Приложение 1. Регламент деятельности Комиссии по отбору образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, или иных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для осуществления отдельных полномочий органа опеки и попечительства на безвозмездной основе

Приложение 1
к приказу Департамента
социальной защиты
населения г. Москвы
от 12 декабря 2012 г. N 816

Регламент
деятельности Комиссии по отбору образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, или иных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для осуществления отдельных полномочий органа опеки и попечительства на безвозмездной основе

1. Настоящий Регламент определяет порядок работы Комиссии по отбору образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, или иных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для осуществления отдельных полномочий органа опеки и попечительства на безвозмездной основе (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами города Москвы.

3. Комиссия:

- определяет показатели деятельности образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, или иных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для осуществления отдельных полномочий органа опеки и попечительства (далее - организации), на основании которых будет осуществляться их отбор, с учетом требований, установленных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 сентября 2009 года N 334 "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 423";

- проводит экспертизу документов, поданных организациями;

- утверждает протокол с рекомендацией о передаче организации отдельных полномочий (полномочия) либо об отказе в передаче полномочий (полномочия) с указанием причин отказа.

4. Комиссию возглавляет председатель.

Число членов комиссии должно быть нечетным и составлять не менее 5 человек.

В комиссию входят представители органов исполнительной власти города Москвы, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве, общественных объединений, в том числе осуществляющих деятельность по защите прав и законных интересов несовершеннолетних.

Членами комиссии не могут быть руководители и работники организаций, подавших заявления о передаче полномочий.

5. Основной формой деятельности комиссии являются заседания. Периодичность проведения заседаний определяется по мере поступления в Департамент социальной защиты населения города Москвы (далее - Департамент) заявлений организаций о передаче полномочий.

6. Заседания комиссии проводятся после поступления из Департамента заявлений организаций и приложенных к ним документов. Комиссия проводит экспертизу поданных организацией документов до истечения 20 дней со дня их получения Департаментом.

7. Комиссия вправе осуществлять свои полномочия, если на ее заседаниях присутствует не менее 2/3 от списочного состава.

При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при отборе организаций, он обязан до начала заседания заявить об этом и не принимать участие в рассмотрении указанного вопроса.

8. Экспертиза осуществляется на основании документов, поданных организациями, в соответствии с показателями деятельности организаций, на основании которых будет осуществляться их отбор. По результатам экспертизы комиссия принимает решение с рекомендацией о передаче организации отдельных полномочий (полномочия) либо об отказе в передаче полномочий (полномочия) с указанием причин отказа.

9. Основаниями для рекомендации об отказе в передаче полномочий являются:

а) отсутствие документов, необходимых для проведения отбора организации;

б) наличие в представленных документах недостоверной информации;

в) оформление документов