Приложение 1. Изменения, вносимые в приказ Департамента г. Москвы по конкурентной политике от 13 июля 2012 г. N 70-01-91/12

Приложение 1
к приказу Департамента г. Москвы
по конкурентной политике
от 18 января 2013 г. N 70-01-7/13

Изменения, вносимые в приказ Департамента города Москвы по конкурентной политике от 13 июля 2012 г. N 70-01-91/12

1. Название приказа изложить в следующей редакции: "О порядке и критериях подведения итогов размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы".

2. Пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Порядок и критерии подведения итогов размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы (приложение 1)".

3. Название приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"Порядок и критерии подведения итогов размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы".

4. Пункт 1.1 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и критерии расчета коэффициента эффективности размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы главных распорядителей бюджетных средств, коэффициента эффективности деятельности государственных гражданских служащих города Москвы, связанной с размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы, а также Порядок нематериального стимулирования государственных гражданских служащих".

5. Пункт 1.2 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"1.2. Для оценки эффективности деятельности главных распорядителей бюджетных средств по итогам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы применяется коэффициент эффективности размещения заказов главных распорядителей бюджетных средств, рассчитываемый Департаментом города Москвы по конкурентной политике".

6. Пункт 1.3 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"1.3. Для оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих, связанной с размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы, применяется персональный коэффициент эффективности государственных гражданских служащих, рассчитываемый главными распорядителями бюджетных средств города Москвы".

7. В пункте 2.1 приложения к приказу слово "квартала" заменить словом "полугодие".

8. Пункт 2.2 приложения к приказу изложить в следующей редакции:

"2.2. Расчет коэффициента эффективности размещения заказов главных распорядителей бюджетных средств осуществляется на основании результатов рассмотрения процедур на совещаниях у Мэра Москвы, на заседаниях Межведомственной рабочей группы по проверке обоснованности заявленных заказчиками закупок с начальной (максимальной) ценой контракта от 100 млн. рублей до 1 млрд. рублей, рабочих групп главных распорядителей бюджетных средств, а также показателей размещения государственного заказа города Москвы (данные из Единой автоматизированной информационной системы торгов города Москвы (далее - ЕАИСТ)) по следующей формуле:

,

где

- коэффициент эффективности размещения заказов главных распорядителей бюджетных средств;

- индекс достигнутой экономии при формировании начальных (максимальных) цен контрактов (в относительных значениях от 1 (минимальная доля в группе) до 5 (максимальная доля) в соответствии с пропорциональной шкалой значений), в случае, если значение показателя равно 0, индексу присваивается значение 0;

- индекс достигнутого снижения цен по итогам проведенных процедур (в относительных значениях от 1 (минимальная доля в группе) до 5 (максимальная доля));

- индекс доли закупок "у единственного поставщика" (в относительных значениях от 1 (максимальное значение в группе) до 5 (минимальное значение));

- индекс рейтинга главных распорядителей бюджетных средств на этапах планирования и размещения заказов (учет соблюдения норм действующего законодательства) (в относительных значениях от 1 (минимальное значение в группе) до 5 (максимальное значение)).

- коэффициенты значимости, определяющие весовое значение индексов при расчете значения коэффициента эффективности размещения заказов главных распорядителей бюджетных средств.

Значения коэффициентов значимости:

; ; ; .

9. Дополнить приложение к приказу пунктом 2.3 в следующей редакции:

"2.3. Расчет рейтинга главных распорядителей бюджетных средств на этапах планирования и размещения заказов осуществляется на основании показателей рейтинга эффективности и прозрачности размещения государственного заказа города Москвы, характеризующих планирование и размещение заказа по следующей формуле:

,

где

- рейтинг главных распорядителей бюджетных средств на этапах планирования и размещения заказов (учет соблюдения норм действующего законодательства);

- индекс доли объявленных процедур в отчетном периоде (конкурсов, аукционов) от запланированных в подсистеме "Оперативный календарь" ЕАИСТ (по сумме) (от 1 (минимальная доля) до 10 (максимальная доля)), в случае, если значение показателя равно 0, индексу присваивается значение 0;

- индекс доли проведенных процедур к объявленным в отчетном периоде (по сумме) (от 1 (минимальная доля) до 10 (максимальная доля)), в случае, если значение показателя равно 0, индексу присваивается значение 0;

