта.

По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры.

8.11. При приеме на работу в Учреждение спортсмен, помимо документов, предусмотренных статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, представляет Зачетную классификационную книжку спортсмена.

8.12. При приеме на работу (до подписания трудового договора) Учреждение обязано ознакомить спортсменов под роспись с:

1) настоящим Уставом;

2) правилами внутреннего трудового распорядка;

3) локальными нормативными актами, связанными с осуществлением спортивной подготовки, а также с антидопинговыми правилами по соответствующим виду или видам спорта;

4) правилами соответствующих видов спорта, положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях, условиями договоров с организаторами спортивных мероприятий в части, касающейся участия спортсменов в соответствующем соревновании.

IX. Организация образовательного и тренировочного процессов

9.1. Учреждение организует работу с обучающимися в течение календарного года.

9.2. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября.

Занятия в Учреждении ведутся на русском языке.

9.3. Занятия в Учреждении проводятся по образовательным программам, разрабатываемым и утверждаемым Учреждением на основе примерных программ по видам спорта, допущенных федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта и (или) образовательных программ, рекомендованных федеральным органом исполнительной власти в области образования.

Учебно-тренировочные занятия в отделениях по видам спорта проводятся в соответствии с годовым учебным планом, рассчитанным на 46 недель учебно-тренировочных занятий непосредственно в условиях Учреждения и дополнительно 6 недель в условиях оздоровительно-спортивного лагеря и по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха.

Оценка и контроль уровня специальной физической и технической подготовленности обучающихся осуществляется в форме тестовых испытаний и (или) соревнований в порядке, предусмотренном образовательной программой по виду спора.

9.4. Наполняемость групп и объем учебно-тренировочной нагрузки должны соответствовать требованиям, определенным федеральным законодательством и законодательством города Москвы.

9.5. Расписание занятий (тренировок) составляется администрацией Учреждения на основании плана комплектования.

Продолжительность одного занятия в группах начальной подготовки не должна превышать двух академических часов, в учебно-тренировочных группах - трех академических часов при не менее чем четырехразовых тренировочных занятиях в неделю; в группах, где нагрузка составляет 20 часов и более в неделю, - четырех академических часов, а при двухразовых тренировочных занятиях в день - трех академических часов.

9.6. В соответствии с требованиями СанПиН 2.4.4.1251-03 обучение с учетом возрастных особенностей обучающихся может проводиться в любой день недели, включая воскресенье и каникулярные дни.

Начало занятий в Учреждении - не ранее 8.00 часов, окончание - не позднее 20.00 часов.

9.7. Обучение в Учреждении включает следующие этапы:

9.7.1. Этап начальной подготовки - систематические занятия спортом, направленные на развитие личности, утверждение здорового образа жизни, воспитание физических, морально-этических и волевых качеств, привитие навыка гигиены и самоконтроля:

1) базовая подготовка по виду спорта для определения дальнейшей специализации;

2) формирование устойчивого интереса к занятиям спортом;

3) формирование широкого круга двигательных умений и навыков;

4) обучение основам движений в избранном виде спорта;

5) всестороннее гармоничное развитие физических качеств;

6) укрепление здоровья.

9.7.2. Учебно-тренировочный этап - повышение уровня физического развития, общей физической и специальной подготовленности, выполнение установленных для данного этапа подготовки нормативов, профилактика вредных привычек и правонарушений:

1) определение специализации и углубленная тренировка в избранном виде спорта;

2) формирование разносторонней общей и специальной физической, технико-тактической подготовленности;

3) формирование и совершенствование устойчивых навыков соревновательной деятельности;

4) выполнение нормативов массовых спортивных разрядов;

5) общая и специальная психологическая подготовка;

6) укрепление здоровья.

9.7.3. Этап совершенствования спортивного мастерства - специализированная подготовка перспективных спортсменов в целях достижения стабильных результатов, позволяющих войти в составы спортивных сборных команд города Москвы и Российской Федерации:

1) совершенствование спортивного мастерства;

2) повышение функциональных возможностей организма обучающихся;

3) совершенствование специальных физических качеств, технико-тактической и психической подготовленности;

4) совершенствование навыков в условиях соревновательной деятельности;

5) поддержание высокого уровня спортивной мотивации;

6) стабильность спортивных результатов в соревнованиях различного уровня;

7) сохранение здоровья.

