Раздел III. Финансирование негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО "РЖД" (п.п. 9 - 12)

Раздел III. Финансирование негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО "РЖД"

9. ОАО "РЖД" уплачивает пенсионные взносы в пользу участников-вкладчиков в соответствии с пенсионным договором в следующем порядке:

- ежемесячно уплачивает пенсионные взносы в пользу каждого участника-вкладчика, вносящего пенсионные взносы в свою пользу;

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 29.12.2012 N 2800р)

- единовременно или частями уплачивает в пользу участника-вкладчика пенсионные взносы для обеспечения выплаты корпоративной пенсии в соответствии с абзацем первым пункта 22 и пунктами 23 и 24 и абзацем первым пункта 30 настоящего Положения (далее - дополнительные пенсионные взносы ОАО "РЖД"). Уплата дополнительных пенсионных взносов ОАО "РЖД" для обеспечения выплаты корпоративной пенсии в соответствии с абзацем первым пункта 22 и пунктами 23 и 24 настоящего Положения осуществляется при условии, что пенсионные взносы участника-вкладчика в свою пользу (без учета дополнительных личных пенсионных взносов) и пенсионные взносы ОАО "РЖД" не обеспечивают выплату корпоративной пенсии участнику-вкладчику в размере, предусмотренном указанными пунктами.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

10. Участник-вкладчик уплачивает пенсионные взносы в соответствии с пенсионным договором по одной из следующих пенсионных схем (по выбору):

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

а) по пенсионной схеме N 2 "Пенсионная схема с установленными размерами пенсионных взносов, с выплатой пожизненной негосударственной пенсии" (далее - пенсионная схема N 2), по одному из следующих вариантов этой пенсионной схемы:

- страховому варианту, не предусматривающему выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору;

- сберегательному варианту, предусматривающему выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору;

- сберегательно-страховому варианту, предусматривающему до даты назначения участнику-вкладчику корпоративной пенсии выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору;

- страхово-сберегательному варианту, предусматривающему после даты назначения участнику-вкладчику корпоративной пенсии выплату благоприобретателю денежных средств или переход к нему признанных Фондом пенсионных обязательств по пенсионному договору.

(Подпункт "а" дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

б) по пенсионной схеме N 6 "Пенсионная схема с установленными размерами пенсионных взносов, с выплатой пожизненной негосударственной пенсии, сберегательно-страховая" (далее - пенсионная схема N 6).

(Подпункт "б" дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

Участник-вкладчик не более одного раза в течение календарного года до момента обращения за назначением корпоративной пенсии может поменять пенсионную схему или вариант пенсионной схемы, по которому уплачиваются его пенсионные взносы, подав в установленном Фондом порядке заявление об изменении пенсионной схемы или варианта пенсионной схемы.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

После установления корпоративной пенсии изменение пенсионной схемы (варианта пенсионной схемы) возможно только в случаях, предусмотренных пунктом 32 настоящего Положения.

(Абзац введен Распоряжением ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

В случае если в соответствии с пунктом 32 настоящего Положения корпоративная пенсия установлена на определенный период, в том числе установлена с поэтапной выплатой корпоративной пенсии, то в течение этого периода устанавливается действие сберегательного варианта пенсионной схемы как в отношении пенсионных взносов участника-вкладчика, так и в отношении пенсионных взносов ОАО "РЖД", уплаченных в пользу этого участника-вкладчика. В этом случае оформление участником-вкладчиком заявления об изменении варианта пенсионной схемы не требуется, изменение варианта пенсионной схемы осуществляется на основании заявления участника-вкладчика об изменении продолжительности выплаты корпоративной пенсии.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

Порядок перерасчета пенсионных обязательств Фонда при изменении участником-вкладчиком пенсионной схемы или варианта пенсионной схемы определяется Фондом.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

11. Размер пенсионного взноса участника-вкладчика определяется подразделением, обеспечивающим ведение бухгалтерского и налогового учета соответствующего структурного подразделения ОАО "РЖД", исходя из заработной платы участника-вкладчика за истекший месяц, а также тарифа пенсионных взносов, установленного с учетом возраста участника-вкладчика на момент его вступления в корпоративную систему НПО (за исключением случаев, предусмотренных абзацами пятым - девятым настоящего пункта), и выбранного варианта пенсионной схемы N 2, согласно приложениям N 1-4 - для участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО до 1 января 2013 г., согласно приложениям N 6-9 - для участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО в 2013 году и позднее, и согласно приложению N 10 - для участников-вкладчиков, выбравших пенсионную схему N 6 (независимо от даты вступления в корпоративную систему НПО).

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

В целях определения размеров пенсионных взносов ОАО "РЖД" и участника-вкладчика, за исключением случаев, предусматриваемых распоряжением ОАО "РЖД", заработная плата участника-вкладчика учитывается в размере, не превышающем:

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 14.01.2014 N 32р)

- в I квартале - пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников железнодорожного транспорта, по данным Росстата, за 11 календарных месяцев предыдущего календарного года в регионе расположения подразделения ОАО "РЖД", в котором на данный момент работает участник-вкладчик;

- во II-IV кварталах - пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников железнодорожного транспорта, по данным Росстата, за предыдущий календарный год в регионе расположения подразделения ОАО "РЖД", в котором на данный момент работает участник-вкладчик.

