Информационное письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 февраля 2013 г. N 12-0/10/1-476 "О дополнительных требованиях по формированию региональных "дорожных карт"

В целях упорядочения работы по формированию органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации региональных "дорожных карт" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)" (далее - региональные "дорожные карты)" Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации доводит следующую информацию.

В соответствии с пунктом 3.2.2. формы соглашения об условиях предоставления бюджету субъекта Российской Федерации дополнительной финансовой помощи из федерального бюджета в виде дотации на частичную компенсацию дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы (письмо Минфина России от 25 декабря 2012 г. N 06-02-11/1323 руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) в региональных "дорожных картах" необходимо привести показатели по финансированию соответствующих мероприятий.

В связи с этим просьба предусмотреть после пункта 5 раздела I региональных "дорожных карт" показатели согласно прилагаемым формам.

Кроме того, в мероприятиях по разделу "Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных работников" необходимо предусмотреть принятие нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации о повышении заработной платы отдельных категорий работников, с указанием сроков и размеров повышения.

В обязательном порядке прилагаемая форма заполняется по социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от и 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы).

Кроме того, в случае если субъект Российской Федерации посчитает целесообразным, форма может быть заполнена по иным категориям работников.

Также в региональных "дорожных картах" следует указать конкретные сроки в течение 2013 года и в последующих годах, намеченные для повышения оплаты труда названных в Указах работников.

Одновременно сообщаем, что региональная "дорожная карта" на согласование в Минтруд России должна быть представлена с сопроводительным письмом за подписью высшего должностного лица субъекта Российской Федерации в период с 11 по 20 февраля 2013 г. с приложением таблиц в формате Excel.

Контактные телефоны: 8-495-606-17-72; 8-495-606-17-72.

Приложение: на 2 л.

Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ

Л.Ю. Ельцова

Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения

Категория работников* - ________________________________

N	Наименование показателей	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2013 г. - 2015 г.	2013 г. - 2018 г.
1	Средняя заработная плата по субъекту Российской Федерации (прогноз субъекта Российской Федерации), руб.
2	Темп роста к предыдущему году, %								Х	Х
3	Среднесписочная численность работников_____________, тыс. человек
4	Среднемесячная заработная плата работников_____________, тыс. рублей
5	Темп роста к предыдущему году, %								Х	Х
6	Соотношение средней заработной платы работников_____________ и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %
7	Размер начислений на фонд оплаты труда, %								Х	Х
8	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
9	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году, млн. рублей (фонд оплаты труда стр. 8 по графе соответствующего года - стр. 8 за 2012 г.)	Х
	в том числе:	Х
10	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей	Х
11	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации	Х
12	за счет средств ОМС, млн. рублей	Х
13	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х
14	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х
15	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда , млн. руб. (стр. 10 + 12 + 13 + 14)	Х
16	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр.11/стр.15*100%)	Х							Х	Х

Итого по всем категориям работников*

N	Наименование показателей	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2013 г. - 2015 г.	2013 г. - 2018 г.
1	Среднесписочная численность работников, тыс. человек
2	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
3	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году, млн. рублей (фонд оплаты труда по графе соответствующего года - стр. 2 за 2012 г.)	Х
	в том числе:	Х
4	за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. рублей	Х
5	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации	Х
6	за счет средств ОМС, млн. рублей	Х
7	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей	Х
8	за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х
9	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн руб. (стр. 4 + 6 + 7 + 8)	Х
10	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр.5/стр.9*100%)	Х							Х	Х

______________________________

* заполняется как итоговая сумма по итогам заполнения таблиц по всем категориям работников