9.7.4. Этап высшего спортивного мастерства - реализация индивидуальных возможностей, достижение результатов уровня спортивных сборных команд города Москвы и Российской Федерации, повышение стабильности демонстрации высоких спортивных результатов во всероссийских и международных соревнованиях:

1) освоение оптимальных объемов тренировочных и соревновательных нагрузок;

2) совершенствование навыков соревновательной деятельности;

3) зачисление в состав кандидатов в члены спортивных сборных команд города Москвы и Российской Федерации;

4) сохранение здоровья.

9.8. Продолжительность обучения в группе на каждом этапе подготовки составляет:

Этапы подготовки	Продолжительность обучения (лет)
начальной подготовки	до 3 лет
учебно-тренировочный	до 5 лет
совершенствования спортивного мастерства	до 3 лет
высшего спортивного мастерства	3 года и более с учетом спортивных достижений

9.9. Перевод обучающихся в группу следующего года обучения производится решением Тренерского совета на основании выполнения нормативных показателей общей и специальной физической подготовленности с учетом стажа занятий.

Обучающиеся, не выполнившие данные требования, на следующий год обучения не переводятся. Такие обучающиеся могут решением Тренерского совета продолжить обучение на данном этапе подготовки повторно, no не более одного года.

Отдельные обучающиеся, не достигшие установленного возраста для перевода на следующий этап обучения, но выполнившие программные требования данного этапа обучения, могут переводиться досрочно на следующий этап решением Тренерского совета. Перевод осуществляется приказом директора Учреждения.

9.10. Основными формами учебно-тренировочного процесса являются:

1) групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия;

2) работа по индивидуальным планам подготовки;

3) медико-восстановительные мероприятия;

4) тестирование и медицинский контроль;

5) участие в учебно-тренировочных сборах, соревнованиях матчевых встречах, пребывание в оздоровительно-спортивных лагерях на территории Российской Федерации и за ее пределами;

6) инструкторская и судейская практика.

9.11. В целях контроля состояния здоровья обучающихся в Учреждении проводятся:

1) диспансерное обследование не менее двух раз в год;

2) дополнительные медицинские осмотры перед участием в соревнованиях, а также после болезни или травмы.

9.12. Критериями оценки качества образовательного процесса являются:

1) на спортивно-оздоровительном этапе:

- стабильное развитие общей физической подготовки обучающихся;

- овладение основами технических навыков в избранном виде спорта;

- овладение основами знаний в области гигиены и первой медицинской помощи;

- овладение теоретическими основами физической культуры и навыками самоконтроля;

2) на этапе начальной подготовки:

- стабильность состава обучающихся;

- динамика роста индивидуальных показателей физической подготовленности обучающихся;

- уровень освоения основ техники в избранном виде спорта;

3) на учебно-тренировочном этапе:

- состояние здоровья обучающихся;

- уровень физической подготовленности обучающихся;

- уровень освоения объемов учебно-тренировочных нагрузок, предусмотренных образовательной программой спортивной подготовки по избранному виду спорта;

- выполнение нормативов массовых спортивных разрядов;

4) на этапе совершенствования спортивного мастерства:

- уровень общего и специального физического развития и функционального состояния организма обучающихся;

- рост спортивных достижений, результаты выступлений соревнованиях различного уровня.

5) на этапе высшего спортивного мастерства:

- стабильность результатов выступления на соревнованиях различного уровня;

- достижение результатов уровня спортивных сборных команд города Москвы и Российской Федерации;

- зачисление в состав кандидатов в члены спортивных сборных команд города Москвы и Российской Федерации.

9.13. Учреждение также осуществляет спортивную подготовку спортсменов.

Спортивная подготовка осуществляется на основании разработанных и утвержденных Учреждением программ спортивной подготовки по видам спорта.

9.14. Основными формами тренировочного процесса являются:

1) групповые тренировочные и теоретические занятия;

2) работа по индивидуальным планам подготовки;

3) медико-восстановительные мероприятия;

4) тестирование и медицинский контроль;

6) участие в спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях в соответствии с Единым календарным планом физкультурных и спортивных мероприятий города Москвы.

9.15. Критериями оценки качества тренировочного процесса являются:

1) уровень общего и специального физического развития и функционального состояния организма спортсменов;

2) рост спортивных достижений, результаты выступлений в соревнованиях различного уровня.

X. Права и обязанности участников образовательного и тренировочного процессов

10.1. Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

Участниками тренировочного процесса являются работники Учреждения - спортсмены и тренеры.