Новый тариф пенсионного взноса, указанный в приложениях N 6 - 10 к настоящему Положению, устанавливается:

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

- участнику-вкладчику, ранее вышедшему из корпоративной системы НПО и снова вступившему в корпоративную систему НПО, - исходя из возраста участника-вкладчика на дату повторного присоединения к пенсионному договору;

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 14.01.2014 N 32р)

- участнику-вкладчику, являвшемуся до перехода на работу в ОАО "РЖД" участником-вкладчиком одной или нескольких систем негосударственного пенсионного обеспечения организаций, перечисленных в пункте 25 настоящего Положения, и не имеющему перерывов в уплате пенсионных взносов более двух месяцев, - исходя из возраста участника-вкладчика на дату присоединения к договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному соответствующей организацией и Фондом;

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

- участнику-вкладчику, имеющему перерыв в уплате пенсионных взносов более двух месяцев, в том числе по причине увольнения из ОАО "РЖД", (за исключением случаев неуплаты пенсионных взносов в случае болезни, отпуска, предоставленного в соответствии с трудовым законодательством) - исходя из возраста участника-вкладчика на дату возобновления уплаты пенсионных взносов;

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 14.01.2014 N 32р)

- участнику-вкладчику, принявшему решение об изменении пенсионной схемы или варианта пенсионной схемы, - исходя из возраста участника-вкладчика на дату изменения пенсионной схемы или варианта пенсионной схемы. В качестве даты изменения пенсионной схемы или варианта пенсионной схемы принимается первое число месяца, следующего за месяцем регистрации в кадровом структурном подразделении ОАО "РЖД" заявления об изменении пенсионной схемы или варианта пенсионной схемы.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

В случае, когда пенсионные взносы не удерживались в связи с отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком, участнику-вкладчику сохраняется тариф пенсионного взноса, установленный на дату первичного присоединения к пенсионному договору.

Участник-вкладчик вправе с произвольной периодичностью вносить дополнительные личные пенсионные взносы. Дополнительные личные пенсионные взносы могут уплачиваться банковским переводом через кредитную организацию на расчетный счет Фонда, в кассу Фонда либо перечислением через подразделение, осуществляющее ведение бухгалтерского и налогового учета подразделения ОАО "РЖД". После увольнения из ОАО "РЖД" участник-вкладчик вправе продолжить уплату дополнительных личных пенсионных взносов по пенсионному договору банковским переводом через кредитную организацию на расчетный счет Фонда, в кассу Фонда либо путем их перечисления через бухгалтерию организации-работодателя по новому месту работы по согласованию с новым работодателем. Учет дополнительных личных пенсионных взносов осуществляется Фондом на личной части именного пенсионного счета по сберегательному варианту пенсионной схемы N 2 (независимо от пенсионной схемы и варианта пенсионной схемы, выбранного участником-вкладчиком согласно пункту 10 настоящего Положения).

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

12. ОАО "РЖД" уплачивает в Фонд пенсионные взносы в пользу участника-вкладчика до установления ему корпоративной пенсии. В случае, если участник-вкладчик возобновил работу в ОАО "РЖД" и уплату пенсионных взносов в свою пользу после назначения корпоративной пенсии по инвалидности и прекращения ее выплаты в связи со снятием первой или второй группы инвалидности или установлением третьей группы инвалидности, ОАО "РЖД" также возобновляет уплату пенсионных взносов в пользу указанного участника-вкладчика.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 29.12.2012 N 2800р)

Независимо от пенсионной схемы и варианта пенсионной схемы, выбранного участником-вкладчиком, размер пенсионного взноса ОАО "РЖД" рассчитывается исходя из заработной платы участника-вкладчика, в следующем порядке:

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

в пользу участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО до 1 января 2013 г., - в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению при начислении пенсионного взноса ОАО "РЖД" за периоды по декабрь 2012 г. включительно и в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению при начислении пенсионного взноса ОАО "РЖД" за периоды с января 2013 г. включительно;

(Абзац добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 29.12.2012 N 2800р)

в пользу участников-вкладчиков, вступивших в корпоративную систему НПО в 2013 году и позднее, - в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

(Абзац добавлен Распоряжением ОАО "РЖД" от 29.12.2012 N 2800р)

Установление тарифа пенсионных взносов ОАО "РЖД" в случаях, предусмотренных абзацами пятым-девятым пункта 11 настоящего Положения, осуществляется согласно приложению N 6 в порядке, аналогичном порядку установления тарифа пенсионных взносов участника-вкладчика, предусмотренному упомянутыми абзацами пункта 11.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

Учет пенсионных взносов ОАО "РЖД" на корпоративной части именного пенсионного счета осуществляется Фондом по страховому варианту пенсионной схемы N 2 или по пенсионной схеме N 6 (в зависимости от выбранной согласно пункту 10 настоящего Положения пенсионной схемы, в рамках которой уплачиваются пенсионные взносы участника-вкладчика), за исключением случаев, предусмотренных абзацем десятым пункта 10 настоящего Положения.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 30.06.2015 N 1611р)

Датой признания ОАО "РЖД" своих обязательств по финансированию корпоративных пенсий перед работниками, ставшими участниками-вкладчиками, является дата начисления им заработной платы после их вступления в корпоративную систему НПО. Величина признанных ОАО "РЖД" обязательств по финансированию перед участником-вкладчиком, имеющим страховой стаж не менее пяти лет, не может быть пересмотрена в меньшую сторону, за исключением случаев, когда она определена ошибочно.

(Абзац дан в ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 29.12.2012 N 2800р)