Приказ Минфина РФ от 4 декабря 2012 г. N 155н "О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. N 61н "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства финансов Российской Федерации"

В целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, и в соответствии с частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337) приказываю:

внести в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. N 61н "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа 2007 г.; регистрационный номер 9964; N 177, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007, N 36) (далее - приказ) следующие изменения:

а) пункт 2 приложения N 1 к приказу изложить в следующей редакции:

"Фонд ежемесячных надбавок для каждого департамента рассчитывается как сумма средних размеров надбавок, установленных для каждой должности по фактически занятым должностям (без учета должности директора департамента).".

б) в приложении N 2 к приказу:

в пункте 5 слова "в конце каждого квартала" исключить;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

"Размер премии гражданского служащего (работника) зависит от:

личного вклада гражданского служащего (работника) в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на департамент и Министерство;

степени сложности выполнения гражданским служащим (работником) заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

оперативности и профессионализма гражданского служащего (работника) в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;

своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных служебным контрактом (трудовым договором).";

в) в приложении N 3 к приказу:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в случаях:

- рождения ребенка у гражданского служащего (работника) Министерства в размере одного минимального размера оплаты труда;

- смерти гражданского служащего (работника) Министерства в размере пяти минимальных размеров оплаты труда;

- смерти близкого родственника гражданского служащего (работника) Министерства в размере двух минимальных размеров оплаты труда;

- других случаях при наличии согласия руководства Министерства в каждом случае отдельно.";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"При рождении ребенка материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в Министерстве. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении копии свидетельства о рождении.".

Министр

А. Силуанов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2013 г.

Регистрационный N 27014

Скорректировано Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия госслужбы сотрудникам Минфина России.

Исключены нормы о том, что уточненный фонд ежемесячных надбавок по каждому департаменту определяется с учетом указаний министра в пределах фонда оплаты труда Министерства, а также о том, что Административный департамент ежеквартально доводит размеры фонда надбавок до директоров департаментов.

Также изменения внесены в Положение о порядке премирования госслужащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной госслужбы Министерства.

Закреплено, что размер премии зависит от личного вклада в выполнение задач и реализацию полномочий департамента и Министерства, от сложности выполнения заданий, эффективности достигнутых результатов. На ее величину влияют также оперативность и профессионализм, своевременное, добросовестное, качественное выполнение обязанностей.

Ранее для служащих учитывалось выполнение особо важных и сложных заданий, для прочих лиц - результаты работы.

Кроме того, скорректировано Положение о порядке выдачи матпомощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска служащим и работникам Министерства.

Из числа случаев выплаты матпомощи исключена свадьба. Их перечень при этом остался открытым.

В случае рождения ребенка теперь будут выплачивать 1 МРОТ, смерти сотрудника - 5 МРОТ, смерти близкого родственника - 2 МРОТ (ранее - 3 тыс., 6 тыс. и 3 тыс. руб. соответственно).

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)