10.2. Обучающиеся имеют право на:

1) получение бесплатного дополнительного образования спортивной направленности;

2) бесплатное пользование во время проведения учебно-тренировочных занятий и выступлений на соревнованиях спортивной экипировкой, спортивным инвентарем и оборудованием, спортивными сооружениями Учреждения;

3) уважение человеческого достоинства, свободное выражение собственных мнений и убеждений.

Обучающиеся имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

10.3. Обучающиеся обязаны:

1) выполнять требования настоящего Устава;

2) соблюдать правила поведения в Учреждении;

3) повышать теоретическую, специальную и общую физическую подготовку;

4) совершенствовать спортивное мастерство;

5) выполнять планы индивидуальной подготовки;

6) соблюдать спортивный режим и гигиенические требования, являться на занятия в чистой спортивной форме, отвечающей требованиям избранного вида спорта;

7) выполнять указания тренеров-преподавателей при осуществлении учебно-тренировочного процесса;

8) выступать на соревнованиях за Учреждение;

9) регулярно проходить диспансеризацию;

10) бережно относиться к имуществу Учреждения;

11) соблюдать правила техники безопасности во время учебно-тренировочных занятий и соревнований;

12) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения.

Обучающиеся несут иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

10.4. Обучающимся запрещается:

1) употреблять в табачные изделия, спиртные напитки, токсические и наркотические вещества;

2) иметь при себе взрывоопасные и легковоспламеняющиеся средства и оружие;

3) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;

4) использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику;

5) применять запрещенные в спорте субстанции и (или) методы;

6) пропускать учебно-тренировочные занятия без уважительных причин;

7) использовать во время учебно-тренировочных занятий мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры, электронные устройства для компьютерных игр, воспроизведения музыки и изображений.

10.5. За спортивные успехи обучающиеся могут быть поощрены: объявлением благодарности, награждением грамотой, дипломом, ценным подарком, иными формами поощрения.

10.6. Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:

1) выбор образовательного учреждения;

2) защиту законных прав и интересов ребенка;

3) участие в работе Родительского комитета Учреждения;

4) ознакомление с образовательными программами и лицензией на право осуществления образовательной деятельности Учреждения.

Родители (законные представители) обучающихся имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

10.7. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

1) обеспечить посещение обучающимся учебно-тренировочных занятий;

2) создать условия для соблюдения обучающимся гигиенических норм и требований.

Родители (законные представители) обучающихся несут иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

10.8. Вмешательство родителей (законных представителей) обучающихся в осуществление учебно-тренировочного процесса не допускается.

10.9. Работники Учреждения имеют право на:

1) участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом, локальными актами Учреждения;

2) защиту профессиональной чести и достоинства.

Работники Учреждения имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

10.10. Работники Учреждения обязаны:

1) соблюдать требования настоящего Устава;

2) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта";

4) выполнять условия трудового договора.

Работники Учреждения несут иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

10.11. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

1) самостоятельный выбор учебных материалов;

2) повышение квалификации;

3) длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем;

4) сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

Педагогические работники Учреждения имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

10.12. Педагогические работники Учреждения обязаны:

1) соблюдать требования настоящего Устава;

2) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта";

4) выполнять условия трудового договора;

5) иметь утвержденные администрацией Учреждения учебные планы (программы), планы подготовки обучающихся, разработанные в соответствии с современными научно-методическими требованиями, журналы учета работы учебной группы, планы-конспекты занятий;

6) заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей) обучающихся;

7) соблюдать расписание занятий;

8) проходить периодическое медицинское обследование.

Педагогические работники Учреждения несут иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения.

10.13. Применение мер физического и психического насилия над личностью обучающихся не допускается.

Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье обучающихся, а также за применение обучающимися запрещенных для использовании в спорте субстанций и (или) методов во время осуществления учебно-тренировочного процесса.

10.14. Привлечение обучающихся без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному учебными программами, запрещается.

Принуждение обучающихся к вступлению в общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается. Обучающиеся могут свободно посещать спортивные мероприятия, не предусмотренные учебным планом.

10.15. Участниками тренировочного процесса являются работники Учреждения - спортсмены и тренеры, а также иные работники Учреждения, обеспечивающие осуществление процесса спортивной подготовки.