- индекс доли запланированных процедур (лотов) среди СМП в общем объеме процедур (лотов), потенциально возможных к размещению среди СМП (по сумме) (от 1 (минимальное количество) до 10 (максимальное количество), в случае, если значение показателя равно 0, индексу присваивается значение 0;

- индекс частоты внесения изменений в извещения, конкурсную и аукционную документацию (от 1 (максимальное количество) до 10 (минимальное количество));

- индекс доли участия в совместных закупках в общем объеме проведенных закупок (по сумме) (от 1 (минимальная доля) до 10 (максимальная доля)), в случае, если значение показателя равно 0, индексу присваивается значение 0;

- индекс среднего количества поданных на процедуру заявок (от 1 (минимальное значение) до 10 (максимальное значение));

- индекс среднего количества допущенных участников процедур (для ОАЭФ - по первым частям) (от 1 (минимальное значение) до 10 (максимальное значение));

- индекс доли процедур с выявленными нарушениями (по количеству) к общему количеству проведенных процедур (от 1 (максимальная доля) до 10 (минимальная доля));

- индекс доли процедур без участников (по сумме) в общем объеме проведенных закупок (от 1 (максимальная доля) до 10 (минимальная доля));

- индекс доли контрактов с нарушением срока регистрации в общем количестве заключенных контрактов в отчетном периоде (по количеству) (от 1 (максимальная доля) до 10 (минимальная доля)).

- коэффициенты значимости, определяющие весовое значение индексов при расчете значения рейтинга.

Значения коэффициентов значимости:

; ; ; ; ; ; ; ; ; .

При существенном отклонении значения показателя в сторону увеличения (более двух величин среднеквадратичного отклонения от среднего значения соответствующего диапазона) индексу присваивается значение 12.

При определении коэффициента эффективности размещения заказов главных распорядителей бюджетных средств учитываются только процедуры торгов, подведение итогов по которым и оформление соответствующего протокола состоялось в отчетном периоде".

10. Пункт 2.3 приложения к приказу считать пунктом 2.4.

11. Пункт 2.4 приложения к приказу считать пунктом 2.5 и изложить в следующей редакции:

"2.5. Департамент города Москвы по конкурентной политике в срок не позднее двух рабочих дней со дня утверждения расчета коэффициентов эффективности размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы уведомляет главных распорядителей бюджетных средств из первой группы (с объемом размещенного в отчетном периоде заказа более 10 млрд. руб.), а также первых 3 главных распорядителей бюджетных средств от каждой из оставшихся групп, получивших наибольшие значения указанного коэффициента, о необходимости представления в Департамент города Москвы по конкурентной политике списков государственных гражданских служащих, деятельность которых связана с подготовкой и размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы, для осуществления материального стимулирования с указанием присвоенных персональных баллов и обоснованием такого присвоения путем расчета персональных коэффициентов эффективности".

12. В пункте 3.2 приложения к приказу:

- формулу по вычислению персонального коэффициента эффективности Э изложить в следующей редакции:

- пояснения к формуле по вычислению персонального коэффициента эффективности после слова "где" дополнить текстом следующего содержания:

"M - количество поданных заявок, начальные (максимальные) цены процедур, в подготовке, проведении или рассмотрении которых принимал участие государственный гражданский служащий".

13. Приложение к приказу дополнить разделом 5 в следующей редакции:

"5. Порядок нематериального стимулирования государственных гражданских служащих

5.1. Нематериальное стимулирование осуществляется по итогам ежегодной оценки деятельности государственных гражданских служащих, связанной с размещением заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд города Москвы, в срок до 31 января года, следующего за прошедшим годом.

5.2. К поощрению представляются 25 специалистов главных распорядителей бюджетных средств и Департамента города Москвы по конкурентной политике, получивших наибольшие значения персонального коэффициента эффективности.

5.3. Для определения 20-ти специалистов подлежащих нематериальному стимулированию 20 главных распорядителей бюджетных средств, получивших по результатам отчетного года лучшие показатели коэффициента эффективности размещения заказов по запросу Департамента города Москвы по конкурентной политике до 20 января представляют информацию о гражданском служащем, имеющем лучший персональный коэффициент эффективности, с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), замещаемой должности государственной гражданской службы города Москвы, значение годового персонального коэффициента эффективности с его расчетом.

5.4. Департамент города Москвы по конкурентной политике определяет 5 членов межведомственной городской конкурсной (аукционной) комиссии, имеющих лучшие показатели персонального коэффициента эффективности по итогам года и подлежащие нематериальному стимулированию".