10.16. Спортсмены, проходящие спортивную подготовку, имеют право на:

1) освоение программ спортивной подготовки по выбранным виду или видам спорта (спортивным дисциплинам) в объеме, установленном Учреждением;

2) пользование объектами спорта Учреждения, необходимое медицинское обеспечение, материально-техническое обеспечение, в том числе обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортивным инвентарем, необходимыми для прохождения спортивной подготовки, проезда к месту проведения спортивных мероприятий и обратно, питания и проживания в период проведения спортивных мероприятий.

Спортсмены имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения, настоящим Уставом.

10.17. Спортсмены, проходящие спортивную подготовку, обязаны:

1) исполнять обязанности, возложенные на них трудовыми договорам и локальными нормативными актами Учреждения;

2) принимать участие только в спортивных мероприятиях, в том числе в спортивных соревнованиях, предусмотренных реализуемыми программами спортивной подготовки (за исключением участия в спортивных мероприятиях спортивных сборных команд города Москвы и Российской Федерации или участия в спортивных мероприятиях по виду или видам спорта, определенных трудовым договором);

3) выполнять указания тренера, тренеров Учреждения, соблюдать установленный Учреждением спортивный режим, выполнять в полном объеме мероприятия, предусмотренные программами спортивной подготовки и планами подготовки к спортивным соревнованиям, своевременно проходить медицинские осмотры, выполнять по согласованию с тренером, тренерами указания врача;

4) бережно относиться к имуществу Учреждения;

5) незамедлительно сообщать директору Учреждения или иным ответственным должностным лицам, либо своему тренеру, тренерам о возникновении при прохождении спортивной подготовки ситуаций, представляющих угрозу жизни или здоровью, а также жизни или здоровью иных лиц, в том числе о неисправностях используемых оборудования и спортивного инвентаря, заболеваниях и травмах, а также о нарушениях общественного порядка при прохождении спортивной подготовки;

Спортсмены несут иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, локальными актами Учреждения, настоящим Уставом.

10.18. Участникам образовательного и тренировочного процессов на территории Учреждения запрещается:

1) употреблять ненормативную лексику;

2) курить;

3) распивать спиртные напитки;

4) находиться в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения,

XI. Работники Учреждения

11.1. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

11.2. В трудовых договорах с отдельными категориями спортсменов, тренеров могут быть предусмотрены условия об обязанности спортсменов, тренеров предупреждать Учреждение о расторжении трудовых договоров по их инициативе (по собственному желанию) в срок, превышающий один месяц в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

В трудовом договоре со спортсменом может быть предусмотрено также условие об обязанности спортсмена произвести в пользу Учреждения денежную выплату в случае расторжения трудового договора по инициативе спортсмена (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе Учреждения по основаниям, которые, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, относятся к дисциплинарным взысканиям.

Размер денежной выплаты определяется трудовым договором. Спортсмен обязан произвести в пользу Учреждения денежную выплату в двухмесячный срок со дня расторжения трудового договора, если иное не предусмотрено трудовым договором.

11.3. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение трудовой функции в соответствии с трудовым договором с учетом квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат.

11.4. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

11.5. Педагогические работники проходят аттестацию в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

11.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

11.7. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательных учреждениях в течение определенного срока, не может быть принято на работу в Учреждение в течение этого срока.

11.8. Спортсмен, тренер Учреждения имеют право работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения руководителя Учреждения.

11.9. Помимо оснований, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

11.10. Помимо оснований, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть:

1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;

2) нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.

XII. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения

12.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы или по решению суда.

12.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законодательством города Москвы.

12.3. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Правительством Москвы.

12.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну города Москвы.

XIII. Внесение изменений и дополнений в Устав

13.1. Настоящий Устав, а также вносимые в него изменения и дополнения принимаются общим собранием работников Учреждения и утверждаются правовым актом Учредителя.

13.2. Настоящий Устав, а также вносимые в него изменения подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13.3. В Учреждении создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с настоящим Уставом и предложениями о внесении в него изменений (дополнений), а также для свободного обсуждения этих предложений.

XIV. Документация Учреждения

14.1. К локальным актам Учреждения относятся приказы, распоряжения и другие акты, регламентирующие деятельность Учреждения, в том числе:

1) Правила внутреннего трудового распорядка;

2) Правила приема в Учреждение;

3) Правила поведения в Учреждении;

4) положение о Тренерском совете; положение о Попечительском совете;

5) положение об оплате труда и стимулирующих выплатах;

6) планы работы Учреждения на год (квартал, месяц); планы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) планы комплектования и тарификационные списки;

8) инструкции по технике безопасности;

9) расписания занятий (тренировок).